Unsere Interimsmanager
Wir versprechen Ihnen, dass wir innerhalb von 48 Stunden passende Managerprofile für Sie zur Auswahl bereitstellen. Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt mit uns auf!
Wir vermitteln qualifizierte Interim Experten für alle Branchen und Funktionen.
Fortlaufend stellen wir Ihnen hier in regelmäßigen Abständen erfahrene Führungspersönlichkeiten und Bereichsexperten vor, die mögliche Lücken auf den obersten drei Führungsebenen schließen oder Sie bei akuten Sonderprojekten unterstützen.
Wir wollen schnell, fair und effizient da helfen, wo es jetzt notwendig ist.
Wir haben die Profile entsprechend der folgenden Funktionen sortiert:
Wir Interim Profis geben unser Bestes, damit Sie Ihre Herausforderungen überstehen und gestärkt daraus hervorgehen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren Interims Experten, um zeitnah auf Ihre individuellen Bedarfe und Anforderungen eingehen zu können.
Sie möchten persönlich beraten werden? Unsere Managerbetreuung steht Ihnen gerne dirket zur Verfügung!
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion CFO / Finance / Controlling
Internationaler Manager Geschäftsentwicklung mit elf Jahren Berufserfahrungen in allen Unternehmensgrößen (Konzern-, Mittelstandsunternehmen und Start-ups), der von seinen Kunden häufig als Manager Geschäftsentwicklung engagiert wird. Zu seinen besonderen Stärken im Business Development zählt die strategische und operative Neuausrichtung von Geschäftsbereichen durch marktgerechte Produktentwicklung, Vertriebssteuerung und –controlling. Das beinhaltet unter anderem umfassende Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Geschäftsmodellen und Digitalisierungsstrategien.
Auftraggeber schätzen seine präzisen Analysen, klaren Konzepte und die schnelle Umsetzung. In der Zusammenarbeit setzt der Interim Manager auf Ausbalancierung von Interessen der Stakeholder und Herbeiführung der Win-Win Situationen.
Verfügbarkeit: ab sofort
Einsatzgebiet: bundesweit/international
Geschäftsführung, Erfahren im Aufbau von Planungs- und Controllingtools sowie Berichtswesen. Erfahrung im Krisenmanagement. Erfahren im Einführen von SAP. Integrierende, motivierende und teamorientierte Führungskraft.
Verfügbarkeit: ab sofort, Einsatzgebiet: bundesweit/international
Unsere Interim Manager der Woche:
für Management-Buy-in
Insg. 30 Jahre Erfahrung in den genannten Bereichen, davon knapp 20 Jahre in unterschiedlichen Mandaten als Interim Manager. In diesen Mandaten handelte es sich regelmäßig um Reorganisations- und Restrukturierungsaufgaben mit einem starken internationalen Hintergrund. Fast alle mittelständisch geprägten Kunden wurden von Kapitalgebern aus dem Finanzsektor gesteuert (u.a. 3i, Granville Baird, Advent, Alchemy, Goldman Sachs, Riverside), das übergeordnete Ziel aller Aktivitäten war dem entsprechend immer die Steigerung des Unternehmenswertes.
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: international
Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Unternehmen einschließlich der erforderlichen organisatorischen Anpassungen auch im Rahmen eines Interim Mandats bei einem führenden Hersteller von Operations-Leuchten;
Mehr als 30 Jahre internationale B2C- und B2B-Praxis bei Marktführern in den Branchen Maschinenbau, Medizintechnik, Chemie / Kosmetik als wertsteigernder Unternehmensentwickler;
Fundierte Erfahrung in der Leitung verschiedener Fachbereiche;
Aufbau mehrerer Geschäftseinheiten (z.B. eines After-Sales-Service Department) – auch im Ausland;
Verbesserung des Lieferservice durch Ausrichtung der Supply-Chain an Kundenbedürfnisse durch Reorganisation des Auftragsmanagements und der Logistik;
Nachhaltige Kostensenkungen durch Lean-Management-Projekte und kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Supply-Chain, After-Sales-Service, Customer Service und IT;
Interkulturell führungserfahren aufgrund diverser, z.T. längerfristiger Einsätze in den USA, China/Hongkong und verschiedenen europäischen Ländern
Verfügbarkeit: ab sofort;
Einsatzgebiet: bundesweit und international
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion Produktion / R&D
Interimistische Leitung von Entwicklungsbereichen, Projektmanagement, Führen von interdisziplinären und interkulturellen Teams, Coaching von Mitarbeitern, Entwicklung und Einführung eines Produktentstehungsprozess, Produktverbesserungen mittels Wertanalyse hinsichtlich Kosten, Funktion, Qualität, Prozessanalyse und Prozessoptimierung, Unterstützung im SOP.
