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Unsere Interimsmanager

Innerhalb von 48h sind unsere Interimsmanager für Sie in Ihrem Unternehmen einsatzbereit. Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt mit uns auf!

Wir vermitteln qualifizierte Interim Experten für alle Branchen und Funktionen.

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Fortlaufend stellen wir Ihnen hier in regelmäßigen Ab­ständen erfahrene Führungs­persönlichkeiten und Bereichs­experten vor, die binnen 48 Stunden mögliche Lücken auf den obersten drei Führungs­ebenen schließen oder Sie bei akuten Sonder­projekten unterstützen.

Wir haben die Profile nach folgenden Funktionen sortiert: Geschäftsführer CEO/ CRO, CFO / Finance, MBI, Technik, IT, HR, Materialwirtschaft, Marketing & Vertrieb sowie Projektmanagement.

Wir Interim Profis geben unser Bestes, damit Sie Ihre Heraus­forderungen über­stehen und gestärkt daraus hervorgehen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren Interims Experten, um zeitnah auf Ihre individuellen Bedarfe und Anforderungen eingehen zu können.

Wir wollen schnell, fair und effizient da helfen, wo es jetzt not­wendig ist.

Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion Geschäftsführer CEO/ CRO

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Interims Experte für die Geschäftsführung mit Projektmanagementerfahrung (Ref. Nr. 2000)
Expertise: Expansions- und Restrukturierungs­expertise; Aufbau betrieblicher Organisationen, alle Prozesse der Intralogistik
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Interimsmanager für Geschäftsführung und Produktion (Ref. Nr. 901)
Expertise: Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts; Projekt Task Force bei Problemprojekten; Prozess- und Organisations-Optimierung
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Interim Manager für GF, CFO, COO, Restrukturierung (Ref. Nr. 2140)
Expertise: Due Dilligence, Sanierungsgutachten, Additive Manufacturing, R&D Audit, PMI
Interims Experte für die Geschäftsführung mit Projektmanagementerfahrung (Ref. Nr. 2000)
Expertise: Expansions- und Restrukturierungs­expertise; Aufbau betrieblicher Organisationen, alle Prozesse der Intralogistik

Freiberuflicher Generalist mit ausgewiesener Expertise in Logistik und Handel mit FMCG-ultrafrische (Obst und Gemüse frisch) erfahren in Personalführung, Teambuilding und Motivation, Führung von Multi-Standort-Strukturen.
Projekt und Interim – Management, Organisations- und Personalentwicklung, Beratung zum Aufbau betrieblicher Organisation, Struktur und Prozess, Intralogistik alle Prozesse, Expansions- und Restrukturierungsexpertise, Change Management, Einführung und Optimierung ERP Systeme, QMSysteme. Neu- und Umbauprojekte, Standortverlagerungen und -Schließungen.
Hands On, strukturiert, analytisch, pragmatisch, empathisch führend und durchsetzungsstark, ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert.
Verfügbar ab sofort; Einsatzgebiet: bundesweit.


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Interimsmanager für Geschäftsführung und Produktion (Ref. Nr. 901)
Expertise: Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts; Projekt Task Force bei Problemprojekten; Prozess- und Organisations-Optimierung

Wirtschaftsingenieur und freiberuflicher Manager mit 3 Expertisen-Schwerpunkten in I. Aufrechterhaltung des operativen Tagesgeschäfts bei Führungskräfteverlust, II. Projekt Task Force bei Problemprojekten (speziell auch mit Kunden) und III. Prozess- und Organisations-Optimierung bzw. -Restrukturierung im Krisen- und Sanierungsfall. Kürzeste Einarbeitungszeit in komplexen Umgebungen. Oftmals Erste Hilfe, manchmal letzte Rettung, stets unaufgeregt und stressresistent. Branchenübergreifende und interdisziplinäre Erfahrungen bei schnell wirkenden PM- und Lean/Six Sigma-Massnahmen z.B. in der Medizintechnik, Logistik, Pharma, Papier, Lebensmittel und im Sondermaschinenbau.
Vor Ort verfügbar ab sofort.

 


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Interim Manager für GF, CFO, COO, Restrukturierung (Ref. Nr. 2140)
Expertise: Due Dilligence, Sanierungsgutachten, Additive Manufacturing, R&D Audit, PMI

Fachliche Schwerpunkte: General Management, alle CFO Disziplinen, Management produzierender Einheiten, Forschung & Entwicklung, Mergers & Acquisitions, Reorganisation/Restrukturierung, Sanierung, Strategieentwicklung, Carve Out, Joint Venture; Ausgewählte Referenzprojekte (im Interim-Management): Carve Out Projekt eines globalen Geschäftsbereichs im Duopol-Umfeld,
Harmonisierung eines Risk-Management-Systems zwischen Schweiz, China, Indien und Korea
Management-Stil: stark zielorientiert mit der Idee, die Stakeholder "mitzunehmen", unermüdlich, wenn es darum geht, Termine einzuhalten; fachlich kompetent durch operative Management-Erfahrung plus Know-How aus der Beratung;
Verfügbar: sofort; Einsatzort: D-A-CH-Region; Tagessatz: abhängig von Einsatzdauer und Projektanforderungen


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion CFO / Finance

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Interim Profi im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling (Ref. Nr. 707)
Expertise: Liquiditätskontrolle und Cash Flow-orientierte Steuerung; laufendes Controlling bis hin zu Unternehmensbewertungen
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Interim Manager mit Fokus auf Finanzen nach HGB, IFRS und US GAAP (Ref. Nr. 247)
Expertise: Aufbau und Leitung von Shared Service Organisationen, Finanzabteilungen, Audit, SOX und IKS Projekten
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Freiberuflicher Inkasso- und Forderungsmanagement-Experte (Ref. Nr. 999)
Expertise: Interimistische Einsätze zur Revision, Auf- und Umbau von Inkasso- und Collectionabteilungen
Interim Profi im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling (Ref. Nr. 707)
Expertise: Liquiditätskontrolle und Cash Flow-orientierte Steuerung; laufendes Controlling bis hin zu Unternehmensbewertungen

Expertin im Bereich Pharma / klinische Studien und Turn-Around-Situationen. Für Liquiditätskontrolle und Cash Flow-orientierte Steuerung, laufendes Controlling bis hin zu Unternehmensbewertungen und komplexen Themen der Konzern-Konsolidierung bringe ich umfassende Erfahrungen mit. Persönlicher Background: Private Equity / Investment-Gesellschaft mit Fokus auf Neuausrichtung strauchelnder Unternehmen, Unternehmensbewertungen u.a. für einen Anbieter Klinischer Studien sowie vielseitige Kenntnisse in IFRS und HGB.
Einsatzort: Basis München, ggf. Einsatz deutschland-/europaweit.


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Interim Manager mit Fokus auf Finanzen nach HGB, IFRS und US GAAP (Ref. Nr. 247)
Expertise: Aufbau und Leitung von Shared Service Organisationen, Finanzabteilungen, Audit, SOX und IKS Projekten

Freiberuflicher Berater und Interim Manager mit tiefgreifender Expertise im Aufbau und der Leitung von Shared Service Organisationen, Finanzabteilungen, Audit, SOX und IKS Projekten sowie in der Durchführung von Carve Out -, M&A - und Effektivitätssteigerungsprojekten in E2E-Prozessen (P2P + O2C). Strategisch und operativ unterstützend. Erfahren in periodischen Abschlüssen nach HGB, IFRS und US GAAP. Ganzheitlicher Ansatz zur Steigerung der Wertschöpfungskette ihres Unternehmens. Optimierung des Working Capitals, Restrukturierung und Reorganisation unterschiedlicher Abteilungen und Unternehmen.
Verfügbar: sofort; Einsatzort: NRW


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Freiberuflicher Inkasso- und Forderungsmanagement-Experte (Ref. Nr. 999)
Expertise: Interimistische Einsätze zur Revision, Auf- und Umbau von Inkasso- und Collectionabteilungen

Schwerpunkte: Interimistische Einsätze zur Revision, sowie Auf- und Umbau von Inkasso- und Collectionabteilungen. Strategienentwickler in allen Facetten des Forderungsmanagements (Schwerpunkt: vorgerichtlich). Operative Umsetzung - keine „Green Table" Strategien sondern Liquiditätsbringende Sofort-Umsetzung von über 30 Jahren Inkassoerfahrung. Verfügbar: ab sofort; an folgenden Tagen: Montag und Dienstag, Einsatzort: NRW + 150 km


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Unsere Interim Manager der Woche:

für Management-Buy-in

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Internationaler Interim Manager mit hohem Wirkungsgrad im Bereich Transformation & Restrukturierung von Mittelstand und Großunternehmen (Ref. Nr. 2146)
Expertise: Resultatorientierung mit dem Blick zum Ganzen; Überzeugend, motivierend und kommunikationsstark; Ausdauernd und gleichzeitig smart im Umgang mit unerwarteten Ereignissen
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Internationaler Industrie- und Automotive- Manager mit General Management- und Change- Expertise (Ref. Nr. 210)
Expertise: Vertrauensvolle, wertschätzende und transparente Zusammenarbeit. Hierbei interkulturelle Kompetenz, mehrere fließende Sprachen (Deutsch native, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch)
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Freiberuflicher CEO und Finanzexperte aus den Bereichen Baustoffe, Nahrungs- und Genussmittel und Verpackungen (Ref. Nr. 1199).
Expertise: Schwerpunkte: Strategische Neuausrichtung, Restrukturierung/Turnaround Management und Leadership. CRO/CEO/CFO, Sanierungsgutachten, Prozessoptimierung. Kommunikation auf Augenhöhe mit Umsetzungs-Exzellenz.
Internationaler Interim Manager mit hohem Wirkungsgrad im Bereich Transformation & Restrukturierung von Mittelstand und Großunternehmen (Ref. Nr. 2146)
Expertise: Resultatorientierung mit dem Blick zum Ganzen; Überzeugend, motivierend und kommunikationsstark; Ausdauernd und gleichzeitig smart im Umgang mit unerwarteten Ereignissen

Breite Herangehensweise über Restrukturierung und Sanierung, PMI und Carve-out, Reorganisation und Change-Management, IT-Transformation und Digitaler Wandel; Branchen Know-How: Konsumgüter, Health Care, Anlagen-Bau und Dienstleistung; Hat mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung von Shared Services Organisationen, Lager-, Logistik- und Einkaufs-Zentralisierung, Einführung der ERP Systeme sowie weitere Applikationen, Verbesserung der Finanz- und Ertragslage, Optimierung des Working Kapitals und Sicherstellung der Compliance; Stark in der Zielsetzung und Erarbeitung der Strategie sowie in der Performancesteuerung -meistert souverän komplexe Ausgangslagen;
Verfügbar: sofort; Einsatzort: bundesweit


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Internationaler Industrie- und Automotive- Manager mit General Management- und Change- Expertise (Ref. Nr. 210)
Expertise: Vertrauensvolle, wertschätzende und transparente Zusammenarbeit. Hierbei interkulturelle Kompetenz, mehrere fließende Sprachen (Deutsch native, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch)

Bisherige Interim Mandate in Automobilzulieferung, Maschinenbau sowie Lüftungstechnik; Schwerpunkte: strategische und operative Geschäftsführung, Restrukturierung -Turnaround, Vertrieb-Business Development, Operation-SCM, Beirat; Technologiekompetenz in Gießerei, Umformtechnik, Schmiede, Kunststoffspritzguss, in Elektrik und Elektronik bei Antrieb und Steuerung, zu Gleitlagern, Federung, Felgen und Rädern, Ventilatoren und Werkstückträgern; Best Practice in Arbeits- und Organisationsentwicklung, Schlanker Produktion, Kontinuierlicher Verbesserung; Interkulturelle Kompetenz mit fließendem Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit und international


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Freiberuflicher CEO und Finanzexperte aus den Bereichen Baustoffe, Nahrungs- und Genussmittel und Verpackungen (Ref. Nr. 1199).
Expertise: Schwerpunkte: Strategische Neuausrichtung, Restrukturierung/Turnaround Management und Leadership. CRO/CEO/CFO, Sanierungsgutachten, Prozessoptimierung. Kommunikation auf Augenhöhe mit Umsetzungs-Exzellenz.

Freiberuflicher CEO und Finanzexperte aus den Bereichen Baustoffe, Nahrungs- und Genussmittel und Verpackungen. Schwerpunkte: Interimistische Leitung von Unternehmen, kaufmännischen Abteilungen, Treasury, Controlling. Restrukturierung (IfUS-zertifiziert), Insolvenzvermeidung, Liquiditätssicherung, kundenorientierte Neuausrichtung, Reorganisation von Prozessen und Produkten inkl. operativer Umsetzung vor Ort, Produktionsverlagerung, Schließung, Business Pläne und Cash Flow-Optimierung, Bankenverhandlung und Liquiditätsbeschaffung, Digitalisierung.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion Technik

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Freiberuflicher Entwicklungsexperte aus den Bereichen Entwicklung und Konstruktion für Klein- und Großserien mechatronischer Systeme und selbstfahrender Arbeitsmaschinen (Ref. Nr. 2029)
Expertise: Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise; Erfahrung mit interdisziplinären und interkulturellen Teams
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Experte mit Hands-on-Mentalität für Entwicklung, Produktion, Montage und Vertrieb (Ref. Nr. 1428)
Expertise: Über 30 Jahre Berufserfahrung, davon 10 als Geschäftsführer; Aus- und Aufbau von Unternehmen; gute Kenntnisse diverser ERP-Systeme
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Freiberuflicher Produktionsleiter und Projektmanager für Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau und Automotive (Ref. Nr. 1683)
Expertise: Hohes Organisationstalent, kommunikationsstark, handlungsorientiert und durchsetzungsstark, auch für internationale Projekte
Freiberuflicher Entwicklungsexperte aus den Bereichen Entwicklung und Konstruktion für Klein- und Großserien mechatronischer Systeme und selbstfahrender Arbeitsmaschinen (Ref. Nr. 2029)
Expertise: Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise; Erfahrung mit interdisziplinären und interkulturellen Teams

Interimistische Leitung von Entwicklungsbereichen, Projektmanagement, Führen von interdisziplinären und interkulturellen Teams, Coaching von Mitarbeitern, Entwicklung und Einführung eines Produktentstehungsprozess, Produktverbesserungen mittels Wertanalyse hinsichtlich Kosten, Funktion, Qualität, Prozessanalyse und Prozessoptimierung, Unterstützung im SOP.
Konstruktionserfahrung mit Blech/Schweißkonstruktionen, Gestalten von Rotationssinter- & Kunststoffspritzgussteilen, Anwendung unterschiedlicher Sensoren & Aktoren, Design for Manufacturing, Topologieoptimierung von Bauteilen, Qualitätsbewusstsein, Methodenkompetenz, Make or Buy Analyse, Denken in technischen Systemen, Systemintegration.
Verfügbar: sofort; Einsatzort: bundesweit

 


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Experte mit Hands-on-Mentalität für Entwicklung, Produktion, Montage und Vertrieb (Ref. Nr. 1428)
Expertise: Über 30 Jahre Berufserfahrung, davon 10 als Geschäftsführer; Aus- und Aufbau von Unternehmen; gute Kenntnisse diverser ERP-Systeme

Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Unternehmen einschließlich der erforderlichen organisatorischen Änderungen (Aufbauorganisation), Steuerung von Innovationsprozessen (PEP), Einführung von Projektmanagement und -controlling, Neuorganisation, Restrukturierung und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen (Ablauforganisation, Rationalisierung) mit deutlicher Steigerung des Umsatzes und der Rendite. Fit in der Erarbeitung von Unternehmensstrategien (BSC), den daraus erforderlichen Maßnahmen und der konsequenten Umsetzung. Erfahren in der Einführung von Lean-Methoden, Make-or-buy Prozessen, Management-Informations-Systemen und Zielvereinbarungsprozessen, führungs- und organisationsstarker Stratege.
Verfügbar sofort; Einsatz: bundesweit


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Freiberuflicher Produktionsleiter und Projektmanager für Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau und Automotive (Ref. Nr. 1683)
Expertise: Hohes Organisationstalent, kommunikationsstark, handlungsorientiert und durchsetzungsstark, auch für internationale Projekte

Interim Manager als Produktions-/Fertigungsleiter, hat erfolgreich Changemanagement-Prozesse begleitet und zielführend umgesetzt, Projektmanager für nationale und internationale Projekte, Optimierung von Fertigungsabläufen und Fertigungsentwicklungen,  Technische Beratung als Schnittstellenfunktion, Lieferantenentwicklung und Qualifizierung, Einführung der ISO 9001 in der Fertigung, Lean Management, Lean Production, Schweißtechnik.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion IT

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Erfahrener IT CIO Interimmanager, Bereichsleiter und Programmmanager (Ref. Nr. 2116)
Expertise: Transformation der EDV, Transformation und Konsolidierung von IT Organisationen sowie ihrer Technologien
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Interims Experte, Management Berater und CIO für die Informationstechnologie (Ref. Nr. 197)
Expertise: Transformation der EDV, Transformation und Konsolidierung von IT Organisationen und Technologien
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IT-Manager mit Erfahrung in Teammanagement und Leitung der Systementwicklung (Ref. Nr. 147)
Expertise: Neuausrichtung und Restrukturierung von IT-Abteilungen, Implementierung von wirksamen IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Erfahrener IT CIO Interimmanager, Bereichsleiter und Programmmanager (Ref. Nr. 2116)
Expertise: Transformation der EDV, Transformation und Konsolidierung von IT Organisationen sowie ihrer Technologien

Als erfahrener Interim Manager und Management Berater mit dem Schwerpunkt Transformation der EDV sorge ich dafür, dass die IT die ihr gestellten Aufgaben jetzt und in Zukunft erfüllt. Als CIO, Bereichsleiter oder Programmmanager übernehme ich Verantwortung für das Erschaffen, die Transformation oder die Konsolidierung von IT Organisationen und ihrer Technologien.


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Interims Experte, Management Berater und CIO für die Informationstechnologie (Ref. Nr. 197)
Expertise: Transformation der EDV, Transformation und Konsolidierung von IT Organisationen und Technologien

Als erfahrener Interim Manager und Management Berater mit dem Schwerpunkt Transformation der EDV sorge ich dafür, dass die IT die ihr gestellten Aufgaben jetzt und in Zukunft erfüllt. Als CIO, Bereichsleiter oder Programmmanager übernehme ich Verantwortung für das Erschaffen, die Transformation oder die Konsolidierung von IT Organisationen und ihrer Technologien. Unternehmerisch denkender, erfahrener Geschäftsführer und Generalist (mehrfach-diplomierter Ingenieur, Informatiker und Patentingenieur sowie Master-of-Business Marketing) mit breiter und profunder technischer, juristischer und kaufmännischer Qualifikation; Erfahrung im Bereich Sanierung und Restrukturierung; Langjährige Erfahrung in der Initiierung und konstruktive Begleitung von Veränderungsprozessen; Operative Schwerpunkte in den Bereichen Innovationsmanagement / Patentwesen, IT / Industrie 4.0, Logistik / SCM, Produktion, Projektmanagement sowie B2B-Marketing und Vertrieb; Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsorganisation mit internationaler Ausrichtung; Controlling-Experte mit hoher kaufmännischer und steuerrechtlicher Affinität; Mehrjährige Führungserfahrung einer Organisation mit 1550 Personen; Durchsetzungs- und kommunikationsstarke, integrations- und kontaktfähige Persönlichkeit mit Charisma, welche Menschen motiviert; 
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: D/A/CH


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IT-Manager mit Erfahrung in Teammanagement und Leitung der Systementwicklung (Ref. Nr. 147)
Expertise: Neuausrichtung und Restrukturierung von IT-Abteilungen, Implementierung von wirksamen IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen

Freiberuflicher IT-Manager mit großer Erfahrung in Teammanagement und Leitung der Systementwicklung. Große Erfahrung im Anforderungsmanagement und Reorganisation der Beziehungen zu den Fachabteilungen. Neuausrichtung und Restrukturierung von IT-Abteilungen, mit Klärung der selbst zu erbringenden Leistungen. Verbesserung der methodischen Projektarbeit (agile und hybride Methoden), Implementierung von wirksamen IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen, Aufbau und Restrukturierung von Partnerschaften mit externen Dienstleistern. SAP-Spezialist mit Prozesskenntnissen für alle Moduln.
Verfügbar ab sofort; Einsatzort: PLZ 4, 5 und 6


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Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion Materialwirtschaft
Interim Manager EInkauf
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International erfahrener Interims Experte
(Ref. Nr. 18)
Expertise: Entwicklung professioneller Liefer-Portfolios, Management von Outsourcing Projekten, Restrukurierung- und turn-around Projekten
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Freiberuflicher, interimistischer Einkaufsexperte
(Ref. Nr. 1205)
Expertise: Leitung von nationalen & internationalen Einkaufsabteilungen mit Fokus auf Ergebnis­optimierung, Einkaufsstrategieentwicklung
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Logistikexperte für Supply Chain, Kontraktlogistik und Projektmanagement (Ref. Nr. 450)
Expertise: Erstellung von Logistikkonzepten; Logistikberatung; Geschäftsprozessanalyse, -optimierungen und Restrukturierungen
Interim Manager EInkauf
International erfahrener Interims Experte
(Ref. Nr. 18)
Expertise: Entwicklung professioneller Liefer-Portfolios, Management von Outsourcing Projekten, Restrukurierung- und turn-around Projekten

Interim Manager ab sofort für neue Projekte verfügbar. Erfahrung in der Entwicklung professioneller Liefer-Portfolios für Asien-Pazifik und Osteuropa; Management von Outsourcing Projekten in Deutschland und in europäischen/asiatischen Ländern; viele Jahre erfolgreichen Projektmanagements in Restrukurierung- und turn-around Projekten; Branchen: diverse;
Verfügbar: sofort; Einsatzort: weltweit; Tagessatz: abhängig von Einsatzdauer und Projektanforderungen.


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Freiberuflicher, interimistischer Einkaufsexperte
(Ref. Nr. 1205)
Expertise: Leitung von nationalen & internationalen Einkaufsabteilungen mit Fokus auf Ergebnis­optimierung, Einkaufsstrategieentwicklung

Einkaufsexperte aus dem Bereich „Strategischer Einkauf" mit umfangreichen Erfahrungen in der Leitung größerer Bereiche und/oder Projekte. Schwerpunkte: interimistische Leitung von nationalen und internationalen Einkaufsabteilungen mit dem Fokus auf Ergebnisoptimierung, Restrukturierung/Organisation, Entwicklung von Einkaufs- und Materialgruppenstrategien und Beratung bei der Erarbeitung spezifischer Einkaufsprozesse. Erfahrung auch in der Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen. 
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: beliebig.


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Logistikexperte für Supply Chain, Kontraktlogistik und Projektmanagement (Ref. Nr. 450)
Expertise: Erstellung von Logistikkonzepten; Logistikberatung; Geschäftsprozessanalyse, -optimierungen und Restrukturierungen

Freiberuflicher Logistikexperte aus den Bereichen Supply Chain, Kontraktlogistik und Projektmanagement.

Schwerpunkte: Erstellung von Logistikkonzepten, Logistikberatung, Projektmanagement. Anlaufmanagement und operative Logistikumsetzung vor Ort, Geschäftsprozessanalyse, -optimierungen und Restrukturierungen, Supply Chain Management zur Bandversorgung in Produktionsunternehmen und Shopfloor-Management,
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit


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Unsere Interim Manager der Woche:
für die Funktion Qualitätsmanagement
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Interim Manager und Seniorberater für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (Ref. Nr. 1793)
Expertise: Über 20 Jahre Praxiserfahrung, schnelle und verlässliche Umsetzung vereinbarter Ziele, hohe Aktzeptanz auf allen Führungs- und Arbeitsebenen
Interim Manager und Seniorberater für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (Ref. Nr. 1793)
Expertise: Über 20 Jahre Praxiserfahrung, schnelle und verlässliche Umsetzung vereinbarter Ziele, hohe Aktzeptanz auf allen Führungs- und Arbeitsebenen

 

Experte für Qualitätswesen mit Fokus auf den Kundennutzen mir ganzheitlichem Ansatz und prozessorientiertem Weitblick auf die Gesamtorganisation. Aufbau wirksamer und kundenorientierter Managementssysteme (ISO9001/14001), Weiterentwicklung von Management-Systemen, Organisationsentwicklung, GAP-Analysen zur Optimierung von Managementsystemen, Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Verpackung etc.,
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: bundesweit


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion HR

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HR Managerin, erfahrene Krisenberaterin (Ref. Nr. 1870)
Expertise: Changemanagement, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
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Erfahrener HR-Interim-Manager
(Ref.Nr.1846)
Expertise: Kurzarbeits-, Restrukturierungs, Schließungs-, Verlagerungs- und Insolvenzerfahrung
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HR-Generalist mit 30-jähriger Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens (Ref. Nr. 581)
Expertise: Recruiting und effiziente Gestaltung der Personalauswahl, Verhandlungen mit Betriebsratsgremien
HR Managerin, erfahrene Krisenberaterin (Ref. Nr. 1870)
Expertise: Changemanagement, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

Interim Managerin im Personalwesen mit 25 Jahren Mittelstands- und Konzernunternehmenserfahrung sucht neuen Wirkungskreis als Personalleiterin, HR Direktorin oder Senior HR Business Partnerin. Erfolgreich abgeschlossene Projekte in: HR Leitung, Transformation & Personalentwicklung, HR-Prozessoptimierung, Arbeitsrecht, Betriebsrat. Branchen: Automobil- und Aviation- Zulieferindustrie; Stahlverarbeitung; Chemische Industrie, Kunststoff Verarbeitung; Maschinenhandel B2B / B2C; Agrarindustrie, Dienstleistung; Verfügbar: sofort; Einsatzort: D-A-CH-Region; Tagessatz: abhängig von Einsatzdauer und Projektanforderungen.


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Erfahrener HR-Interim-Manager
(Ref.Nr.1846)
Expertise: Kurzarbeits-, Restrukturierungs, Schließungs-, Verlagerungs- und Insolvenzerfahrung

Kurzarbeits-, Restrukturierungs, Schließungs-, Verlagerungs- und Insolvenzerfahrung: bringe als Verhandler und operativer Gestalter mit. Metall-, Chemische - und Möbelindustrie-Erfahrung sind ebenso vorhanden wie exzellente Kenntnisse in der (Verkehrs-) Dienstleistungsbranche und im Möbelhandel.

... und nach der Krise: Aktuell habe ich in meinem letzten Interim-Projekt erfolgreich qualifizierte Positionen in einem Unternehmen nach Restrukturierung besetzt, mich mit Employer Branding und Active Sourcing beschäftigt und Großraumbüro erlebt. Auch in Fragen der Arbeitszeit- und Altersteilzeitgestaltung sowie in Eingruppierungs- und Entlohnungsthemen und im BEM bin ich fit! Verfügbar: sofort; Einsatzort: derzeit remote.


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HR-Generalist mit 30-jähriger Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens (Ref. Nr. 581)
Expertise: Recruiting und effiziente Gestaltung der Personalauswahl, Verhandlungen mit Betriebsratsgremien

Schwerpunkte: Recruiting und effiziente Gestaltung der Personalauswahl inkl. professioneller Potentialanalyse, Verhandlungen mit Betriebsratsgremien, tarifrechtliche Beurteilungen, Beratung und Coaching von Führungskräften, arbeitsrechtliche Beurteilungen und Maßnahmen, Realisierung von Personalentwicklungsprojekten, employer branding und Personalmarketing, Personalbeurteilungssysteme
Branchenschwerpunkte: Einzelhandel, Lebensmittelgroßhandel, IT-Branche, Bauindustrie und Baustoffhandel, Banken und Versicherungen
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: NRW +150 km


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion Marketing und Vertrieb

Digitalisierung Interim Managerin
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Interim Manager MARKETING (Ref.-Nr. 1957)
Expertise: Interim Marketing Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung für FMCG-Produkte (Food/Non-Food) im Konzern UND inhabergeführten Mittelstand
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Interim Manager: Vermarktungs- und Kommunikations-Experte (Ref. Nr. 2001)
Expertise: Berufserfahrung als Konzeptioner in renommierten Werbeagenturen und Stratege im Auftrag von Unternehmensberatungen
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Freiberuflicher, ergebnisorientierter B2B-Vertriebsprofi (Ref. Nr. 1652)
Expertise: Steuerung, Managen und Weiterentwicklung von internationalen Vertriebsorganisationen (Innen- und Außendienst)
Digitalisierung Interim Managerin
Interim Manager MARKETING (Ref.-Nr. 1957)
Expertise: Interim Marketing Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung für FMCG-Produkte (Food/Non-Food) im Konzern UND inhabergeführten Mittelstand

Tätig in Führungspositionen im internationalen Konzernumfeld (Henkel KGaA, u.a. für die Marken Bref, Somat und Pril) und inhabergeführtem Mittelstand (u.a. für Langnese Honig). Schwerpunkte: Markenentwicklung und -positionierung, launches und relaunches, Projektmanagement, Innovationsmanagement, Kommunikationsentwicklung. Erfahrung in operativem und strategischem Marketing sowie im Führen und Motivieren von Teams. Schnelle Auffassungsgabe, "Hands on", kostenoptimal, termingerecht und effizient in der Umsetzung. Branchen: FMCG Food/Non-Food, Bestehendes Netzwerk zu Agenturen u.anderen Dienstleistern (z.B.Marktforschung).
Verfügbar: ab sofort. Einsatzort: bundesweit.


