Roland-Berger-Studie: Finanzielle Restrukturierung

Die Roland-Berger-Studie von Oktober 2015 hat die Wichtigkeit von finanziellen Restrukturierungen in Unternehmenssanierungen untersucht.

Roland-Berger-Studie: Finanzielle Restrukturierung

Denn wenn finanzielle Restrukturierungsmaßnahmen sinnvoll gewählt und eingesetzt werden, können wieder wertvolle Investments für die Zukunft getätigt werden. Dabei wird z.B. auch die Liquidität erhöht und das Risiko von Wertzerstörung minimiert.

In der Roland-Berger-Studie standen vor allem verschiedene Modelle und deren Erfolgsaussichten im Vordergrund. Denn klassische Bankenfinanzierungen reichen heute oftmals nicht aus. Vor allem gibt es aber auch für die Unternehmen günstigere Varianten.

Die alternativen Restrukturierungsmodelle sind hauptsächlich eine Reaktion der Unternehmen auf das immer komplexer werdende bisherige Finanzierungsumfeld. Vor allem strengere Bankenregulierungen, niedrige Zinsen sowie Stakeholder, deren Interessen auseinander gehen, sind hier ursächlich.

Alternative Finanzierungsmodelle

Alternative Finanzierungsmodelle haben sich auch deswegen etabliert, weil zum einen größere Unternehmen sich auch über den Kapitalmarkt finanzieren können. Zum anderen bieten andere Fremd- und Eigenkapitalinvestoren den Firmen aktiv ihre Unterstützung zu günstigeren Konditionen an.

Die Studie identifiziert hauptsächlich drei neue Finanzierungsvarianten:

  • Anleihen: Das Volumen stieg hier seit 2007 jährlich um 13 Prozent.
  • Private-Equity-Investoren: Anstieg zwischen 2009 und 2014 um 18 Prozent im Jahr.
  • Buy-outs: Zunahme von 28 Prozent pro Jahr.

Darüber hinaus hat die Studie herausgestellt, dass eine erfolgreiche Restrukturierung durch eine Kombination vieler verschiedener Maßnahmen am wahrscheinlichsten ist. So heißt es in der Pressemitteilung vom August 2015, „dass vor allem Barkapitalerhöhungen und Debt-Equity-Swaps in Kombination mit einem Haircut die größten Effekte auf den Restrukturierungserfolg haben." Außerdem stieg die Erfolgsquote bei mehr als fünf verschiedenen Finanzierungsinstrumenten deutlich an.

Interim Manager in der Unternehmenssanierung

Die richtige Auswahl aus den vielen verschiedenen Finanzierungsmittel sowie die entsprechenden Verhandlungen mit den verschiedenen Finanzierungspartnern ist oftmals eine schwierige Aufgabe für das Unternehmen. Vor allem bei angespannter wirtschaftlicher Lage oder sogar drohender Insolvenz lastet ein hoher Druck auf der Geschäftsführung. Hier benötigen die Akteure umfängliche Erfahrungen bei Finanzierungsverhandlungen und oft auch spezielle juristische Kenntnisse, die bisher nicht erforderlich waren. Deshalb ist hier schnelle und effiziente Unterstützung eines „sturmerprobten" Finanzierungsexperten und Erfahrung in den anstehenden Veränderungsprozessen in den Unternehmen oft unerlässlich.

Ein Interim Manager Restrukturierung (CRO) kann diese Aufgaben binnen weniger Stunden übernehmen und Ansprechpartner für alle Stakeholder-Interessen werden. Er bringt die entsprechende Erfahrung in Unternehmenssanierungen und -refinanzierung mit. Als Außenstehender kann er schnell und souverän über die erforderlichen Finanzierungsinstrumente entscheiden und die jeweiligen Schritte umsetzen.

Besteht auch in Ihrem Unternehmen Bedarf nach finanzieller Restrukturierung? Dann sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen erprobten Kandidaten.

Über die Interim Profis

Wir Interim Profis vermitteln erfahrene Interim Manager in vorwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen, die aufgrund unterschiedlichster Faktoren aktuell nicht genügend Management – Ressourcen zur Verfügung haben...oder sich für einen befristeten Zeitraum in einem Projekt verstärken wollen. Wir sind branchenunabhängig und international tätig. Dabei stehen wir zu 100 % hinter unserem Firmenmotto: Schnell, fair und effizient!

Bei der Auswahl unserer handverlesenen Führungspersönlichkeiten ist uns Wissen, Erfahrung und nachweisbare Erfolge aus abgeschlossen Projekten besonders wichtig. Dafür bedarf es absoluter persönlicher Integrität, maximaler Zielorientierung und der Fähigkeit, konstruktiv im Team zusammen zu arbeiten. Somit arbeiten wir auch nur mit echten Interim Profis zusammen.