Konstruktionserfahrung mit Blech/Schweißkonstruktionen, Gestalten von Rotationssinter- & Kunststoffspritzgussteilen, Anwendung unterschiedlicher Sensoren & Aktoren, Design for Manufacturing, Topologieoptimierung von Bauteilen, Qualitätsbewusstsein, Methodenkompetenz, Make or Buy Analyse, Denken in technischen Systemen, Systemintegration.
Verfügbar: sofort; Einsatzort: bundesweit
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion IT / Digitalisierung
Das Herz des Interim Managers schlägt für Produktionsbetriebe. Er verfügt über ein breites Erfahrungsspektrum: von der Pike bis zum CEO. Seit 2015 befasst er sich als Interim Manager und Consultant intensiv mit Projekten im Bereich Industrie 4.0. Dabei gilt sein Augenmerk den neuen Geschäftsmodellen ebenso wie den neuen Technologien und - ganz besonders – den neuen Arbeitsweisen (New Work). Der Interim Manager hat ein tiefes Verständnis der neuen Technologien gewonnen. Er denkt gerne in Analogien und kommt so auf bessere Lösungen. Insbesondere fasziniert ihn das Arbeiten im internationalen Umfeld.
Nach Studien auf den Gebieten Werkstoffe und Energieverfahrenstechnik, BWL-Studium und Promotion in Energieverfahrenstechnik übernahm der Interim Manager führende Tätigkeiten in Maschinenbau, Baustoff-Herstellung (Glas & Keramik) und internationalem Anlagenbau in der Energie- und Umwelttechnik. Dabei fungierte er als CEO, COO, CTO und CSO sowie als Aufsichtsrat und Beirat.
Der kooperative Führungsstil des Interim Managers fußt auf einer emphatischen Einstellung gegenüber Mitarbeitern und Kollegen. Er unterstützt Mitarbeitende in ihrer Arbeit und ist ein verlässlicher Vorgesetzter und Kollege. Er geht davon aus, dass Unternehmen in der Regel gute Mitarbeiter mit gutem Know-how haben. Als Führungskraft ist in der Lage, dieses Potenzial freizusetzen. Von besonderer Bedeutung für ihn ist, dass alle ihr Tun in den Dienst des Kunden stellen.
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit/international
Basis seiner Arbeit ist die jahrzehntelange Praxiserfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung, als Geschäftsführer und als Vorstand von Benchmark-Unternehmen wie Bertelsmann, Payback, Otto und Lidl.
Bis 2021 war er als CEO von Lidl Digital und Digitalvorstand von Lidl aktiv. Im Rahmen dieser Tätigkeit hat er tausende von Mitarbeitern direkt geführt, die E-Commerce-Umsätze von Lidl jedes Jahr verdoppelt, innovative Softwareprodukte entwickelt und Digitalprojekte in 28 Ländern umgesetzt.
In seinen beruflichen Stationen ging es im Kern stets darum, mit digitalen Technologien bestehende Geschäfte zu stärken und mit digitalen Technologien ganz neue Aktivitäten möglich zu machen.