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Interim Manager: Vermarktungs- und Kommunikations-Experte (Ref. Nr. 2001)
Expertise: Berufserfahrung als Konzeptioner in renommierten Werbeagenturen und Stratege im Auftrag von Unternehmensberatungen

Erfolgreicher Interim Manager mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung als Konzeptioner in renommierten Werbeagenturen (BBDO, Grey, u. a.) und Stratege im Auftrag von Unternehmensberatungen. Er hat sowohl bekannte Marken, wie z.B. Telekom, Aral, Honda oder Volvic bei der Vermarktung unterstützt – als auch mittelständische B2B Unternehmen, Startups oder Einzelunternehmen.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: D-A-CH-Region


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Freiberuflicher, ergebnisorientierter B2B-Vertriebsprofi (Ref. Nr. 1652)
Expertise: Steuerung, Managen und Weiterentwicklung von internationalen Vertriebsorganisationen (Innen- und Außendienst)

Interim Manager mit starkem technischen Hintergrund, hoher Sozialkompetenz und interkulturell geprägter Persönlichkeit. Profitable Umsatzsteigerung; langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb über Händler; eigene Vertriebsgesellschaften und Direktvertrieb.
Schwerpunkte: Steuerung, Managen und Weiterentwicklung von internationalen Vertriebsorganisationen (Innendienst und Außendienst); Besonderer Fokus auf Value Selling, Preismanagement und Sales Excellence; Definieren und Tracking von KPI's und Zielvereinbarungen zum Managen der zugrundeliegenden Prozesse; Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen im Soll-/Ist-Vergleich; Entwicklung und systematische Umsetzung von Vertriebsstrategien (Strategy Deployment); Persönliches Coaching der Vertriebsmannschaft im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen zur Erreichung der Vertriebsziele und zur Weiterentwicklung der Workforce; erklärungsbedürftige Produkte. Versteht es, die Leute dort abzuholen wo sie sind, und durch die Veränderungen hindurch mitzunehmen.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: deutschlandweit


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Unsere Interim Manager der Woche:

für die Funktion Projektmanagement

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Generalistin für die Bereiche Facility & Supply Chain Management (Ref. Nr. 955)
Expertise: Leitung von Facility -, Real Estate - & Change Management; Restruk­turierungen; Teambuilding; Prozessanalyse und -optimierung
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Freiberuflicher Experte für Projekt- / Program und Task Force Management (Ref. Nr. 754)
Expertise: Interimistische Leitung von Teams, Business Prozess Management und Improvement (Lean-Management und Bewusstes Wirtschaften)
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Erfahrener und lösungsorientierter Projektleiter (IPMA-Level B & PMI) (Ref. Nr. 1994)
Expertise: Konzeption von Lösungen im technischen Vertrieb vom ersten Konzept bis hin zur Verhandlung mit Kunden
Generalistin für die Bereiche Facility & Supply Chain Management (Ref. Nr. 955)
Expertise: Leitung von Facility -, Real Estate - & Change Management; Restruk­turierungen; Teambuilding; Prozessanalyse und -optimierung

Freiberufliche Generalistin mit Hands-on-Mentalität im Bereich Facility Management, Allgemeine Verwaltung und Supply Chain Management. Schwerpunkte: Interimistische Leitung von Facility Management/Real Estate Management und Allgemeiner Verwaltung, Projektmanagement und -leitung bei Neu- und Umbauten für Büro- und Logistikimmobilien mit allen dazugehörigen Schnittstellen, Flächendefinition und Bedarfsermittlung, mieterseitige Baubegleitung / Bauüberwachung, Möbel- und Umzugsplanung und -koordination, strategische und operative Flächen- und Raumplanung, infrastrukturelles und technisches Gebäudemanagement. Change Management bei Restrukturierungen, Teambuilding. Prozessanalyse und -optimierung entlang der gesamten Supply Chain sowie in Administration und Office Management. 
Verfügbar: ab sofort. Einsatzort: Bayern, gerne Großraum München.


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Freiberuflicher Experte für Projekt- / Program und Task Force Management (Ref. Nr. 754)
Expertise: Interimistische Leitung von Teams, Business Prozess Management und Improvement (Lean-Management und Bewusstes Wirtschaften)

Freiberuflicher Experte für Projekt- / Program und Task Force Management aus den Bereichen Medizintechnik MDR Implementierung und Mittel-/ Langfristige Umsetzung und Planung auch PhaseII/III, Programmanagement und Leitung R&D Teams als auch QM Teams.Sales- und Key Account Management, Kundenmanagement.
Schwerpunkte: Interimistische Leitung von Teams, Business Prozess Management und Improvement (Lean-Management und Sinnhaftes- Bewusstes Wirtschaften). Unterstützung von Führungskräften im Task Force Modus_Entlastung aber auch Fokussierung des Krisenmanagements im Unternehmen. Erstellung von Projektplänen, Entscheidungsgrundlagen, Handlungsalternativen, Marketing-/SalesOrganisationskonzepten, Restrukturierungsvorschläge. Grundsätzlich mit operativer Umsetzung und Sofort-Lösungsvorschläge mit täglichem Ergebnis-Ziel. Workshop_Leitung und Monitoring, Lieferantenmanagement und Riskmanagement_Konzepte und Umsetzungsorientierungen. Webpräsenz, Regulatory Affairs Support, Programmanagement Globaler Art, Koordination Weltweiter Standorte und Teams. Produkt-Submission Strategien und Konzepte für NB und Zertifizierungsgesellschaften, Audit-Vorbereitung und Durchführung für ausgewählte Themen. Trainingskonzepte und Workshops MDR. Neuprojekt und -produkt Anlaufmanagement. Änderungsmanagement und Umsetzung in Produktion.Pharma- & Logistik, Handel: Experte für Businessprozess Management und Improvement - Trainings- und Task Force Umsetzung mit Sofort-Wirkung und Ergebnis-Zielerreichung.Projektleitung und Steuerung von Sonderthemen und/oder Projekten mit besonderem Focus auch mittel- bis langfristig. Kommunikation und Menschenkenntnis, Erfahrung und Wissen um das wirklich Wichtige - Augenhöhe mit dem TopManagement, runden das Profil ab. Begeisterung und Positives Denken - Sehr Umsetzungsorientiert und Passioniert.

Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: AKTUELL: weltweit/ keine Begrenzung des Einsatzortes


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Erfahrener und lösungsorientierter Projektleiter (IPMA-Level B & PMI) (Ref. Nr. 1994)
Expertise: Konzeption von Lösungen im technischen Vertrieb vom ersten Konzept bis hin zur Verhandlung mit Kunden

Erfahrener und lösungsorientierter Leiter Projektmanagement (IPMA-Level B und PMI) im internationalen Umfeld aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Maschinen- und Anlagenbau, Luftfahrt, Schiffsausrüstung und Wehrtechnik mit zusätzlicher Expertise im Vertrieb und Service. Ausarbeiten von Lösungen (Schwerpunkt erklärungsbedürftiger technischer Produkte) im technischen Vertreib vom ersten Konzept über Angebotserstellung (Spezifikation, Kalkulation, vertraglich, technisch, etc.) bis zur Verhandlung mit Kunden. Dabei hilft mir mein technischer und kaufmännischer Hintergrund und meine Vertriebs- und Kundenorientierung.
Verfügbar: ab sofort; Einsatzort: weltweit


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Exklusive Profile - Interim Manager

Wir sind Netzwerkpartner der PERSONALintern, einem der in der Branche etabliertesten Newsletter für das HR Management. In dem wöchentlich erscheinenden Newsletter PERSONALintern stellen wir Ihnen im Bereich "Vertrauensnetzwerk karriere-marktplatz" regelmäßig exklusive Manager Profile von ausgesuchten Interim Managern vor, die zurzeit vakant sind. So erhalten Sie Einblick in die Kernkompetenzen des jeweils vorgestellten Interim Managers. Die Profile sind anonymisiert. Auf Anfrage stellen wir gerne den Kontakt nach Rücksprache mit dem Manager bzw. der Managerin her.

Die aktuelle digitale Ausgabe der PERSONALintern finden Sie hier:

Aktuelle Ausgabe PERSONALintern
Michaela Laue - Senior Consultant

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Für exklusive Manager Profile können Sie unsere Senior Consultant Michaela Laue direkt kontaktieren. Sie stellt gern den Kontakt her und beantwortet auch konkrete Fragen zum Profil.

