Strategische Vorteile

In kurzfristigen oder speziellen Unternehmens­situationen ist der schnelle Einsatz von externem Führungs- oder Fachpersonal auf Zeit häufig ein strategischer Vorteil, wenn knappe Personalressourcen oder fehlendes internes fachliches Know- How keine schnelle Besetzung der vakanten Position möglich machen. Hier beginnt die Arbeit der Interim Profis für Ihren strategischen Vorteil: Der Schwer­punkt bei unserer Suche nach Interims­lösungen liegt neben der Auswahl von Managern nach fachlichen Gesichts­punkten genauso auf der persönlichen Kompetenz der Personen.

Daraus ergibt sich einer unserer stärksten USPs für Ihren strategischen Vorteil: wir pflegen einen engen Kontakt zu den Interim Managern in unserem Pool. Wir vermitteln grund­sätzlich keine anonymen CVs, sondern finden für Sie den Manager auf Zeit, der nicht nur fachlich, sondern auch von seiner Persönlich­keit her genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Alle unsere Interim Manager haben langjährige Erfahrung in ihrem Bereich und bereits viele unter­schiedliche Projekte erfolgreich gemeistert. Außerdem legen wir Wert darauf, dass unsere Manager immer auf dem neuesten fachlichen Stand sind und sich regel­mäßig - auch persönlich - weiterbilden.

Genauso wichtig wie der regelmäßige Kontakt zu unseren Interim Managern ist für uns auch der Aus­tausch mit Ihnen als unserem Kunden: im intensiven Gespräch bei Ihrer Anfrage versuchen wir alle Facetten des Mandats zu erfassen. Sie erfahren von uns zu jeder Zeit, wie weit wir bei der Suche nach Ihrer Interimslösung sind. Auch während des Mandats tauschen wir uns regelmäßig mit Ihnen und „Ihrem" Interim Manager aus, um den Auftrag erfolgreich bis zum Ende zu begleiten.