Lücken im laufenden Betrieb müssen möglichst schnell geschlossen werden. Wir versprechen Ihnen, dass wir innerhalb von 48 Stunden passende Managerprofile für Sie zur Auswahl bereitstellen.
Interim Management Provider
Immer mehr Unternehmen öffnen sich für die Konzepte des Interim Managements. Überwiegend stellen hierbei sogenannte Provider für Interim Management die erste Anlaufstelle für Unternehmen dar. In Deutschland gibt es eine überschaubare Liste an Providern.
Gerne möchten wir – die Interim Profis – als fest etablierter Provider am deutschen Markt, mit unserem Fachartikel eine Informationstransparenz schaffen.
Was ist ein Interim Management Provider?
Das Konzept des Interim Managements – also der temporäre Einsatz einer selbständigen Führungs- und Fachkraft innerhalb eines Unternehmens - hat sich als fester Bestandteil im Personalmarkt etabliert. Immer mehr Führungskräfte unterschiedlicher Branchen und Funktionen sympathisieren mit der Vorstellung eines kurzfristigen Einsatzprojektes gegenüber einer langfristigen Festanstellung in Unternehmen. Der aktuelle Fachkräftemangel begünstigt die Zunahme von Fach- und Führungskräften zur Selbstständigkeit. So favorisieren immer mehr Fachexperten, ihr Knowhow für unterschiedliche und temporäre Projekte zum Einsatz zu bringen. Der Personalmarkt wird immer dynamischer und flexibler.
Ein Provider für Interim Management übernimmt die Rolle eines Vermittlers. Auf der einen Seite steht die Nachfrage der Unternehmen an Führungs- und Fachkräften, um schnellstmöglich eine vakante Stelle zu besetzen. Dem gegenüber stehen die selbständigen Führungs- und Fachkräfte, die gerne ihre Fachexpertise für die kurzfristige vakante Stelle einbringen möchten.
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Die Aufgaben eines Providers
Die Aufgaben eines Interim Management Providers umfassen aus die Durchführung einer gründlichen Bedarfsanalyse, die Suche und Auswahl geeigneter Interim Manager, das Herstellen eines optimalen Matches zwischen Angebot und Nachfrage, die Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, kontinuierliche Unterstützung während des Einsatzes und das Monitoring der Leistung, um eine hohe Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
Unser Vermittlungsprozess
Die Vermittlungsprozesse der einzelnen Provider dürften sicherlich unterschiedlich sein. So gibt es bspw. Provider, die sich auf eine bestimmte Branche oder auf bestimmte Funktionen fokussieren. Da der genaue Vermittlungsprozess sich nach den Bedürfnissen anfragender Unternehmen richtet, können wir nur skizzenhaft einen Überblick unserer Vorgehensweise darstellen. Wir – die Interim Profis – vermitteln Interim Manager für alle Branchen und Funktionen und erhalten unterschiedliche Anfragen von Unternehmen verschiedenster Größen (Kleinunternehmen, mittelständische Unternehmen, Großunternehmen) sowie in unterschiedlich befindlichen Situationen.
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Kontaktaufnahme & Erstgespräch
Hier klären wir Ihre Bedarfssituation, Projektziel, Anforderungen und weitere Inhalte.
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2
Wir prüfen unseren bestehenden Managerpool
Hier treffen wir eine Vorauswahl - passend auf Ihre Situation. Unsere Interim Manager und Managerinnen durchlaufen bei der Aufnahme ein persönliches Kennenlernen. Hier geht es um persönlich geprüfte Manager und keine Massenprofile.
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3
Vorstellung passender Interim Manager
Erste Profile erhalten Sie innerhalb 48 Stunden. Nach einem erfolgreichen Kennenlernen werden alle Modalitäten und gemeinsam getroffenen Vereinbarungen, transparent in einem Vertrag festgehalten
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Projektstart & Umsetzung ab Tag 1
Interim Manager übernehmen bereits am ersten Einsatztag Verantwortung und sind strategisch und operativ im Unternehmen. Wir stehen Ihnen während des gesamten Projektes und darüber hinaus zur Seite.
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Die Interim Profis als erfolgreiche Vermittler in der Interim-Branche
Als Provider für die Vermittlung von Interim Managern haben wir uns fest etabliert. In einer aktuellen Studie von Heuse Interim, in der 20 sehr bekannte Interim-Provider in einem Ranking miteinander verglichen werden, stehen wir auf Platz 2 (mit nur 0,01 Punkten Rückstand zu Platz 1). Über das Ranking-Ergebnis sind wir selbstverständlich sehr erfreut und dankbar.
Auch wenn wir als Provider die Vermittlungsrolle innehaben, beschränkt sich unsere Motivation nicht auf einen reinen Matching-Prozess von Profilen.
Wir verbinden Menschen mit Aufgaben und das mit Herz und Verstand.
Dafür stehen wir
Unsere Werte
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