Mobil: +49 172 1559873
E-Mail: m.laue-karrieremarktplatz@interim-profis.com

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Interim Profis Fachartikel

Interim CEO, Chef, Grand Chef
Interim CEO, Chef, Grand Chef
Was sind die Herausforderungen eines Interim CEOs? Welche Skills und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen? Unser informativer Fachbeitrag liefert informative Antworten aus erster Hand. [...]
Eine praktische Erklärung von erfolgreichen M&A Prozessen
Eine praktische Erklärung von erfolgreichen M&A Prozessen
Was sind die Gründe, weshalb sich Unternehmen für M&A-Transaktionen entscheiden? Wie sieht der genaue Ablauf eines M&A Prozesses aus? Was sind die Merkmale erfolgreicher M&A-Transaktionen? Lesen Sie die Antworten hier in unserem Fachbeitrag. [...]
Merger & Acquisition - Transaktionen erfolgreich gestalten
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M&A-Transaktionen sind sehr komplex und stellen insbesondere für Gesellschafter und Management eine große Herausforderung dar. Das Hinzuziehen erfahrener M&A-Berater erhöht die Chancen für eine erfolgreiche Gestaltung. [...]
Restrukturierung: wer überlebt und wer geht?
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Pandemie - Brandbeschleuniger, Turbo Booster oder Augenöffner für das Management? Wer schafft es, durch Restrukturierungsmaßnahmen einen Turnaround in eine neue „Normalität" zu erreichen? Die Evolutionstheorie nach Darwin spielt derzeit auch in der Wirtschaft eine nicht zu unterschätzende Rolle bei diesen Kernfragen. Der Lebenszyklus (nach Segantini) von Unternehmen in ihren verschiedenen Phasen muss für jedes Unternehmen definiert werden, um dadurch einen Turbo Booster, Brandbeschleuniger oder einen Augenöffner zu erhalten. [...]
Offene Diskussion zur aktuellen Lage mit Geschäftsführerin Annette Elias
Offene Diskussion zur aktuellen Lage mit Geschäftsführerin Annette Elias
Alle wollen es: das Interim Mandat! Doch wie sieht die aktuelle Lage des Interim Markts aus? Annette Elias, Geschäftsführerin der Interim Profis, und ihr Team erzählen von ihren Erfolgen, Erfahrungen und ehrlichen Einschätzungen. [...]
Die Insolvenz: Absturz oder Neuanfang?
Die Insolvenz: Absturz oder Neuanfang?
Google liefert in wenigen Sekunden weit über 9 Millionen Ergebnisse bei der Suche nach dem Stichwort „Insolvenz". Es gibt unzählige Beiträge, Literatur, Seminare und Veranstaltungen, die sich mit dem Thema „Unternehmenskrise – Insolvenz" befassen. Eine Vielzahl von Professionals wie Anwälte, Insolvenzverwalter, Berater, Sanierer, Verwerter und andere sind auf alles rund um das Insolvenzverfahren spezialisiert. Und doch erscheint es immer wieder wie eine völlig unerwartete Überraschung: „Firma XY ist insolvent". [...]
Kundenzentrierung – die Weiterentwicklung der bisherigen Modelle für die Kundenzufriedenheit
Kundenzentrierung – die Weiterentwicklung der bisherigen Modelle für die Kundenzufriedenheit
In der online Veranstaltung „Kundenzentrierung – Diskussion zwischen Theorie und Praxis" der Interim Profis wurde über das Thema Kundenorientierung bzw. Kundenzentrierung diskutiert. Dabei kam auch die Frage auf, was denn der Unterschied zwischen Kundenzentrierung und Kundenorientierung sei. Daher folgt zunächst eine aus der historischen Entwicklung abgeleitete Strukturierung des Themas bevor einzelne Aspekte der Kundenzentrierung angesprochen werden. [...]
Was versteht man unter Management-Buy-In ?
Was versteht man unter Management-Buy-In ?
Management-Buy-In oder die Abkürzung MBI steht für eine Übernahme von Gesellschaftsanteilen eines Unternehmens durch ein externes Management – Managern also, die vor der Transaktion nicht im Unternehmen tätig waren. [...]
München – die Stadt des Interim Managements
München – die Stadt des Interim Managements
München ist der Spitzenreiter, wenn es um Interim Management geht. Keine andere Stadt in Deutschland wird in den Google-Suchanfragen so häufig in Verbindung mit den erfahrenen und temporären Managern gebracht wie München. [...]
Was sind Medizinprodukte? Und welche Klassen gibt es?
Was sind Medizinprodukte? Und welche Klassen gibt es?
Erfahren Sie in unserem Fachartikel detaillierte Informationen von einem Experten mit Branchenerfahrung zum Thema Medizinprodukte! [...]
Interim Geschäftsführer: Taten statt Worte!
Interim Geschäftsführer: Taten statt Worte!
Worte und Veröffentlichungen sind wichtig, aber nicht ausreichend. Entscheidend sind das Machen und das zielorientierte Umsetzen. Hier kann der Interim Geschäftsführer, mit langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen, erfolgreich wirken. [...]
Was kostet ein Interim Manager?
Was kostet ein Interim Manager?
Welche Kosten kommen auf mich zu, wenn ich einen Interim Manager beauftrage? Wie hoch ist der Tagessatz eines Interim Managers? In diesem Artikel beantworten wir Ihre Fragen zum Thema! [...]
Was bedeutet Interim Management?
Was bedeutet Interim Management?
Was sind die Aufgaben eines Interim Managers? Wie viel verdient er? Wann wird er eingesetzt? Unser Fachartikel liefert alle Antworten! [...]
Mehr Effizienz mit professionellen Change-Prozess-Methoden
Mehr Effizienz mit professionellen Change-Prozess-Methoden
Veränderungsprozesse werden sehr unterschiedlich interpretiert, mit der Folge, dass nicht immer professionelle Change-Prozess-Methoden zum Einsatz kommen. Die häufigste Ursache der Fehleinschätzung: Die Veränderung wird nicht in ihrer vollen Auswirkung wahrgenommen. Doch wie kann ein Unternehmen den Transformations-Prozess optimieren? [...]
IT-Strategie: Wer heute nichts macht, hat morgen verloren!
IT-Strategie: Wer heute nichts macht, hat morgen verloren!
Warum gerade jetzt eine IT-Strategie so wichtig ist und wie man zusammen mit einem Interims-CIO den richtigen Weg dahin findet. [...]
Wirksame Krisenkommunikation: Mit Mehrwert und ohne Floskeln
Wirksame Krisenkommunikation: Mit Mehrwert und ohne Floskeln
Gerade in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie sind Orientierung und Vertrauen von zentraler Bedeutung, damit Ihre Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten Sie auch in schwierigen Zeiten unterstützen. Durch eine offene und wertschätzende Krisenkommunikation mit Mehrwert und ohne Floskeln können Sie für notwendige einschneidende und teilweise schmerzliche Maßnahmen Verständnis und Akzeptanz erreichen. Wichtig in Zeiten von Unsicherheit ist das Signal: Da kümmert sich jemand! [...]
Durch Coronavirus Vollbremsung der Wirtschaft - Sanierungsbedarf der Unternehmen
Durch Coronavirus Vollbremsung der Wirtschaft - Sanierungsbedarf der Unternehmen
Die BRD sowie viele andere Regierungen weiterer Staaten haben mit Stützungsma߬nahmen für kleine bis große Unternehmen reagiert. Die Maßnahmen des Corona-Schutzschildes für Deutschland findet man z.B. hier. [...]
Aktuelle HR Herausforderungen
Aktuelle HR Herausforderungen
Die Personalarbeit navigiert derzeit zwischen der Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern in der Krise, den Möglichkeiten der Digitalisierung und der Vorbereitung auf verschärften Fachkräftemangel nach der Krise. Jetzt muss HR seine Rolle neu überdenken, um in der Lage sein zu können, Impulse zu setzen. Dabei darf HR nicht in seiner alten administrativ geprägten Rolle verharren oder sich an hierarchischen Linienrollen festklammern. [...]
Erfolgreiches Krisenmanagement mit psychologischem Wissen!
Erfolgreiches Krisenmanagement mit psychologischem Wissen!
Die Psyche und die einzigartige Persönlichkeit des Menschen wird meistens beim Krisenmanagement, Problem- und Ursachen Analyse, Zukunftsgestaltung zu wenig Beachtung geschenkt, da die wirtschaftlichen Faktoren und deren Unternehmensfunktionen schon immer als ge-wichtiger angesehen wurden und derzeit auch noch werden! [...]
Online-Prozesse, wie der E-Commerce, profitieren von der Corona-Krise
Online-Prozesse, wie der E-Commerce, profitieren von der Corona-Krise
Die Krise, ausgelöst durch eine Pandemie, die wie ein Urknall über alle Kontinente rollt, zeigt, dass die Unternehmen unterschiedlich stark und in unterschiedlicher Form getroffen wurden. Doch welche Auswirkungen wird dies auf die Unternehmen haben?     [...]
Wann hören wir endlich auf so zu tun, als ob Krisen überraschend kämen?
Wann hören wir endlich auf so zu tun, als ob Krisen überraschend kämen?
Es ist mal wieder Krise. 2001-2009-2020. Alle 10 Jahre kommt die Krise über uns und jedes Mal tun wir aufs Neue so, als ob es noch nie eine Krise gegeben hätte. Propheten des Untergangs haben nun ihre Hochphase, delektieren sich an dem selbstproklamierten Armageddon. Die Kakophonie der Heilsbringer schwillt ins Unermessliche an. [...]
Innovative Unternehmenskulturen retten die Unternehmen
Innovative Unternehmenskulturen retten die Unternehmen
Es vergeht kaum ein Tag, an dem Unternehmen in Deutschland nicht von Entlassungen sprechen. Die drohende Rezession und die Überschuldung stellen viele Unternehmen vor eine große Herausforderung. Leider gehen viele Unternehmen den einfachen Weg, indem sie die Personalkosten senken. Was wäre ein anderer Weg? [...]
Corona-Kurzarbeit: Zeitzünder für Betriebsrenten
Corona-Kurzarbeit: Zeitzünder für Betriebsrenten
In der aktuellen Situation gibt es in Betrieben sicher dringlichere Entscheidungsfelder als die betriebliche Altersversorgung. Gerade deshalb ist es jetzt so wichtig, vor unbedachten Entscheidungen zu warnen, die längerfristig erhebliche Kostenrisiken darstellen. [...]
Wie Interim Manager sich der Corona Pandemie entgegenstellen können
Wie Interim Manager sich der Corona Pandemie entgegenstellen können
In Krisensituationen, wie die der Corona Pandemie, sollten gerade Interim Manager maximal informiert sein. Strategisches Handeln auf Basis tagesaktueller Informationen gehören zu den Kernkompetenzen vom Interim Management. In unserem Fachartikel stellen wir Ihnen nützliche Anlaufstellen, weiterführende Informationen und Vorgehensweisen zur Corona Krise zusammen. [...]
Der Internationale Weltfrauentag: die Interim Profis ziehen Bilanz
Der Internationale Weltfrauentag: die Interim Profis ziehen Bilanz
Der Internationale Weltfrauentag ist ein Welttag, der am 8. März begangen wird. Er entstand als Initiative sozialistischer Organisationen in der Zeit vor dem Ersten Weltkrieg im Kampf um die Gleichberechtigung, das Wahlrecht für Frauen sowie die Emanzipation von Arbeiterinnen. In diesem Jahr steht der Weltfrauentag unter dem Motto: „Ich bin die Generation Gleichstellung: Frauenrechte realisieren".Doch wie sieht es aus mit der Gleichberechtigung in mittelständischen Unternehmen? [...]
Die Interim Profis beim DDIM-Regionaltreffen in Köln
Die Interim Profis beim DDIM-Regionaltreffen in Köln
Am Montag, den 02.03.2020, waren die Interim Profis in dreifacher Besetzung beim DDIM-Regionaltreffen in Köln. Als offene Runde bietet das Regionaltreffen Interim Managern (und/ oder auch solchen, die es gerne werden wollen) sowie IM-Providern und DDIM-Partnern die Möglichkeit und Plattform, sich untereinander auszutauschen, Fragen zu stellen und selbstverständlich zu Netzwerken. [...]
Veranstaltungsrückblick Sanierungsgespräche - aktuelles zu Sanierung und Restrukturierung
Veranstaltungsrückblick Sanierungsgespräche - aktuelles zu Sanierung und Restrukturierung
Am 31.01.2020 lud unser Veranstaltungspartner, die Kanzlei Buth & Hermanns, zu Sanierungsgesprächen rund um das Thema „Sanierung und Restrukturierung" ein. [...]
Wir suchen kommunikations- und vertriebsstarken (Junior/Senior) Consultant (m/w/d)
Wir suchen kommunikations- und vertriebsstarken (Junior/Senior) Consultant (m/w/d)
Neues Jahr... neuer Job? Wir wachsen und suchen Dich als Verstärkung! Hast Du Lust endlich selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem agilen Unternehmen zu arbeiten... bei gutem Festgehalt? Erfahrung aus der Personalvermittlung ist kein Muss... [...]
Deutschlands Event Nr. 1 der Interim-Management-Branche bricht alle Rekorde
Deutschlands Event Nr. 1 der Interim-Management-Branche bricht alle Rekorde
Interim Profis als assoziierter Partner des DDIM bereits im vierten Jahr mittendrin anstatt „nur" dabei. [...]
„Made in Germany“ – Interim Manager im Maschinenbau sind weiterhin gefragt
„Made in Germany“ – Interim Manager im Maschinenbau sind weiterhin gefragt
Durch den globalen Wettbewerbsdruck steht Kostenminimierung ganz weit oben auf den Tagesordnungen der Unternehmen. Hier bleibt auch keine Branche verschont. [...]
Industrie 4.0: Interim Profis auf der METAV in Düsseldorf
Industrie 4.0:
Interim Profis auf der METAV in Düsseldorf
Letzte Woche traf sich das WHO-is-WHO der Metallverarbeitungsbranche auf der Metav in Düsseldorf. [...]
Die 10 Erfolgsregeln für eine gute Gesprächsführung
Die 10 Erfolgsregeln für eine gute Gesprächsführung
Früher sprach man über das Wetter oder die Gesundheit, wenn man beim Small Talk niemandem auf die Füße treten wollte. [...]
Die 5 Top-Führungsskills für einen Interim CEO
Die 5 Top-Führungsskills für einen Interim CEO
Will ein CEO seine Mitarbeiter sinnvoll führen, benötigt er vor allem verschiedene Top-Führungsskills (Softskills). [...]
Die 5 Erfolgskriterien für nachhaltiges Change Management: Erfahrungen eines Interim Managers
Die 5 Erfolgskriterien für nachhaltiges Change Management: Erfahrungen eines Interim Managers
Uber und Airbnb haben gezeigt, wie schnell innovative, neue Geschäftsmodelle ganze Märkte in Aufruhr bringen können. [...]
Hinter den Kulissen bei WÜRTH: Innovation, Effizienz und Begeisterung pur! - Interim Profis
Hinter den Kulissen bei WÜRTH: Innovation, Effizienz und Begeisterung pur! - Interim Profis
Am Montag, den 9. September 2019 war es endlich so weit. Wir Interim Profis haben für unsere Interim Manager eine kostenlose Werkbesichtigung der Würth-Gruppe in Künzelsau organisiert. [...]
Industrie 4.0: Studie 2019 - Delloitte Identifiziert Rollenmodelle für C-Level-Führungskräfte
Industrie 4.0: Studie 2019 - Delloitte Identifiziert Rollenmodelle für C-Level-Führungskräfte
Das Thema Industrie 4.0 und die Vierte Industrielle Revolution sind branchenunabhängig von großer aktueller Relevanz. [...]
Präsenz & Networking auf bekanntem Terrain - Interim Profis zum zweiten mal auf der Zukunft Personal Süd
Präsenz & Networking auf bekanntem Terrain - Interim Profis zum zweiten mal auf der Zukunft Personal Süd
Bereits zum zweiten Mal waren wir Interim Profis in diesem Jahr als Aussteller auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart vertreten – und es war ein voller Erfolg! [...]
Die Initiative des BMWI "Frauen Unternehmen" hat gewählt: Annette Elias als Vorbild-Unternehmerin Ausgezeichnet
Die Initiative des BMWI "Frauen Unternehmen" hat gewählt: Annette Elias als Vorbild-Unternehmerin Ausgezeichnet
