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Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen eine Bewerbergarantie an. Sollten Sie mit der Resonanz auf Ihre Stellenanzeige nicht zufrieden sein, stellen wir sicher, dass Sie die passenden Kandidaten finden, indem wir eine kostenlose Nachschaltung für Sie durchführen.
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Scoutment setzt auf die hocheffiziente Kombination von Performance Recruiting und Social Media Recruiting. Diese Rekrutierungsmethoden, in Verbindung mit moderner Technologie, Datenanalyse und strategischer Planung. Offene Stellen werden bei potenziellen Kandidaten beworben und der Erstkontakt zum Bewerbern hergestellt. Die richtige Ansprache bei der Mitarbeitergewinnung ist entscheident. Die Anforderungen des Job-Profils, Interessen und Qualifikationen der Bewerber werden optimal präsentiert. Der Bewerbungsprozess wird optimal vereinfacht, sodass sich qualifizierte Bewerber mit nur wenigen Klicks bewerben können. . Gleichzeitig nicht ausreichend qualifizierte Bewerber ausgefiltert. Auf diese Weise wird der Rekrutierungsprozess optimiert und drastisch verkürzt

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Annette Elias
David Hoberg
Adriana Alvarez