Wobei er in der fachmännischen Nutzung von Technologie nur einen Teil des Erfolgs sieht. Wichtiger noch als die Beherrschung einzelner Technologien ist es aus seiner Sicht, die vorhandene Mannschaft mitzunehmen. Sie für den Aufbruch zu begeistern, effektiv zu organisieren, zu schulen und mit ihr das Geschäft erfolgreich zu entwickeln.
Dabei ist es ihm wichtig, die notwendigen Neuerungen mit dem bestehenden Geschäft zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. Er kann das gesamte Spektrum von der Strategieentwicklung bis zur hands-on Umsetzung aus einer Hand anbieten.
Er bevorzugt Mandate, in denen der Klient seine Umsätze steigern, neue Märkte oder neue Länder erobern will. Aber er ist kein Schönwetter-Kapitän. Er verfügt auch über einschlägige Erfahrung in der Sanierung von Firmen. In seinem Berufsleben hat er mehrfach Sanierungsprojekte verantwortet und durchgeführt, die mit dem Abbau von mehreren hundert Arbeitsplätzen verbunden waren.
In seiner Erfahrung, wie man ein Geschäft "erst einmal wieder in Ordnung bringt", sieht er eine wichtige Fähigkeit, weil oft dadurch erst der Spielraum geschaffen wird, um in die Zukunft gerichtete Strategien angehen zu können.
Er ist international erfahren und spricht fließend vier Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch).
Branchen:
E-Commerce, FMCG, Handel, IT, Lebensmittelindustrie, Telekommunikation
Funktionen:
CEO Interims Geschäftsführer, CRO Restrukturierungsmanager, Interim CTO, Interim Manager Digitalisierung, Interim Innovationsmanager, Interim Manager IT, Interim Marketing Manager, Interim Projektmanager, Interim Manager Vertrieb.
Sondersituationen:
Expansion, Krisen bewältigen, Merger & Acquisition, Restrukturierung, Sanierung, Unternehmenszusammenschlüsse, Verkauf an ausländischen Investor, Private Equity.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit
Qualitäts- Umwelt- und Energieauditor mit technischer und kaufmännischer Ausbildung (Kaufmann für Spedition und Lagerlogistik); Einsatz auch als Beauftragter Arbeitsschutz, Sicherheitsbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, Gefahrgut / Gefahrstoffbeauftragter, Abfallbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter und Gewässerschutz-Beauftragter.
Betriebswirtschaftliches Know-how und Projektmanagement/-controlling sowie Planungs- und Kommunikationstechniken.
Verfügbarkeit: kurzfristig; Einsatzort: bundesweit
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion HR
Als erfahrener und langjähriger HR-Manager unterstütze ich meine Kunden bei Mandaten und Projekten im HR-Umfeld. Häufig geht es dabei um die Einführung oder Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie um Schnittstellenthemen zwischen HR und IT. Ein weiterer Bereich ist die Weiterentwicklung von HR hin zu einer kundenorientierten, effizienten, oft auch internationalen Funktion.
Mein Fokus dabei liegt darauf, die bestehenden Prozesse zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und konstruktive Ideen zu deren Weiterentwicklung und Professionalisierung zu liefern.
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit/international
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion Marketing / Vertrieb
25+ Jahre nationale/internationale Erfahrung als Unternehmensberaterin, Interim Managerin und Marketing Executive in Konzernen und KMUs.
Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Umsatz, Ergebnis und Marktrelevanz durch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Wachstums-, Marken- und Marketingstrategien sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich.
Eine besondere Stärke ist die Neuausrichtung und Revitalisierung von Unternehmen in schwierigen Situationen und die damit verbundene Transformation zu einer kundenzentrierten, innovationsgetriebenen und zukunftsfähigen Organisation.
Die Interim Managerin verfügt über ein breit gefächertes Branchen-Know-how und ist mit vielen Geschäftsmodellen vertraut, so dass sie im Sinne von Best Practice oft neue Perspektiven für die Vermarktung ihrer Kunden einbringen kann. Ihr Leitmotiv bei all ihren Stationen und Einsätzen ist die Kundenzentrierung und wie diese intern gelebt und extern erlebbar wird. Dafür brennt sie und setzt ihre Expertise, ihre Führungskompetenz und ihre Überzeugungskraft auf allen Ebenen ein.