2014 hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie die Initiative „FRAUEN unternehmen" ins Leben gerufen, um Frauen zur beruflichen Selbständigkeit zu ermutigen und junge Frauen für das Berufsbild Unternehmerin zu begeistern. [...]
Notfall-Manager mit Fingerspitzengefühl - Interim Management zahlt sich aus
Notfall-Manager mit Fingerspitzengefühl - Interim Management zahlt sich aus
Der Deutschlandfunk berichtete im Januar ausführlich über ein von uns vermitteltes Projekt am Flughafen Düsseldorf. [...]
Interim Management so attraktiv wie nie
Interim Management so attraktiv wie nie
Laut der aktuellen Pressemitteilung der DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.) sind Interim Manager in Deutschland gefragt wie noch nie. [...]
Bzzzzz - Danke an alle fleißigen Bienen für die Unterstützung | Interim Profis spenden an OXFAM Unverpackt
Bzzzzz - Danke an alle fleißigen Bienen für die Unterstützung | Interim Profis spenden an OXFAM Unverpackt
OXFAM & "Unternehmer für Unternehmer": Die Idee dahinter [...]
Interim CRO: Was macht eigentlich ein Interim Manager für Restrukturierung bzw. Sanierung?
Interim CRO: Was macht eigentlich ein Interim Manager für Restrukturierung bzw. Sanierung?
Wenn eine Restrukturierung oder eine Sanierung durchgeführt werden muss, wird von der Geschäftsführung eines Unternehmens sowohl auf strategischer als auch auf emotionaler Ebene einiges abverlangt. [...]
Eine Jubiläumsgala der Besonderen Art - Das Private Equity Forum NRW wurde 20 und die Interim Profis waren dabei
Eine Jubiläumsgala der Besonderen Art - Das Private Equity Forum NRW wurde 20 und die Interim Profis waren dabei
Am vergangenen Donnerstag sind drei unserer Kolleginnen und unsere Geschäftsführerin, Annette Elias, der Einladung des Private Equity Forums NRW gefolgt. [...]
Interim Profis goes International
Interim Profis goes International
Immer mehr Unternehmen setzen im Zuge der Globalisierung auf Vielfalt. Vielfalt nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch als Supplier Diversity in der Lieferkette. [...]
Wenn der "Kopf" eines Unternehmens plötzlich ausfällt - Interim Geschäftsführer als effektive Management-Lösung
Wenn der "Kopf" eines Unternehmens plötzlich ausfällt - Interim Geschäftsführer als effektive Management-Lösung
Die Geschäftsführung und der CEO sind der Knotenpunkt für alle Abläufe im Unternehmen.   [...]
"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein." - Jahresrückblick 2018
"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein." - Jahresrückblick 2018
„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein."(Philip Rosenthal)   [...]
CFO-Studie von Deloitte - Die Einschätzungen der Finanzexperten für 2019
CFO-Studie von Deloitte - Die Einschätzungen der Finanzexperten für 2019
Die halbjährlich erscheinende Deloitte CFO Survey befragt 180 kaufmännische Geschäftsführer deutscher Großunternehmen zu ihren Einschätzungen und Erwartungen an die Zukunft in Bezug auf makroökonomische, unternehmensstrategische und finanzwirtschaftliche Themen. [...]
Deutschland weiterhin Innovativ: Die Zukunft der Weltwirtschaft
Deutschland weiterhin Innovativ: Die Zukunft der Weltwirtschaft
Die Veränderung der Wettbewerbsfähigkeit stellt die Zukunft der Weltwirtschaft vor Herausforderungen. [...]
Emotionale Intelligenz - Welchen Einfluss Sie auf den Beruf hat und was das für Interim Management bedeutet
Emotionale Intelligenz - Welchen Einfluss Sie auf den Beruf hat und was das für Interim Management bedeutet
Während man noch vor einigen Jahren der Ansicht war, dass der Intelligenzquotient ein wesentlicher Faktor in der Qualifikation von Mitarbeitern darstellt, treten heute ganz andere Aspekte in den Vordergrund. [...]
New Work bei den Interim Profis: Die Zukunft der Arbeit
New Work bei den Interim Profis: Die Zukunft der Arbeit
Am letzten Wochenende hat unsere Geschäftsführerin Annette Elias am Path.finder Festival 2018 in Berlin teilgenommen, einer extrem außergewöhnlichen Veranstaltung zum Thema „New Work". [...]
Mitarbeiter coachen und Potenziale erkennen - Welche neuen Chancen Interim Manager im Finance-Bereich bieten
Mitarbeiter coachen und Potenziale erkennen - Welche neuen Chancen Interim Manager im Finance-Bereich bieten
In der Rolle als Chief Financial Officer, Leiter Controlling oder Finance Manager sollte man Attribute wie analytisches Denken, tiefes technisches Fachwissen und eine gute Portion an Durchsetzungsvermögen mitbringen. [...]
Interim Profis auf dem DDIM.Kongress // 2018 »Führung. Werte. Regeln. Global. Agil. Digital.«
Interim Profis auf dem DDIM.Kongress // 2018 »Führung. Werte. Regeln. Global. Agil. Digital.«
Am vergangenen Freitag und Samstag war es wieder so weit: Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM e.V.) hatte zum größten Event der Interim-Management-Szene geladen. [...]
Eine Welt: Wir Interim Profis unterstützen UnternehmerTUM Weltweit
Eine Welt: Wir Interim Profis unterstützen UnternehmerTUM Weltweit
Uns bei den Interim Profis liegt soziales Engagement sehr am Herzen. Deshalb sind wir seit September 2018 Mitglied des Netzwerks „Unternehmer für Unternehmer". [...]
Das Event der Interim-Management-Szene: Interim Profis auch in diesem Jahr fester Bestandteil des DDIM Kongress
Das Event der Interim-Management-Szene: Interim Profis auch in diesem Jahr fester Bestandteil des DDIM Kongress
Der Anlass: Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM e.V.) lädt auch 2018 mit dem DDIM Kongress zum größten Event der Interim-Management-Szene ein – für über 300 Interim Manager, Provider und Unternehmer ein Muss. [...]
Hercareer 2018 - Die Einzigartige Karrieremesse für Frauen
Hercareer 2018 - Die Einzigartige Karrieremesse für Frauen
Bereits zum 2. Mal waren wir Interim Profis als Aussteller auf der herCareer vom 11. bis 12. Oktober 2018 in München vertreten. [...]
Ziele festlegen und erreichen - Lösung Interim Management
Ziele festlegen und erreichen - Lösung Interim Management
In jedem Unternehmen sind Vorstellungen vorhanden, was erreicht werden soll. Jedoch wird ein enorm wichtiger Schritt in der Zielerfüllung sträflich vernachlässigt. [...]
"Mein Leben, Mein Job und Ich" - Das Brigitte Symposium
"Mein Leben, Mein Job und Ich" - Das Brigitte Symposium
Wir Interim Profis setzen uns für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf und für die weibliche Karriereplanung ein. [...]
Spezialisten für Sanierung Teilen Ihr Wissen - Vorträge & Austausch in kleinem Rahmen
Spezialisten für Sanierung Teilen Ihr Wissen - Vorträge & Austausch in kleinem Rahmen
Am vergangenen Freitag fand in Kooperation mit unserem Veranstaltungspartner Buchalik Brömmekamp die bereits dritte Veranstaltung zum Thema Sanieren statt Liquidieren in Stuttgart statt. [...]
Der Interim CFO muss sich an neue Bedingungen im Mittelstand anpassen
Der Interim CFO muss sich an neue Bedingungen im Mittelstand anpassen
Ein Interim CFO von heute ist definitiv mehr Stratege als reiner oberster Buchhalter. [...]
Planungen für die zweite Jahreshälfte? Interim Projektleiter / Projektmanager
Planungen für die zweite Jahreshälfte? Interim Projektleiter / Projektmanager
Die zweite Hälfte des Geschäftsjahres 2018 ist angebrochen und es lassen sich schon einige Bilanzen aus den vergangenen Monaten ziehen. [...]
Abgas-Skandal - Einer Branche fliegt alles um die Ohren
Abgas-Skandal - Einer Branche fliegt alles um die Ohren
Die Berichterstattung zum Abgas-Skandal in der Automobilbranche reißt nicht ab. [...]
Warum ein Interim Provider doppelte Arbeit erspart
Warum ein Interim Provider doppelte Arbeit erspart
Unbesetzte Stellen, wer kennt sie nicht. In vielen Unternehmen gibt es zahlreiche von ihnen. [...]
Interim Management in der IT - Wie Innovativ ist die Deutsche Industrie?
Interim Management in der IT - Wie Innovativ ist die Deutsche Industrie?
Das Wort „Innovation" ist in aller Munde und prägt die deutsche Wirtschaft ungemein. [...]
Diskussion Tagessatz - Qualität kostet, auch im Interim Management
Diskussion Tagessatz - Qualität kostet, auch im Interim Management
Gespräche über anstehende Mandate enden oft mit dem Satz: „Jetzt noch zu dem unangenehmen Teil – wie sieht es denn mit dem Tagessatz des Interim Managers aus?" [...]
Gutes Personal ist der Schlüssel zum Erfolg - Was ein guter HR-Manager für Ihr Unternehmen leisten könnte...
Gutes Personal ist der Schlüssel zum Erfolg - Was ein guter HR-Manager für Ihr Unternehmen leisten könnte...
Das Wichtigste für den maximalen Erfolg einer Firma sind, wie der Titel schon erahnen lässt, ihre Mitarbeiter. [...]
Interim CFO - Finance Interim Manager so gefragt wie noch nie
Interim CFO - Finance Interim Manager so gefragt wie noch nie
Der Markt für Interim Manager wächst stetig. Auch die CFO Positionen werden gerne mit einem Manager auf Zeit besetzt. [...]
Herausforderung der Europäischen F&I-Politik und Deutscher Unternehmer sind identisch
Herausforderung der Europäischen F&I-Politik und Deutscher Unternehmer sind identisch
Seit einigen Wochen beschäftigen wir uns auf unserem Blog sehr intensiv mit der Thematik von Forschung und Innovation – „Wie weit sind wir Deutschen wirklich?". [...]
2018 Headhunter of the Year - 6 Sterne an die Interim Profis
2018 Headhunter of the Year -
6 Sterne an die Interim Profis
Zum zweiten Mal waren wir Interim Profis als Vermittler von Interim Managern bei der Verleihung des „Headhunter of the Year"-Awards dabei und erhielten in der Kategorie „Candidate Experience" wieder sechs Sterne! [...]
Wenn What'sApp im Businessbereich zur Datenschutzfalle wird - DSGVO: Das gilt Rechtlich beim Datenschutz
Wenn What'sApp im Businessbereich zur Datenschutzfalle wird - DSGVO: Das gilt Rechtlich beim Datenschutz
In einem vorangegangenen Blogartikel haben wir bereits über die Problematik der neuen DSGVO geschrieben.   [...]
"So holen Sie jedes Mandat beim Kunden" - Interim Manager lernen optimale Gesprächsführung bei André May
"So holen Sie jedes Mandat beim Kunden" - Interim Manager lernen optimale Gesprächsführung bei André May
In einem besonders intensiven Seminar konnten „unsere" Interim Manager am vergangenen Wochenende von den Kenntnissen des Vertriebsprofis André May profitieren. [...]
Autonome Systeme für mehr Produktivität und Innovation in der Wirtschaft
Autonome Systeme für mehr Produktivität und Innovation in der Wirtschaft
Diese Woche geht es weiter mit unserer Reihe zum Thema „FORSCHUNG UND INNOVATION – WIE WEIT SIND WIR DEUTSCHEN WIRKLICH?". [...]
Digitalisierung 4.0 -Digitale Bildung
Digitalisierung 4.0 -Digitale Bildung
Jedes Jahr, wenn es um die Thematik geht, wird auch nach dem Stand der digitalen Bildung Deutschlands gefragt. [...]
Problem Datenschutz - Hinter jeder Aktuellen Selbstverständlichkeit lauert eine unschöne Überraschung
Problem Datenschutz - Hinter jeder Aktuellen Selbstverständlichkeit lauert eine unschöne Überraschung
Je näher der Stichtag 25. Mai rückt, desto größer wird die allgemeine Verunsicherung der Unternehmen im Bezug auf die neuen europäischen Datenschutzregelungen. Deadline 25.Mai [...]
Fabrik im Seminarraum - Lean Management einmal anders gedacht
Fabrik im Seminarraum - Lean Management einmal anders gedacht
Auch in diesem Jahr traf sich das „Who-is-Who" der deutschen Personaler-Szene zur Zukunft Personal in Köln. [...]
Rundgang für Interim Manager auf der Hannover Messe 2018
Rundgang für Interim Manager auf der Hannover Messe 2018
Am Freitag, den 27.04.2018, haben wir wieder mit „unseren" technischen Interim Managern die Hannover Messe 2018 – die größte Fachmesse für Maschinenbau, Anlagentechnik, Logistik und Automatisation – besucht. [...]
Dieses mal ging es in den Süden - Die Interim Profis auf der Zukunft Personal Süd 2018 in Stuttgart
Dieses mal ging es in den Süden - Die Interim Profis auf der Zukunft Personal Süd 2018 in Stuttgart
Die Interim Profis waren in diesem Jahr erstmals als Aussteller auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart. [...]
Innovation und Forschung 2018 - Langfristige Entwicklungen von Produktivität und Innovation
Innovation und Forschung 2018 - Langfristige Entwicklungen von Produktivität und Innovation
Letzte Woche haben wir Ihnen auf unserem Blog eine Komplettübersicht zur Thematik „Innovation und Forschung 2018" (mehr Infos HIER klicken) gegeben und dabei viele verschiedene Unterpunkte angerissen, die wir nun genauer darstellen wollen. [...]
Forschung und Innovation - wie weit sind wir Deutschen wirklich?
Forschung und Innovation - wie weit sind wir Deutschen wirklich?
Das Gutachten verschafft einen sehr guten Überblick über den aktuellen Stand der Deutschlands. [...]
3 Jahre Interim Profis - Unser Geburtstag
3 Jahre Interim Profis -
Unser Geburtstag
Am vergangenen Samstag war es soweit – die Interim Profis sind nun bereits seit drei Jahren erfolgreich auf dem Markt unterwegs und das musste gefeiert werden! [...]
Nachhaltige Unternehmenssanierung - Interim Manager Finance / CFO
Nachhaltige Unternehmenssanierung -
Interim Manager Finance / CFO
Bei rückläufigen Verkäufen, Verlusten und fehlender Liquidität heißt der letzte Ausweg: Unternehmenssanierung / Restrukturierung. [...]
Die Foodbranche wächst, ebenso ihr Bedarf an Interim Managern
Die Foodbranche wächst, ebenso ihr Bedarf an Interim Managern
Aufgrund des Wachstums der Foodbranche, steigt der Bedarf an Interim Management Lösungen für verschiedenste Projekte. [...]
So unterschiedlich testen wir autonomes Fahren
So unterschiedlich testen wir autonomes Fahren
Die Welt unterzieht sich jeden Tag vielen technischen Erneuerungen – auch vor der „Old-Economy", der Autoindustrie, macht die Digitalisierung 4.0 keinen Halt. [...]
Die Interim Profis mit Stand auf der Lean Around The Clock 2018
Die Interim Profis mit Stand auf der Lean Around The Clock 2018
Interim Manager Lean Management sind tatkräftige Unterstützung [...]
Interim Markt 2017 - Einschätzungen der Provider
Interim Markt 2017 - Einschätzungen der Provider
Das Geschäftsjahr 2017 ist um und die ersten Analysen des vergangenen Jahres und Prognosen für 2018 der Provider wurden bereits veröffentlicht. [...]
Rasante Abfahrten, Packende Thesen und Spannende Gespräche mit den Interim Profis
Rasante Abfahrten, Packende Thesen und Spannende Gespräche mit den Interim Profis
Am vergangenen Montag waren die Interim Profis in Kooperation mit Kloepfel Consulting und der Burk AG sowie einem ausgewählten Kreis an 50 Gästen der ersten Führungsebene zum Ski- und Hüttenabend in der Skihalle Neuss. [...]
Der Markt wächst - Interim Management
Der Markt wächst - Interim Management
Auch im aktuellen Kalenderjahr nimmt der Wachstumstrend für das Interim Management in Deutschland weiter zu. [...]
