Partnerschaft Interim Manager

Partnerschaft als Interim Manager

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Manager Pools werden möchten. Im Idealfall bringen Sie 2-3 persönliche Referenzen von ehemaligen Projekt-Kunden mit. Außerdem sollten Sie seit mindestens einem Jahr als Interim Manager tätig sein und über nachweisbare Projekterfahrung verfügen.

 

bis Ende März 2023

Aufnahmestopp!

Wir sind überwältigt von dem enormen Interesse von Managerinnen und Managern an einer Zusammenarbeit mit uns Interim Profis. Herzlichen Dank!

Um den Aufnahmeprozess weiterhin gewohnt persönlich gestalten zu können und um zu langen Wartezeiten für die individuellen Kennenlerngespräche vorzubeugen, haben wir uns entschlossen, bis voraussichtlich Ende März 2023 mit der Neuaufnahme von Managerinnen und Managern zu pausieren. Daher sind der Kontakt- und Registrierungsbutton für diesen Zeitraum vorübergehend deaktiviert!

Wir werden die Zeit bis dahin nutzen, um unseren Aufnahmeprozess weiter zu optimieren und neue Mitarbeiter:innen im Team der Managerbetreuung zu begrüßen.

Wir bedanken uns für Ihr heutiges Interesse an den Interim Profis und für Ihr Verständnis für unseren Schritt und würden uns freuen, Sie ab April 23 kennenlernen zu können!

Unser Aufnahmeprozess im Kandidat:innen-Pool

1. Informieren

Lernen Sie uns und unsere besonderen Angebote in der Zusammenarbeit über unsere Webseite kennen.

2. In unserer Datenbank registrieren

Sie registrieren sich vorläufig mit Ihrem CV in unserer Datenbank, welchen wir dann sichten und bewerten werden.

3. Sortierung und Bewertung der Lebensläufe

Wir in der Managerbetreuung sichten Ihre Unterlagen und geben Ihnen eine qualifizierte Rückmeldung, ob und in welcher Weise eine Partnerschaft Sinn macht.

4. Erstberatungstermin buchen

Wir schicken Ihnen Einladungstermine für ein kostenloses, exklusives Erstberatungsgespräch, um die zukünftige Zusammenarbeit optimal zu gestalten.

5. Erstberatungsgespräch

Über Teams lernen wir uns gegenseitig kennen und tauschen uns über konkrete Formen der Zusammenarbeit und die nächsten Schritte aus.

6. Vollständige Aufnahme in der Datenbank

Sie werden mit einem umfangreichen Kandidat:innen-Profil bei uns in der Datenbank aufgeführt und sind somit perfekt für Ihr Mandat mit uns vorbereitet.

Wesentliche Fragen stellen, um als Interim Manager erfolgreich zu sein.
Selbstcheck für angehende Interim Manager

Sie interessieren sich Interim Manager:in zu werden und sind sich nicht Sicher, welche Kritierien wichtig sind? 

Dann nutzen Sie gerne unseren Fragebogen und senden Sie uns diesen zu. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihren Weg!

Denn der Einstieg als sogenannte „Newcomer" im Markt für Interim Manager:innen ist nicht einfach. Je nach Statistik gibt es im deutschsprachigen Bereich gibt es etwa 10.000 – 25.000 Interim Manager:innen, die bereits über entsprechende Projekterfahrung verfügen.

Aber: Natürlich braucht der Markt auch Newcomer. Ein nachhaltiger Markteintritt ist machbar –wenn Sie sich gut vorbereiten und wichtige Punkt für sich persönlich klären.

Nutzen Sie unseren Fragebogen. Denn wenn Sie diesen ehrlich ausfüllen, wissen Sie wo die Reise als Interim Manager:in für Sie beginnt. 

Interim Manager Downloads
Interessante Downloads aus unserem Netzwerk

Wir möchten uns ganz herzlich bei unserem Netzwerk für die praxisnahen Whitepaper, Handreichungen und Überlegungen bedanken.

Wenn Sie auch Interesse haben, uns Ihre Beiträge als PDF zur Verfügung zu stellen, melden Sie sich im Marketing.

Im Downloadbereich finden Sie außerdem alle Ergebnisse unseres Corona-Stimmungsbarometers.

Direkt Ihren Ansprechpartner im Marketing kontaktieren
Veranstaltungen für Interim Manager
Digitale Fachvorträge, online Workshops und Präsenzveranstaltungen.
Veranstaltungen für Interim Manager

Schauen Sie bei unserem vielfältigen Veranstaltungsprogramm vorbei. Gemeinsam mit Experten aus unserem Netzwerk, bieten wir Themen, aktuellen Fragestellungen und Trends rund um die Interim Branche und den spezifischen Anliegen und Herausforderungen von Interim Managern, eine Plattform.

Managerbetreuuer Magnus Barth
Managerbetreuung

Magnus Barth ist Ihr Ansprechpartner

Mit mehreren Jahren an Arbeitserfahrungen in den Bereichen Personal und Koordination ist Kathrin Scholz-Arps ein echter Profi, wenn es um die Betreuung unserer handverlesenen Interim Manager geht.

Telefon: +49 2103 978 816 4
Mobil: +49 173 639 0212


m.barht@interim-profis.com