Kunden schätzen ihre persönliche und gewinnende Art sowie die Kombination aus strategischem Mindset und einer "Get-Things-Done"-Haltung, gepaart mit der Leidenschaft, Strategie in operatives Handeln umzusetzen und Veränderungen voranzutreiben.
Wenn Sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen, Wachstumsschritte vollziehen oder einen Turnaround realisieren wollen und Strategien und Maßnahmen benötigen, die Ihre Marktposition, Ihren Umsatz und Ihr Ergebnis messbar und nachhaltig steigern, dann sind Sie hier genau richtig.
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit/international
Umsetzungsstarker und krisenerprobter Absatz-Manager mit Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Strategien zur Umsatz-, Marktanteils- oder Profitabilitätssteigerung sowie bei der Erschließung neuer Märkte und Entwicklung (digitaler) Geschäftsmodelle bzw. (digitaler) Vermarktungsstrategien – für Wachstumsprojekte und in der Restrukturierung / Transformation.
Mittelstandsaffin und “Hands on“, hohe Motivationsfähigkeit. Private Equity erfahren.
Branchen: B2C, B2B, MedTec/Healthcare
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: international
Internationaler Manager mit 45 Jahren Berufserfahrungen in allen Unternehmensgrößen (Konzern-, Mittelstandsunternehmen und Start-ups). DER People-Manager, der es schafft binnen kürzester Zeit Vertrauen aufzubauen, Menschen abzuholen und zu mobilisieren. Zu seinen besonderen Stärken zählt seine enorme internationale Erfahrung und sein riesiges Netzwerk.
Auftraggeber schätzen seine persönliche Art, sein gewinnendes Wesen und die Umsetzungsgeschwindigkeit, mit der er Projekte angeht. Wenn Sie schnell neue Umsätze brauchen oder eine nachhaltige Restrukturierung umgesetzt werden muss, wenn Kosten runter und Umsätze nach oben sollen und das nachhaltig und mit geringem Risiko, dann sind sie hier in guten Händen.
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit/international
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion Projektmanagement
• Internationaler Manager, obere Führungskraft, Top-Management-Berater und Interim-Manager mit rund 25 Jahren Erfahrung in der Prozessindustrie (davon rund 10 Jahre als Berater und 15 Jahre als Führungskraft in der Industrie)
• Respektierte Führungskraft mit stark ausgeprägten „soft skills";
guter Teamplayer als auch guter Teamleiter
• Branchen:
1. Chemie
2. Kunststoffe
3. Pharma
4. Energie
5. Verpackungen
6. HealthCare
7. Lebensmittelindustrie
• Funktionen:
1. Projektmanagement (inkl. Interim C-Level)
2. Marketing / Vertrieb
3. Produktion
• In strategischen Rollen: Sehr erfahren in der Analyse von Märkten und Unternehmen, Entwicklung und Implementierung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien als auch in der Vorbereitung, Durchführung und Integration bei M&A-Transaktionen
• In operativen Rollen: Hatte G&V-Verantwortungen und leitete internationale Teams, übertraf meist Umsatz- und Ergebnisziele; baute langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierte und implementierte Wachstumsopportunitäten
• In Beratungsrollen: Leitete große Projekte in den Themen Strategie, Marketing & Vertrieb, Supply chain, Transformationen, Carve-outs und Restrukturierung von Organisationen sowie deren Vorbereitung auf Wachstum
• Globale Expertise:
- Deutscher, Teile des Studiums in UK (Southampton & Oxford), Praktika in Japan
- in 2002 nahezu 1 Jahr in China gearbeitet (Hongkong & Shanghai)
- von 2006-2009 mehr als 3 Jahre in Polen gearbeitet
- seit Februar 2014 in Brüssel basiert, häufig Projekte in den USA und Kanada
• Lange und ausgiebige Erfahrung in „change management" und der menschlichen Seite von Transformationen, als auch im Coaching und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Unternehmerisch, pragmatisch, „hands-on" („Dinge erledigen")
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten (d.h. Verständnis der Prozessindustrie aus der betriebswirtschaftlichen Sicht) und „spricht die Sprache" der Industrie
• Intensive Erfahrung im Vertrieb und ausgeprägte Kundenorientierung; langjähriger „track record" des Auf- und Ausbaus von Kundenbeziehungen
• Übersetzung „vom Konzept zur Realität" und ein gutes „Gefühl für das Machbare"
• Stets Handeln mit Ehre, Charakter und Integrität
• Sprachen: Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher
Klienten schätzen seine präzisen Analysen, seine klaren Konzepte und Prozesse sowie deren schnelle, pragmatische Umsetzung. In der Zusammenarbeit setzt der Interim-Manager auf Ausbalancierung von Interessen der verschiedenen Stakeholder und Herbeiführung von „Win-Win"-Situationen.