Interim CEO: Professionelle Interim Manager - Geschäftsführer für den Mittelstand
Interim CEO: Professionelle Interim Manager - Geschäftsführer für den Mittelstand
Krisensituationen, Restrukturierungen oder einmalige Projekte können zu personellen Vakanzen in Unternehmen führen. [...]
Interim Profis - Headhunter of the Year: Diesmal aber Richtig!
Interim Profis - Headhunter of the Year: Diesmal aber Richtig!
Nachdem es im vergangenen Jahr echt knapp ausgegangen ist, wollen wir uns auch 2018 die Chance nicht nehmen lassen, den Titel endlich nach Hilden zu holen. [...]
Unwort des Jahres 2017 - Datenschutz
Unwort des Jahres 2017 - Datenschutz
Die Thematik des Datenschutzes zieht sich durch sämtliche Bereiche des öffentlichen Lebens. [...]
Die Nächste Generation-Übergabe eines Familienunternehmens
Die Nächste Generation-Übergabe eines Familienunternehmens
Auch in diesem Jahr beschäftigt viele Familienunternehmen die Thematik der Übergabe an die nachkommende Generation. Doch wie führt man eine solche Übergabe reibungslos und optimal durch? [...]
Die 4 Phasen der Nachhaltigen Unternehmenssanierung
Die 4 Phasen der Nachhaltigen Unternehmenssanierung
Patentrezepte für eine erfolgreiche sowie nachhaltige Unternehmenssanierung gibt es nicht. [...]
IT Umstellungen zum Jahresbeginn - IT- Interim Manager können die Lösung sein
IT Umstellungen zum Jahresbeginn - IT- Interim Manager können die Lösung sein
Gerade in der IT-Branche ist die Anzahl der Freiberufler extrem hoch, im Vergleich zu anderen Branchen. Das hat auch seine Gründe. [...]
Steuerliche Neuerungen zum Jahreswechsel nutzen
Steuerliche Neuerungen zum Jahreswechsel nutzen
In ihrem letzten Regierungsprogramm hat die Bundesregierung Österreichs einige Änderungen in der Steuergesetzgebung angestoßen. [...]
Teambildende Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitermotivation und effektiver Zusammenarbeit
Teambildende Maßnahmen
zur Förderung der Mitarbeitermotivation und effektiver Zusammenarbeit
Zum Jahresbeginn sollten Sie sich schon einmal Gedanken zum Thema Mitarbeitermotivation und teambildende Maßnahmen machen. [...]
Investitionen Richtig angehen - Projektmanager für den Unternehmenserfolg
Investitionen Richtig angehen - Projektmanager für den Unternehmenserfolg
Auch 2018 sind mittlere und große deutsche Unternehmen weiterhin investitionsfreudig und wollen noch in diesem Jahr in unterschiedliche und innovative Vorhaben investieren. [...]
Mit der richtigen Mitarbeitermotivation
Mit der richtigen Mitarbeitermotivation
Jedes Unternehmen kennt dieses unangenehme Phänomen der dunklen Jahreszeit. [...]
Jahresabschluss bei den Interim Profis
Jahresabschluss bei den Interim Profis
Heute kommt mal ein etwas persönlicherer Blogpost, der ausnahmsweise nichts mit Problemfällen in Unternehmen, Interim Managern und einer optimalen Besetzung von Vakanzen innerhalb von 48 Stunden zu tun hat. [...]
Projektplanung 2018 Interim Projektmanager - Wenn die Personalressourcen aufgebraucht sind
Projektplanung 2018 Interim Projektmanager - Wenn die Personalressourcen aufgebraucht sind
Das Geschäftsjahr 2017 neigt sich dem Ende zu und die Planungen für 2018 laufen bei vielen Unternehmen schon auf Hochtouren. [...]
Autonomes Fahren - Automotive Branche schneller als gedacht
Autonomes Fahren - Automotive Branche schneller als gedacht
Es gibt keine Branche,die nicht von der Digitalisierung betroffen ist. [...]
Insolvenzverfahren 2017 - Wie Interim Manager Insolvenz / Sanierung in solchen Fällen Helfen können
Insolvenzverfahren 2017 - Wie Interim Manager Insolvenz / Sanierung in solchen Fällen Helfen können
Für viele Unternehmen bedeutet die Einleitung eines Insolvenzverfahrens das Ende. [...]
DDIM-Kongress 2017 - Interim Profis dreifach vertreten
DDIM-Kongress 2017 - Interim Profis dreifach vertreten
Am 17. und 18. November 2017 wurde das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf in eine Kongress Location verwandelt und zog im Rahmen des DDIM Kongress 2017, des Kongresses der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM), mehr als 380 Interim Manager und Provider an. [...]
Interim Profis zu Gast bei KUKA - Warum Roboter den Menschen nicht ersetzen werden
Interim Profis zu Gast bei KUKA - Warum Roboter den Menschen nicht ersetzen werden
Am 20. Oktober 2017 stand bei den Interim Profis ein besonders spannender Unternehmensbesuch mit Werksführung auf dem Programm: [...]
"Frauen an die Macht"! - Interim Profis Unterstützen Frauen im Interim Management
"Frauen an die Macht"! - Interim Profis Unterstützen Frauen im Interim Management
Am 12. und 13. Oktober 2017 konnten wir von den Interim Profis eine Premiere feiern: In diesem Jahr waren wir erstmals mit einem Stand auf der herCareer in München vertreten. [...]
Interim Manager in der Lebensmittelindustrie - Foodbranche wird weiterhin unterschätzt
Interim Manager in der Lebensmittelindustrie - Foodbranche wird weiterhin unterschätzt
Dass die deutsche Lebensmittelindustrie führend in Europa ist, ist lediglich den wenigstens bekannt. [...]
Logistikpotenzial - Mit Hilfe eines Interim Managers die Richtigen Wege finden
Logistikpotenzial - Mit Hilfe eines Interim Managers die Richtigen Wege finden
Die Logistikbranche ist die zweitstärkste Branche in Deutschland, direkt hinter der Automobilindustrie. Daran hat sich schon lange nichts mehr geändert. [...]
Zukunft Personal 2017 - Alte Bekannte, neue Gesichter und alles zum Thema Interim Personal / HR
Zukunft Personal 2017 - Alte Bekannte, neue Gesichter und alles zum Thema Interim Personal / HR
Wir Interim Profis waren auch in diesem Jahr wieder auf der „Zukunft Personal" in Köln als Aussteller vertreten und haben tolle Neuigkeiten und Trends aus der Branche gesehen. [...]
Industrie 4.0: Interim Manager im Anlagebau
Industrie 4.0:
Interim Manager im Anlagebau
Wie in nahezu jeder Branche spielt auch im Anlagenbau die Digitalisierung der Anlagen sowie Produktionsprozesse eine wichtige Rolle. [...]
Bevor die Automotive-Branche still steht - Interim Manager greifen ein
Bevor die Automotive-Branche still steht - Interim Manager greifen ein
Wie die Fließbänder der Autobauer niemals stillstehen, so dreht sich auch das Rad in der Automotive-Industrie stets weiter. [...]
Interim Profis feiern Jubiläum!
Interim Profis feiern Jubiläum!
Am 2. April 2016 haben wir unsereinjähriges Firmenjubiläum gefeiert. [...]
Autonomes Fahren nimmt fahrt auf - zu Land, in der Luft und sogar auf dem Wasser
Autonomes Fahren nimmt fahrt auf - zu Land, in der Luft und sogar auf dem Wasser
Schon öfter haben wir von verschiedenen Teststrecken, Problematiken, Risiken und auch Potenzialen des autonomen Fahrens berichtet. Die Berichterstattung diesbezüglich wächst und wird mit fortlaufender Entwicklung immer brisanter. [...]
D&O-Versicherung für Interim- oder Private-Equity-Manager
D&O-Versicherung für Interim- oder Private-Equity-Manager
Spätestens in der Krise eines Unternehmens kommt immer häufiger die Frage auf, ob Aufsichtsräte und/oder Geschäftsführer ihr Mandat umfassend sorgfaltsgerecht wahrgenommen haben oder ob individuelles Fehlverhalten von Mandatsträgern Schadensersatzansprüche begründen könnte. [...]
Interim CIO sagen Etablierten Management-Consultants den Konkurrenzkampf an
Interim CIO sagen Etablierten Management-Consultants den Konkurrenzkampf an
In ihren Abläufen von strategischen IT-Projekten waren viele Unternehmen eine ganze Zeit lang festgefahren. [...]
Warum ein Interim Provider Ihnen doppelt Arbeit erspart
Warum ein Interim Provider Ihnen doppelt Arbeit erspart
Unbesetzte Stellen, wer kennt sie nicht. In vielen Unternehmen gibt es zahlreiche von ihnen. [...]
Scheinselbstständigkeit - Bundessozialgericht setzt Honorarhöhe als weiteres wichtiges Kriterium zur Identifizierung von Scheinselbstständigkeit fest
Scheinselbstständigkeit - Bundessozialgericht setzt Honorarhöhe als weiteres wichtiges Kriterium zur Identifizierung von Scheinselbstständigkeit fest
Das Thema Scheinselbstständigkeit lässt die Interim Branche einfach nicht los. Zahlreiche, endlose Debatten rund um diese Thematik sind bereits im World Wide Web zu finden. [...]
Zukunft Personal 2017 - Die Interim Profis sind dabei
Zukunft Personal 2017 - Die Interim Profis sind dabei
Die Besucher der Zukunft Personal finden die Interim Profis GmbH auch dieses Jahr wieder im Start-up Village der Messe. [...]
Langanhaltende Change-Prozesse überfordern Führungskräfte
Langanhaltende Change-Prozesse überfordern Führungskräfte
In vielen Unternehmen vollzieht sich momentan eine gefährliche Entwicklung. Andauernde Chance-Prozesse verunsichern die Mitarbeiter und überfordern die Führungskräfte. [...]
Human Resources - Warum Interim Manager anders zu Rekrutieren sind als Festangestellte
Human Resources - Warum Interim Manager anders zu Rekrutieren sind als Festangestellte
Interim Management lebt von seiner Schnelligkeit. Gerade wenn es darum geht, eine kurzfristige Vakanz zu überbrücken oder einen unbestimmten Zeitraum abdecken zu können, in dem ein neuer Angestellter in Festanstellung gesucht wird. [...]
Headhunter of the Year - Interim Manager vergeben 6 Sterne an die Interim Profis
Headhunter of the Year - Interim Manager vergeben 6 Sterne an die Interim Profis
In drei Kategorien verleiht eine Jury, der das Headhunter-Netzwerk Experteer, die Fachzeitschrift Personalwirtschaft und andere Branchenexperten angehören, den Headhunter of the Year -Award. [...]
Der Elternzeittrend - Wenn Unternehmen eine Vakanz Überbrücken müssen
Der Elternzeittrend - Wenn Unternehmen eine Vakanz Überbrücken müssen
Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl der Beschäftigten, die eine Elternzeit in Anspruch nehmen, seit 2014 stetig angestiegen. [...]
Krisen PR - Ein Fall für Interim Manager
Krisen PR - Ein Fall für Interim Manager
Der Bedarf an Interim Managern im PR-Bereich und der Unternehmenskommunikation ist erfahrungsgemäß sehr gering. [...]
Interim Management – Wie innovativ ist made in Germany?
Interim Management – Wie innovativ ist made in Germany?
Das Wort „Innovation" ist in aller Munde und prägt die deutsche Wirtschaft ungemein. [...]
Interim Management Provider blicken zuversichtlich auf das laufende Geschäftsjahr 2017
Interim Management Provider blicken zuversichtlich auf das laufende Geschäftsjahr 2017
In einer Studie des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP) wurden einige Interim Management Provider gebeten, ihre Prognosen für das laufende Geschäftsjahr 2017, abzugeben. [...]
Digitalisierung des Mittelstand - Die Interim Profis auf der Hannovermesse 2017
Digitalisierung des Mittelstand - Die Interim Profis auf der Hannovermesse 2017
Die Digitalisierung des Mittelstandes ist das zukunftsweisende Thema schlechthin. Deshalb besuchten wir am 27.04.2017 wieder mit „unseren" technischen Interim Managern die Hannovermesse – die größte Fachmesse für Maschinenbau, Anlagentechnik, Logistik und Automatisation. [...]
Angebot und Nachfrage - Interim Boom in der Automotive Branche
Angebot und Nachfrage - Interim Boom in der Automotive Branche
Laut Branchenstudien liegt der Bedarf an Interim Managern im Automotive gleichauf mit dem Bedarf im Maschinen- und Anlagenbau. [...]
Annette Elias - Interim Profis in der Rheinischen Post
Annette Elias - Interim Profis in der Rheinischen Post
Die Interim Profis sind stolz auf Annette Elias Als wir am Samstag die Rheinische Post aufgeschlagen haben, lächelte uns da ein bekanntes Gesicht an. Es war Annette Elias. [...]
Halbe Sachen - Consulting
Halbe Sachen - Consulting
Oft haben wir es schon miterlebt. Monatelang werden Unternehmen von teuren Consulting begleitet, die anschließend auf Grundlage dessen durchaus sinnvolle Strategien entwickeln und planen. [...]
Die Top 10 Recruiting-KPS's: Ranking zeigt fehlendes Gesamtunternehmerisches denken der HR-Verantwortlichen
Die Top 10 Recruiting-KPS's: Ranking zeigt fehlendes Gesamtunternehmerisches denken der HR-Verantwortlichen
Personaler hätten ein generelles Problem mit Zahlen: In diesem Kontext startet die Studie „Auf die Zahlen kommt es an – Recruiting KPIs" des Magazins Personalwirtschaft. [...]
Interim Managementmarkt 2017 wächst weiter
Interim Managementmarkt 2017 wächst weiter
Der Interim Managementmarkt 2017 verzeichnet weiterhin einen starken positiven Anstieg [...]
Kostenfaktor Interim Manager
Kostenfaktor Interim Manager
Der Kostenfaktor Interim Manager wird meist überschätzt [...]
Interim Manager Profitieren vom Anhaltenden Aufwärtstrend im Venture Capital
Interim Manager Profitieren vom Anhaltenden Aufwärtstrend im Venture Capital
Der Bundesverband Deutscher Kapitalbeteiligungsgesellschaften (BVK) verzeichnet für den Markt des Venture Capital weiterhin einen positiven Aufwärtstrend. [...]
Interim Profis - Headhunter of the Year: Jetzt für uns Voten!
Interim Profis - Headhunter of the Year: Jetzt für uns Voten!
Der Headhunter of the Year – Award zeichnet die besten Personalberatungen Deutschlands für ihre herausragenden Leistungen in vier verschiedenen Kategorien aus. [...]
Das Managergespräch beim Kunden - Rückblick auf unseren Erfolgsworkshop
Das Managergespräch beim Kunden - Rückblick auf unseren Erfolgsworkshop
Zusammen mit der Rau Interim GmbH haben wir Interim Profis gemeinsam einen exklusiven Workshop für Interim Manager angeboten: „Das Managergespräch beim Kunden - In sieben Schritten zum Erfolg". [...]
Interim Manager Finance: CFO zu mieten
Interim Manager Finance: CFO zu mieten
Die aktuelle Wirtschaftslage lässt Interim Manager Finance für Unternehmen immer attraktiver werden. [...]
Scheinselbständigkeit bei Interim Managern - Bundesregierung hat Entschieden
Scheinselbständigkeit bei Interim Managern - Bundesregierung hat Entschieden
Immer wieder fragen uns Kunden und Interim Manager, wie es mit dem Thema Scheinselbständigkeit bei Interim Managern stehe. Der Entwurf von Frau Nahles im letzten Jahr hat hier zur Verunsicherung nochmals entscheidend beigetragen. [...]
Abenteuer vr. Gescheiterte Existenz - Vorurteile gegenüber Interim Managern
Abenteuer vr. Gescheiterte Existenz - Vorurteile gegenüber Interim Managern
Wie zu jedem Thema gibt es auch in unserer Branche so einige Vorurteile gegenüber Interim Managern, die von Ignoranz und Missgunst nur so strotzen. [...]
Das Managergespräch beim Kunden - Manchmal eine echte Herausforderung
Das Managergespräch beim Kunden - Manchmal eine echte Herausforderung
Aus gegebenen Anlass plaudere ich heute mal aus dem Nähkästchen: Das Managergespräch beim Kunden: [...]
48 Hours left - Ausfälle in der Führungsebene
48 Hours left - Ausfälle in der Führungsebene
Ausfälle in der Führungsebene kommen in der Regel unerwartet, unpassend, kosten eine Menge Geld und fahren riesige Verluste ein. [...]
