Unternehmen neu ausrichten

Interim Manager für Ihre strategische Neuausrichtung

Unternehmen müssen sich dem ständigen Wandel der Wirtschaft anpassen oder sich sogar neu ausrichten, um am Markt zu bestehen. Bestenfalls gehen Unternehmen proaktiv vor, da Marktentwicklungen und Wettbewerb permanente Unsicherheiten implizieren. Neben dem operativen Geschäft geht der Blick für strategisch notwendige Maßnahmen häufig verloren. Ein Interim Manager mit Erfahrung hilft Ihnen dann mit einer langfristig erfolgreichen Unternehmensstrategie. Er begleitet Ihr Unternehmen bei dem Prozess der Neuausrichtung. Dabei führt professionelles Change Management zu der nötigen Akzeptanz und Veränderungsbereitschaft aller Beteiligten. Dadurch werden Risikosituationen verhindert, die Wettbewerbsfähigkeit gesichert und das Unternehmen für die Zukunft erfolgreich neu ausgerichtet.

Neuausrichtung
Wir verstehen Ihre Heraus­forderungen
Restrukturierung
Wenn die aktuelle Strategie keinen Erfolg zeigt, kann eine Restrukturierung aus der Schieflage heraushelfen. Dabei kann es sich um Ausgliederung (Outsourcing) von Geschäftsbereichen bzw. Abteilungen, die Neugestaltung/ Verschlankung von internen Prozessabläufen oder auch um grundsätzliche Änderungen wie Marktausrichtung oder Geschäftsmodell handeln. Ebenso möglich ist die Verstärkung von Synergiepotenzialen, um Kosten zu senken und damit wieder Gewinnchancen zu erhöhen. Ein Interim Manager kann die entsprechenden Maßnahmen durchführen, eine Neuausrichtung einleiten und die Belegschaft für den Anpassungsprozess motivieren.
Sanierung
Die strategische Neuausrichtung gehört zu den Kernelementen eines Sanierungskonzepts. Sie ist ein zentraler Bestandteil zur Wiedererlangung einer langfristigen Konkurrenzfähigkeit auf dem Markt. Ziel ist es, dauerhafte Gewinne für das Unternehmen zu generieren und gleichzeitig Kosten zu senken. Ein interimistischer Sanierungsexperte ist befähigt, zukünftig drohende Krisen frühzeitig zu erkennen und durch die Aufstellung eines Sanierungsplans rechtzeitig abzuwenden bzw. zu beheben.
Effektives Controlling
Eine erfolgreiche Neuausrichtung gelingt nur mit einem effektiven Controlling. Durch den Aufbau eines strukturierten zentralen strategischen Controllings können kostenintensive Abläufe schnell erkannt und langfristig verbessert werden. Ein professioneller Manager auf Zeit nutzt das Controlling für die Ermittlung von möglichen Szenarien, der Analyse von Risiken und Prognosen. Damit gestaltet er die Prozesse transparenter und betriebswirtschaftlicher und unterstützt durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen das Erkennen der Krise und das Verständnis für verändernde Maßnahmen. Schließlich ist ein erfolgreiches Controlling ebenfalls nötig für die Messung der Zielerreichung und die Wirkung der Maßnahmen.
Verbesserung des Arbeitsklimas
Ein Manager auf Zeit sorgt bei einer Neuausrichtung auch immer dafür, dass neben dem Management auch die Mitarbeiter durch Einbindung in die neue Richtung und die Ziele des Unternehmens motiviert und engagiert die Neuausrichtung und Umstrukturierung mittragen. Personelle Veränderungen oder Rationalisierungsmaßnahmen führen häufig zu Unsicherheit unter den Beschäftigten und erfordern neben der Begleitung und Moderation der Veränderungsprozesse umfassende Teamentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen.
Neuausrichtung
Interim Manager für eine neue Richtung

Mit unseren versierten Interim Managern können wir Ihnen helfen, Neuausrichtungen erfolgreich zu gestalten und das Unternehmen an Marktveränderungen anzupassen. Durch unserem breiten Pool an Managern können wir alle Anforderungsbereiche abdecken und den für Sie am besten geeigneten Experten finden.

Unsere Manager sind erfahren im Bereich Neuausrichtung und verfügen neben der fachlichen Kompetenz auch über die nötigen Soft Skills, um die Änderungen bei einer Neuausrichtung des Unternehmens allen Beteiligten transparent zu kommunizieren und Management ebenso wie die Mitarbeiter von den Maßnahmen zu überzeugen. Veränderungsbereitschaft, gemeinsames Handeln, eine Vision und wirksame Kommunikation sind die Basis für eine erfolgreiche Neuausrichtung.