Verfügbarkeit: ab sofort;
Einsatzgebiet: bundesweit / international
157 erfolgreiche Projekte seit 2002
Digitalisierungspionier seit 1979
Projektleiter seit 1981
CRM-Pionier seit 1990
Internationale B2B-Vertriebserfahrung auf allen Managementebenen:
vom Klinkenputzer C-Kunden bis zum Geschäftsführer Auslandsvertrieb & Software-Entwicklung
Keynote-Speaker: Wer führen will, muss reden können. Wer reden will, muss zuhören können.
(einer meiner Leitgedanken)
Konstanz & Konsequenz
Meine Führungskräfte & Mitarbeiter reiße ich dadurch mit und bin der Fels in der Brandung.
Als krisenerprobter Schlechtwetterkapitän lasse ich das Steuer keine Minute aus den Augen.
Meine eigenen Methoden funktionieren für alle Branchen, Projektarten und -größen:
Kunden
Dezentral organisierte Konzerne
Internationaler Mittelstand
Branchen
Automotive OEM bis Tier 2
Health Care
Transport & Logistik
Projektarten
IT
Anlagen- und Maschinenbau
Entwicklung
Messemanagement & Marketingkampagnen
Projektgrößen
vom 5-Jahres-Budget von 500 Mio. $ bis zu 50.000 €
Verfügbarkeit: ab sofort, Einsatzgebiet: weltweit
Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion After Sales / Customer Service
Als umsetzungsstarker Interim Manager und Service-Experte mit frischem Blick von außen kann ich dank vielseitiger Branchenerfahrung und hoher Methodenkompetenz schnell Ihr operatives Business übernehmen und parallel notwendige Optimierungen realisieren. Auch virtuell/remote kann ich Projekte und Teams effizient steuern und achte auf gemeinsam mit den Mitarbeitern erzielte Ergebnisse, die auch nach dem Mandat Wirkung zeigen.
Fachliche Schwerpunkte:
• Transformation und Organisationsanpassung bei wachsenden Strukturen oder neuen Marktanforderungen
• Optimierung von Service-Prozessen mit Fokus auf maximaler Kundenzufriedenheit und Service Speed
• Rasche Führungsübernahme, auch von Teams an verschiedenen Standorten (international und bereichsübergreifend)
Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit/international
Exklusive Profile - Interim Manager
Wir sind Netzwerkpartner der PERSONALintern, einem der in der Branche etabliertesten Newsletter für das HR Management. In dem wöchentlich erscheinenden Newsletter PERSONALintern stellen wir Ihnen im Bereich "Vertrauensnetzwerk karriere-marktplatz" regelmäßig exklusive Manager Profile von ausgesuchten Interim Managern vor, die zurzeit vakant sind. So erhalten Sie Einblick in die Kernkompetenzen des jeweils vorgestellten Interim Managers. Die Profile sind anonymisiert. Auf Anfrage stellen wir gerne den Kontakt nach Rücksprache mit dem Manager bzw. der Managerin her.
Die aktuelle digitale Ausgabe der PERSONALintern finden Sie hier:
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