Tagessatz? - Interim Manager zu Discountpreisen
Tagessatz? - Interim Manager zu Discountpreisen
Welcher Mehrwert verbirgt sich hinter den vermeintlich hohen Kosten für eine/n Interim ManagerIn? Wie entscheidend ist die Qualität, die ihren Preis hat, um Kosten zu sparen? [...]
Wenn der Pool überläuft - Wie Interim Manager die Provider stürmen
Wenn der Pool überläuft - Wie Interim Manager die Provider stürmen
Wenn man die aktuelle Marktsituation betrachtet, so scheint der Beruf des Interim Managers der neue In-Beruf zu sein [...]
Interim Manager im Finance Sektor
Interim Manager im Finance Sektor
Steuerliche Verlustrechnung bei Körperschaften – Neuorientierung in der Gesetzgebung schafft potenzielle Mandate für Interim Manager im Finance Sektor [...]
Autonomes fahren - Interim Manager Automotive treiben Innovationen voran
Autonomes fahren - Interim Manager Automotive treiben Innovationen voran
Unsere Welt unterzieht sich täglich vielen technischen Erneuerungen – auch vor der „Old-Economy" der Autoindustrie macht die Digitalisierung keinen Halt. [...]
DDIM-Kongress 2016 - Die Interim Profis jetzt als Assoziierter Partner beim DDIM
DDIM-Kongress 2016 - Die Interim Profis jetzt als Assoziierter Partner beim DDIM
PREMIERE FÜR DIE INTERIM PROFIS beim DDIM Kongress – ab sofort sind wir auch als Partner bei der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (=DDIM) dabei. [...]
Das Mittelstandspanel der KfW: Jetzt mit Interim Managern Potenziale heben
Das Mittelstandspanel der KfW: Jetzt mit Interim Managern Potenziale heben
Jährlich veröffentlicht die KfW mit dem Mittelstandspanel eine sehr gute Marktbetrachtung über die aktuelle Situation im deutschen Mittelstand. [...]
Zukunft Personal 2016 - IT was a pleasure!
Zukunft Personal 2016 - IT was a pleasure!
REKORD – die diesjährige Zukunft Personal 2016 unter dem Motto „arbeiten 4.0 – THE EMPLOYEE EXPERIENCE", war die bisher Größte aller Zeiten und wir Interim Profis sind stolz dabei gewesen zu sein! [...]
Design Thinking - Agile Managementmethoden für Erfolgreiche Interim Projekte
Design Thinking - Agile Managementmethoden für Erfolgreiche Interim Projekte
Fast schon inflationär wird momentan über „flache Hierarchien", „Team-Empowerment" und „agile Managementmethoden" wie „Design Thinking" gesprochen. [...]
Warum Compliance
Warum Compliance
Vergangene Woche waren wir Teilnehmer der Baker Tilly Roelfs Veranstaltung zum Thema Moderne Vergütungssysteme – Kein Bonus ist auch eine Lösung?. [...]
Industrie 4.0: Erwartungen und Herausforderungen der Unternehmen
Industrie 4.0: Erwartungen und Herausforderungen der Unternehmen
Eine von PWC durchgeführte Studie zeigt deutlich, welche Erwartungen die Unternehmen an das Thema Industrie 4.0 haben und mit welchen Herausforderungen sie sich konfrontiert sehen. [...]
Industrie 4.0: Vor Ort bei der Maschinenfabrik Rheinhausen
Industrie 4.0: Vor Ort bei der Maschinenfabrik Rheinhausen
Im 4. Teil unserer Industrie 4.0 – Veranstaltungsreihe für Interim Manager sind wir diesmal zur einem Vor-Ort-Seminar gefahren. Zusammen mit 15 Interim Manager haben wir die Maschinenfabrik Reinhausen in Regensburg besucht. [...]
Brasilien - Eine Großmacht in der Krise
Brasilien - Eine Großmacht
in der Krise
Mit 204 Millionen Einwohner ist Brasilien eines der größten Länder der Welt, welches trotz seiner Stellung als wirtschaftliche Großmacht aktuell von einer Krise in die nächste gerät. [...]
Female Perspective - Frauen als Führungsnachfolge
Female Perspective - Frauen als Führungsnachfolge
Die pwc Studie „Next Generation Survey 2016: The Female Perspective" thematisiert den immer noch bestehenden Geschlechterunterschied zwischen Männern und Frauen in Bezug auf die Führungsnachfolge in Familienunternehmen. [...]
Die Interim Profis auf der HR Vision Berlin 2016
Die Interim Profis auf der HR Vision Berlin 2016
Zum ersten Mal fand die HR Vision dieses Jahr in Berlin statt. Wer sie nicht kennt: Es handelt sich um eine internationale Veranstaltung mit spannenden Vorträgen und Workshops. [...]
Digitale Leadership - Erfolgreiches Führen
Digitale Leadership -
Erfolgreiches Führen
Digital Leadership beschreibt, das Wissen und die Fähigkeit ein Unternehmen im digitalen Zeitalter zu Führen. [...]
Die Startup-Szene wächst im Ruhrgebiet - Toller Event auf der Zeche Carl
Die Startup-Szene wächst im Ruhrgebiet - Toller Event auf der Zeche Carl
Vor einigen Wochen traf sich in der Zeche Carl in Essen die gesamte Startup–Szene zum RuhrSummit. [...]
Die Neusten HR Trends vom HR-Kongress aus berlin
Die Neusten HR Trends vom HR-Kongress aus berlin
Beim alljährlichen Personalmanagementkongress in Berlin werden die neuesten HR Trends der Branche vorgestellt. 2016 stand ganz unter dem Motto „Passion". [...]
Der VdU zu Gast bei der Teekanne in Düsseldorf
Der VdU zu Gast bei der Teekanne in Düsseldorf
Das Unternehmen Teekanne ist eine der erfolgreichsten und ältesten Marken der Region. Am 5.7.2016 hatte das Teehaus die Frauen des VDU Rheinland/Ruhrgebiet und den BNI Ratingen zu einer sehr interessanten Führung eingeladen. [...]
Ohlala - Hitzige Diskussion beim Private Equity Forum mit Pia Poppenreiter
Ohlala - Hitzige Diskussion beim Private Equity Forum mit Pia Poppenreiter
In der letzten Woche war Pia Poppenreiter – die Gründerin der Online-Plattform „ Ohlala" – zu Gast beim Private Equity Forum NRW. [...]
Interim beim Verband Deutscher Unternehmerinnen in Weimar
Interim beim Verband Deutscher Unternehmerinnen in Weimar
Dieses Jahr waren die Interim Profis das erste Mal bei dem alljährlichen Hauptkongress des größten überregionalen Branchenverband der Unternehmerinnen dabei. [...]
Das 16-Punkte-Manifest der Pharma Branche
Das 16-Punkte-Manifest der Pharma Branche
Auch vor der Pharmaindustrie macht die Digitalisierung nicht halt. Verändertes Patientenverhalten, wie die ständige Selbstoptimierung durch das vielfältige Angebot von Fitness- und Gesundheits-Apps und über "Dr. Google", führen dazu, dass Patienten ihre Diagnosen und die richtigen Medikamente online selbst suchen. [...]
Nachhaltige Unternehmenssanierung - Die 4 Wichtigen Phasen
Nachhaltige Unternehmenssanierung -
Die 4 Wichtigen Phasen
Bei einer nachhaltigen Unternehmenssanierung sehen wir immer wieder, dass es unterschiedliche Phasen auf dem Weg zu einem erfolgreichen Turnaround gibt. [...]
5 Tage - 5 Thesen: Die Energiewende in Deutschland - Teil 5
5 Tage - 5 Thesen:
Die Energiewende
in Deutschland - Teil 5
Heute lesen Sie hier den zweiten Teil von 5 Tage – 5 Thesen zum Thema Engergiewende in Deutschland: [...]
5 Tage - 5 Thesen: Die Energiewende in Deutschland - Teil 4
5 Tage - 5 Thesen:
Die Energiewende
in Deutschland - Teil 4
Heute lesen Sie hier den zweiten Teil von 5 Tage – 5 Thesen zum Thema Engergiewende in Deutschland: [...]
5 Tage - 5 Thesen: Die Energiewende in Deutschland - Teil 3
5 Tage - 5 Thesen:
Die Energiewende
in Deutschland - Teil 3
Heute lesen Sie hier den zweiten Teil von 5 Tage – 5 Thesen zum Thema Engergiewende in Deutschland: [...]
5 Tage - 5 Thesen: Die Energiewende in Deutschland - Teil 2
5 Tage - 5 Thesen:
Die Energiewende
in Deutschland - Teil 2
Heute lesen Sie hier den zweiten Teil von 5 Tage – 5 Thesen zum Thema Engergiewende in Deutschland: [...]
5 Tage - 5 Thesen: Die Energiewende in Deutschland - Teil 1
5 Tage - 5 Thesen:
Die Energiewende
in Deutschland - Teil 1
In unregelmäßigen Abständen werden wir ab sofort unter der Kategorie: 5 Tage – 5 Thesen Ihnen hier auf unserem Blog interessante Persönlichkeiten und Vordenker aus verschiedenen Branchen vorstellen. [...]
Familienunternehmen - So Ehrgeizig ist die "Next Generation"
Familienunternehmen - So Ehrgeizig ist die "Next Generation"
Regelmäßig werden wir von mittelständisch geprägte Familienunternehmen angefragt und treffen dann vor Ort auf mehrere Generationen in der Unternehmensführung. [...]
Industrie 4.0: Ist ein Strategisches Projekt - Ein Besuch auf der Hannovermesse 2016
Industrie 4.0: Ist ein Strategisches Projekt - Ein Besuch auf der Hannovermesse 2016
Am 28. April waren wir mit einer Gruppe von Interim Managern auf der Hannover Messe. Das Leitthema der weltweit größten Industriemesse lautete dieses Jahr: „Integrated Industry – Discover Solutions" und überall das Schlagwort „Digitalisierung". [...]
MAV Innovationsforum: Dem Phänomen Industrie 4.0 auf der Spur
MAV Innovationsforum: Dem Phänomen Industrie 4.0 auf der Spur
Wir haben uns für 2016 vorgenommen, dem Schlagwort „Industrie 4.0" auf der Spur zu bleiben. [...]
Innovationsmanagement im Deutschen Mittelstand
Innovationsmanagement im Deutschen Mittelstand
„Innovationsfreunde kann man nicht verordnen, sie muss gelebt werden." so Frederik G. Pferdt, Head of Innovation & Creativity Programs bei Google im brand eins Themenheft „Innovation". [...]
Vergütungsmodelle als Mitarbeitermotivation
Vergütungsmodelle als Mitarbeitermotivation
Vergütungsmodelle können Mitarbeiter motivieren und das Erreichen der Unternehmensziele vorantreiben – wenn sie richtig erstellt und eingesetzt werden. [...]
Nicht Sexy, aber trotzdem Heiß: Datenschutz im Personalmanagement
Nicht Sexy, aber trotzdem Heiß: Datenschutz im Personalmanagement
Crowdworking, Design Thinking, agile Personalprozesse, Social Recruiting, Mobile Search etc. – das sind die Schlagwörter, wenn es um Digitalisierung im Personalmanagement geht. [...]
Die Unternehmensorganisation in 2016: Deloittes Global Human Capital Trends
Die Unternehmensorganisation in 2016: Deloittes Global Human Capital Trends
Mitarbeiterengagement- und Bindung fördern, eine Unternehmenskultur aufbauen und Führungsqualitäten entwickeln – das waren in den letzten drei Jahren die Topthemen für Geschäftsführer und Personaler auf der ganzen Welt. [...]
Anschlussfinanzierung für Start Ups - Das Neue Eigenkapitalprogramm der KfW
Anschlussfinanzierung für Start Ups - Das Neue Eigenkapitalprogramm der KfW
Seit einiger Zeit steht die KfW wieder als Fondsinvestor zur Verfügung. Doch es tut sich einiges in der KfW. [...]
Industrie 4.0: Wichtig, aber es fehlt an Geld und Personal
Industrie 4.0: Wichtig, aber es fehlt an Geld und Personal
Vier von fünf deutschen Mittelständlern wissen, dass die Umstellung auf hoch automatisierte und intelligent vernetzte Fabriken langfristig Zeit und Geld spart und globale Wettbewerbsvorteile sichert. [...]
Interim Manager PR - Von Agenda Setting und Krisen-PR
Interim Manager PR - Von Agenda Setting und Krisen-PR
Public Relations oder Öffentlichkeitsarbeit ist die gezielt gesteuert Kommunikation eines Unternehmens mit der Öffentlichkeit oder speziellen Bezugsgruppen. [...]
Interim Manager Brasilien - Totgesagte Leben länger?
Interim Manager Brasilien - Totgesagte Leben länger?
Vor ein paar Tagen lud die IHK Essen zusammen mit „NRW goes Brasil Plus" zu einem Informationstag „Brasilien" ein. [...]
Neujahrsevent des Private Equity-Forum NRW
Neujahrsevent des Private Equity-Forum NRW
Im Januar lud das Private Equity Forum NRW zum alljährlichen Jahresevent in die IKB-Bank ein. Spannende Vorträge über das vergangene Private Equity – Jahr und die Aussichten auf 2016 bestimmten natürlich auch dieses Jahr wieder die Inhalte der Fachreferenten. [...]
Aktive Kundenansprache -Wie sich Interim Manager im Vertrieb rechtssicher bewegen
Aktive Kundenansprache -Wie sich Interim Manager im Vertrieb rechtssicher bewegen
Die Kanzlei TIGGES Rechtsanwälte hatte wieder zu einer weiteren Veranstaltung der Reihe „Chefsache – rechtssicher navigieren" eingeladen. [...]
Der Richtige Umgang mit (Schwierigen) Kunden
Der Richtige Umgang mit (Schwierigen) Kunden
Kundenbeziehungen zu pflegen ist eines der Kernstücke für jeden unternehmerischen Erfolg. [...]
Charisma im Interim Management - Angeboren oder Erlernbar?
Charisma im Interim Management - Angeboren oder Erlernbar?
Charisma ist schwer zu definieren. Beschreiben kann man sie als die Überzeugungs- und Anziehungskraft, die wir auf andere haben. [...]
Langfristig den Erfolg eines Interim Managers sichern - Ein Statement
Langfristig den Erfolg eines Interim Managers sichern - Ein Statement
Interim Manager führen oft grundlegende Veränderungen in Unternehmen ein. [...]
Scheinselbstständigkeit bei Interim Managern
Scheinselbstständigkeit bei Interim Managern
Das Thema Scheinselbstständigkeit wird immer wieder in Interim-Kreisen heiß diskutiert. [...]
Die Richtige Mitarbeiter-Motivation - Nicht nur für Interim Manager
Die Richtige Mitarbeiter-Motivation - Nicht nur für Interim Manager
60 Prozent der Befragten einer Studie zum Thema erhalten höchstens ein Mal im Monat ein Lob. [...]
Fehlerkultur als Soft Skill bei Interim Managern
Fehlerkultur als Soft Skill bei Interim Managern
Fehler werden in unserer Gesellschaft nach wie vor als etwas Negatives angesehen, das es zu vermeiden gilt. [...]
Datenauswertung von Maschinen - Unterstützung durch Interim Manager IT
Datenauswertung von Maschinen - Unterstützung durch Interim Manager IT
Die forsa Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH führte im Auftrag des SAS Befragungen zur Datenanalyse von Maschinen durch. [...]
Post-Merger-Integration - Unterstützung durch Interim Manager
Post-Merger-Integration - Unterstützung durch Interim Manager
Laut zahlreicher Studien, über die wir hier im Blog berichtet haben, wird die Wirtschaft 2016 wachsen. [...]
Trend für 2016: Kostensenkung und Effizienzsteigerung
Trend für 2016: Kostensenkung und Effizienzsteigerung
Kostensenkung und Effizienzsteigerung gehören zu den wichtigsten zukünftigen Themen. [...]
Interim Profis wünschen allen ein Erfolgreiches 2016!
Interim Profis wünschen allen ein Erfolgreiches 2016!
2016 wird ein spannendes Jahr. Laut diverser Studien und Expertenmeinungen, wird es zwar nicht einfach, aber wir haben viele Chancen. [...]
IBM-Studie: Manager über Konkurrenz und 8 Wichtige Zukunftstrends
IBM-Studie: Manager über Konkurrenz und 8 Wichtige Zukunftstrends
In seiner zweiten weltweiten C-Level-Manager-Studie hat IBM die Managementebene zum Thema Konkurrenz und deren verschiedene Aspekte befragt. [...]
Wirtschaft 2016: So sehen es Globale M&A - Manager
Wirtschaft 2016: So sehen es Globale M&A - Manager
Die Kanzlei TIGGES Rechtsanwälte hatte wieder zu einer weiteren Veranstaltung der Reihe „Chefsache – rechtssicher navigieren" eingeladen. [...]
Deutschland im Fokus von Internationalen Investoren: Neue Studie
Deutschland im Fokus von Internationalen Investoren:
Neue Studie
Deutschland ist weltweit eines der attraktivsten Ziele für ausländische Investoren. [...]
Digitalisierung - Eine Aufgabe für Interim Manager
Digitalisierung - Eine Aufgabe für Interim Manager
