Wir sprechen mit Ihnen telefonisch oder persönlich detailliert über Ihr Projektziel, Ihre Unternehmenssituation und die Rahmenbedingungen für Ihr geplantes Vorhaben.
Rufen Sie uns an: +49 2103978816–0
Ganz einfach erklärt!
Unser Vermittlungsprozess
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen Engpass auf Führungsebene möglichst effizient und schnell überbrücken müssen, dann finden wir einen hoch spezialisierten Interim Manager für Sie, der auf langjährige Erfahrung in Ihrer Branche zurückblicken kann.
Wir vermitteln handverlesene Interim Manager für alle Branchen und Funktionen.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und fordern Sie unverbindlich erste Kandidatenvorschläge an. Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite.
Unser Vorgehen
Natürlich haben Sie ganz bestimmte Vorstellungen von einem Manager, der zeitlich begrenzt eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen einnehmen wird. Aus diesem Grund beginnt unsere Zusammenarbeit mit einem ausführlichen Briefing. So können wir Ihnen ausschließlich Kandidaten für Ihr Projekt vorschlagen, von denen wir genau wissen, dass sie wie maßgeschneidert zu Ihren hohen Anforderungen und Ihrem Unternehmen passen.
1. Briefing
3. Kennenlernen
Nach wenigen Tagen treffen Sie sich persönlich mit uns und den von Ihnen ausgewählten Kandidaten. Danach entscheiden Sie über Art und Umfang der Zusammenarbeit.
2. Angebot
Innerhalb von 48 Stunden nach dem Briefing übermitteln wir Ihnen CVs von 2-4 bewährten Interim Managern aus unserem Pool, die für Ihr Projekt fachlich und persönlich optimal qualifiziert sind.
4. Start
Dann erstellen wir den Vertrag. Sie entscheiden, wann es losgeht. Und schon starten Sie mit Ihrem neuen Interim Manager ins Projekt.
Unser gestaffeltes Provisionsmodell unterscheidet uns von allen anderen Agenturen.
Unser Vorgehen
Ihr Vorteil: Unsere Provision reduziert sich im Laufe des Projekts kontinuierlich. Bereits nach 200 Projekttagen fällt dann gar keine Provision mehr für Sie an.
Ein weiterer Vorteil, den nur wir Ihnen bieten: Wenn Sie mit Ihrem Interim Manager zufrieden sind und ihn fest anstellen, wird die bereits gezahlte Provision auf die Finders Fee zu 100% angerechnet. Schließlich ist unsere Arbeit beendet, wenn Ihr Problem gelöst ist. So besteht auf allen Seiten – bei Kunde, Kandidat und Vermittlungsagentur – vollste Zufriedenheit.
Wie dürfen wir Sie unterstützen?
Fordern Sie jetzt unverbindliche Kandidatenvorschläge an.
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