Die digitale Transformation hat bereits begonnen. Ohne Anpassung an die Digitalisierung und Strategien zur Umsetzung werden sich Unternehmen langfristig nicht mehr gegen die Konkurrenz behaupten können. [...]
Interim Manager für die Optimierung des Working Capital
Interim Manager für die Optimierung des Working Capital
Verschiedene neue Faktoren sorgen derzeit dafür, dass deutsche Unternehmen ihr Working Capital günstig optimieren können. [...]
Übergabe von Familienunternehmen - Ein Einsatzgebiet für Interim Manager
Übergabe von Familienunternehmen - Ein Einsatzgebiet für Interim Manager
Die Nachfolge im Familienunternehmen ist ein großes Thema. Dies ergab eine Studie der Zeppelin Universität in Friedrichshafen gemeinsam mit der Stiftung Familienunternehmen. [...]
Deloitte-Studie: CFOs über die Zukunft von Deutschen Unternehmen auf Internationalen Märkten
Deloitte-Studie: CFOs über die Zukunft von Deutschen Unternehmen auf Internationalen Märkten
Laut der neuesten Ausgabe der CFO-Survey von Deloitte sehen die hiesigen Finanzentscheider der Zukunft überwiegend optimistisch entgegen. [...]
Die Digitalisierung der Automobilbranche - Eine Aufgabe für (Interim-)CIO's
Die Digitalisierung der Automobilbranche - Eine Aufgabe für (Interim-)CIO's
Es gibt keine Branche, die nicht von der Digitalisierung betroffen ist. Besonders gilt dies aber für die Automotive-Branche und damit deren (Interim-) CIOs bzw. deren Produktmanager. [...]
Roland-Berger-Studie: Finanzielle Restrukturierung
Roland-Berger-Studie: Finanzielle Restrukturierung
Die Roland-Berger-Studie von Oktober 2015 hat die Wichtigkeit von finanziellen Restrukturierungen in Unternehmenssanierungen untersucht. [...]
Marketing - Ein weiterer Bereich für Interim Manager
Marketing - Ein weiterer Bereich für Interim Manager
Das Marketing-Management bildet einen eigenen Bereich innerhalb von Unternehmen, der aber mit vielen weiteren Bereichen verzahnt ist. [...]
Neues vom Private Equity Forum NRW - Interim Profis in den Beirat gewählt
Neues vom Private Equity Forum NRW - Interim Profis in den Beirat gewählt
Am Freitag, den 13.11.15 traf sich das Private Equity Forum NRW (=PEF) zur alljährlichen Hauptversammlung im Schloss Hugenpoet in Essen Kettwig. [...]
DDIM-Kongress 2015 - Marktchance Digitalisierung für Interim Manager
DDIM-Kongress 2015 - Marktchance Digitalisierung für Interim Manager
Im Jahr 2015 trafen sich über 400 Interim Manager, Provider und Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (= DDIM) zur alljährlichen Hauptkongress in Düsseldorf. [...]
Logistik und Globalisierung: Anforderungen an Unternehmen
Logistik und Globalisierung: Anforderungen an Unternehmen
Die Logistik gehört einerseits zu den Gewinnern der Globalisierung, andererseits muss sie sich aber auch gerade durch viel komplexere internationale Aufgaben ganz neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen stellen. [...]
Warum Verkaufslösungen nicht gleich Vertriebslösungen sind - Interim Manager Vertrieb
Warum Verkaufslösungen nicht gleich Vertriebslösungen sind - Interim Manager Vertrieb
Interim Manager werden im Bereich Vertrieb bisher vergleichsweise selten eingesetzt. [...]
Compliance: Wichtig auch für Interim Manager
Compliance: Wichtig auch für Interim Manager
Nicht erst seit Bankenkrise, VW, ADAC, DFB und Ergo wissen wir, dass das ethische und moralische Verhalten eines jeden einzelnen Mitarbeiters für die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens entscheidend sein. [...]
Einkauf und Globalisierung: Topthema für Interim Manager
Einkauf und Globalisierung: Topthema für Interim Manager
Der Einkauf aus verschiedenen Ländern ist keine generelle Neuerung, sondern zieht sich durch die gesamte Geschichte der Menschheit. [...]
5 Ansätze für interkulturelle Kommunikation in Projektteams
5 Ansätze für interkulturelle Kommunikation in Projektteams
Mit der zunehmenden Globalisierung ändern sich auch die Strukturen in der Geschäftswelt. [...]
Richtiges Zuhören - Nicht nur für Interim-Manager
Richtiges Zuhören - Nicht nur für Interim-Manager
Die Fähigkeiten des Kommunizierens und Redens finden in verschiedenen Medien viel Beachtung. [...]
Frauen im Interim Management
Frauen im Interim Management
Das Unternehmensmanagement und damit auch das Interim Management wurde bisher überwiegend als Männerdomäne wahrgenommen und ist auch nach wie vor hauptsächlich männlich besetzt. [...]
Unterstützung bei Spinoffs oder MBO's durch Interim Manager
Unterstützung bei Spinoffs oder MBO's durch Interim Manager
Ausgründungen oder Spin-offs werden sowohl im unternehmerischen als auch im universitären Bereich vorgenommen. [...]
Die Top 7-Qualifikationen eines Interim Managers
Die Top 7-Qualifikationen eines Interim Managers
Neben vielen Qualifikationen und Soft Skills, die auch ein festangestellter Manager aufweisen muss, sind für Interim Manager noch eine Reihe weiterer Fähigkeiten relevant. [...]
Roland-Berger-Studie: Ansteigender Restrukturierungsbedarf in Unternehmen
Roland-Berger-Studie: Ansteigender Restrukturierungsbedarf in Unternehmen
Die diesjährige Restrukturierungsstudie der Münchner Unternehmensberatung Roland Berger hat ergeben, dass der Restrukturierungsbedarf in deutschen Unternehmen innerhalb der nächsten zwölf Monate deutlich ansteigen wird. [...]
Interim Projekte im Change Management
Interim Projekte im Change Management
Change Management ist für viele Unternehmen oftmals ein schwer zu fassender Begriff ist, da keine festen, konkreten Prozesse benannt werden. Trotzdem ist es als Buzz-Word in aller Munde. Hier finden Sie eine kleine Definition. [...]
Investitionen durch Interim Manager Begleiten
Investitionen durch Interim Manager Begleiten
Mittlere und große deutsche Unternehmen sind im Herbst 2015 besonders investitionsfreudig und wollen noch bis Ende 2015 in unterschiedliche Vorhaben investieren. [...]
"Interim Leadership Success"-Studie - Bestätigung für Interim Manager
"Interim Leadership Success"-Studie - Bestätigung für Interim Manager
Die Hamburger Helmut-Schmidt-Universität hat von November 2014 bis Januar 2015 die „Interim Leadership Success"-Studie als Teil eines Forschungsprojekts durchgeführt. [...]
Erfolgreicher Auftritt der Interim Profis auf der Zukunft Personal 2015
Erfolgreicher Auftritt der Interim Profis auf der Zukunft Personal 2015
Auch in diesem Jahr traf sich das „Who-is-Who" der deutschen Personaler-Szene zur Zukunft Personal in Köln. [...]
Die Interim Profis auf der Zukunft Personal 2015
Die Interim Profis auf der Zukunft Personal 2015
Vom 15. bis zum 17. September fand die Zukunft Personal – die größte Messe für Personalmanagement – in Köln statt. [...]
Interim Leiter Qualitätsmanagement
Interim Leiter Qualitätsmanagement
Der Qualitätsmanager oder Qualitätsbeauftragte eines Unternehmens steuert und überwacht alle Vorgänge, die mit dem Erhalt und der Verbesserung der Herstellungsprozesse bei Gütern oder Dienstleistung zusammenhängen. [...]
Interim Projektleiter
Interim Projektleiter
Die Position des Projektleiters bzw. Projektmanagers ist ein klassisches und häufiges Einsatzgebiet für einen Interim Manager. [...]
Leiter Logistik
Leiter Logistik
Ein Interim Manager im Bereich Logistik kommt vor allem dann zum Einsatz, wenn Effizienz verbessert oder Abläufe optimiert werden sollen. [...]
Interim Manager Personalwesen
Interim Manager Personalwesen
Der Bereich des Personalwesens in einem Unternehmen wird auch als Personalmanagement oder – im Englischen – als Human Resource Management bezeichnet. [...]
Interim Leiter IT / Chief Information Officer (CIO)
Interim Leiter IT / Chief Information Officer (CIO)
Die IT hat weitreichenden Einfluss auf alle anderen Bereiche eines Unternehmens. [...]
Interim Manager Leitung Einkauf
Interim Manager Leitung Einkauf
Ein Interim Manager im Bereich Einkauf kommt – neben einer Vakanzüberbrückung – vor allem dann zum Einsatz, wenn Einkaufsstrategien neu ausgerichtet werden müssen. [...]
Interim Profis "goes" Kieler Woche
Interim Profis "goes" Kieler Woche
Seit einigen Jahren läd der Interim-Logistik-Experte und das aktive DDIM-Mitglied Detlef Much ausgesuchte Interim-Kollegen, Kunden und Provider zu einem illustren Segeltörn anlässlich der Kieler Woche ein. [...]
Interim Manager Technischer Leiter CTO
Interim Manager Technischer Leiter CTO
Die Technische Leitung ist ein typisches Einsatzgebiet für einen Interim Manager, da sich ein Unternehmen einen Ausfall nicht leisten kann. [...]
Personalabbau: Ein Thema für Interim HR Interim Manager
Personalabbau: Ein Thema für Interim HR Interim Manager
Vor wenigen Wochen traf ich mich mit dem Personaldirektor eines großen internationalen Unternehmen aus der Metallbranche zum Mittagessen beim Spanier..... dem ehemaligen Personaldirektor, wie sich dann schnell herausstellte. [...]
Zukunft Personal 2015 - Interim Profis erstmalig dabei!
Zukunft Personal 2015 - Interim Profis erstmalig dabei!
Erstmalig sind wir Interim Profis dieses Jahr als Aussteller auf Europas größter Fachmesse im Personalwesen: [...]
Was einen Interim Geschäftsführer von einem anderen Geschäftsführer unterscheidet....
Was einen Interim Geschäftsführer von einem anderen Geschäftsführer unterscheidet....
Roland Berger Strategy Consultants und des Center of Political Economy and Society (copes) haben in einer ganz aktuellen Studie das Scheitern von Managern untersucht und diese mit den Gründen für das Scheitern in den 90er Jahren gegenüber gestellt. [...]
Interim Manager HR-Recruiting
Interim Manager HR-Recruiting
Aufgrund unserer Erfahrung kommen Interim Manager im Personalbereich vor allem bei Sonderprojekten oder Sonderaufgaben zum Einsatz, die mit den bestehenden HR-Manager-Ressourcen nicht umzusetzen sind. [...]
Interim Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Interim Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Inhaltlich unterscheiden sich die grundsätzlichen Aufgaben des Interim Leiter FiBu bzw. ReWe nicht sehr von denen des regulären Leiter Finanz- und Rechungswesen: [...]
Interim Manager Beteiligungscontrolling
Interim Manager Beteiligungscontrolling
Ein typisches Interim-Projekt im Beteiligungscontrolling findet im Umfeld von M&A-Aktivitäten einer Unternehmensgruppe oder durch Beauftragung eines Finanzinvestors statt. [...]
Der Interim Leiter Beteiligungscontrolling
Der Interim Leiter Beteiligungscontrolling
Die zunehmende Verflechtung der Wirtschaft – vor allem vor dem Hintergrund der Globalisierung – führt dazu, dass heute auch schon größere mittelständische Unternehmen ein effizientes Beteiligungscontrolling brauchen. [...]
Der Interim Leiter Controlling
Der Interim Leiter Controlling
Auch ein Interim Manager Controlling muss sich zunächst um die grundsätzlichen Aufgaben des Leiter Controllings kümmern. [...]
Interim Frühstück II - "Strategie aufs Brot"
Interim Frühstück II - "Strategie aufs Brot"
Bereits zum zweiten Mal konnten wir Interim Profis mit unserem Veranstaltungspartner Buchalik Brömmekamp ein Interim Frühstück, eine Veranstaltung mit gemeinsamem Frühstück, zum Thema Strategien für eine nachhaltige Sanierung durchführen. [...]
Der Interim Kaufmännischer Leiter
Der Interim Kaufmännischer Leiter
Die Abkürzung CFO = Chief-Financial-Officer kommt aus dem angelsächsischen Sprachraum und wurde 1990 in den USA durch den sogenannten „CFO Act" eingeführt. [...]
DSGVO -Die Datenschutzkonforme Alternative zu WhatsApp
DSGVO -Die Datenschutzkonforme Alternative zu WhatsApp
Seit der DSGVO von 2018 haben sich viele Unternehmen intensiv mit dem Thema Datenschutz befasst. Die Frage, was nun noch datenschutzkonform ist und was nicht, bleibt weiterhin aktuell, vor allem im Konext Social Media. [...]
Schnittstelle zwischen Produkt und Unternehmensabläufen
Schnittstelle zwischen Produkt und Unternehmensabläufen
Ein Qualitätsmanager ist verantwortlich für die Qualitätsstandards im Unternehmen. Hierbei ist er der erste Ansprechpartner bezüglich jeglicher Qualitätsfragen. [...]
Seminare: Interim Management in der Sanierung und Insolvenz
Seminare: Interim Management in der Sanierung und Insolvenz
Am 19. Juni 2015 lud die Düsseldorfer Mütze Korsch Rechtsanwaltsgesellschaft mbH die Mitglieder des DDIM und interessierte Sanierungsberater zu einer umfassenden Fortbildung ein. [...]
Die Interim Profis auf der Größten dt. Start-Up-Veranstaltung
Die Interim Profis auf der Größten dt. Start-Up-Veranstaltung
Am Donnerstag fand im Boui Boui in Düsseldorf das Rheinland-Pitch-Finale statt. Mit über 800 Teilnehmer war es das größte Pitchformat seiner Art in Deutschland. [...]
Die Interim Profis auf der "Bright World of Metals" in Düsseldorf
Die Interim Profis auf der "Bright World of Metals" in Düsseldorf
Gleich vier Hauptmesse der Metallbranche luden vor wenigen Tagen Einkäufer aus aller Welt nach Düsseldorf: [...]
Der Healthcare-Markt - Ein Starker Sektor
Der Healthcare-Markt - Ein Starker Sektor
Im Healthcare-Markt sind mit über 4,8 Millionen Beschäftigten knapp 12% aller Erwerbstätigen in Deutschland tätig. [...]
Interim Profis auf dem 16. Deutschen Eigenkapitaltag in Berlin
Interim Profis auf dem 16. Deutschen Eigenkapitaltag in Berlin
Auf Einladung des Bundesverbands Deutscher Beteiligungsgesellschaften (BVK) traf sich vor wenigen Tagen erneut das „Who-is-Who" der deutschen und internationalen Beteiligungsbranche in Berlin. [...]
Big Data in der Energiebranche - Mit Interim Managern jetzt neue Geschäftsmodelle entwickeln
Big Data in der Energiebranche - Mit Interim Managern jetzt neue Geschäftsmodelle entwickeln
Digitale Transformation, das Internet of Things (IoT) und Big Data sind die aktuellen Themen in der Energiebranche. [...]
Interim Manager im Healthcare - Ein harter Wirtschaftsfaktor
Interim Manager im Healthcare - Ein harter Wirtschaftsfaktor
Gesundheit ist neben dem persönlichen Wohlbefinden in physischer und psychischer Form vor allem eins:Ein harter ökonomischer Faktor. [...]
Interim Manager in der Energiebranche - Kompetenz auf Abruf
Interim Manager in der Energiebranche -
Kompetenz auf Abruf
Deutschland ist auf dem Weg der Energiewende. [...]
Mit Interim Managern zur Multichannel-Erlebniswelt im Handel
Mit Interim Managern zur Multichannel-Erlebniswelt im Handel
Der Einzelhandel steckt mitten in einer dramatischen Umwälzung. Das Internet als neuer Vertriebskanal und eigene strategische Fehlentscheidungen haben bereits ganze Filialsysteme gestürzt. [...]
Interim Manager in der Pharma-Branche - Auf der Suche nach Blockbustern
Interim Manager in der Pharma-Branche - Auf der Suche nach Blockbustern
Seit vielen Jahrzehnten gilt M&A in der Pharmabranche als wichtigstes Wachstumsinstrument im Kampf um Marktanteile. Ein Beispiel ist der Viagra-Hersteller Pfizer. [...]
Interim Manager im Umfeld der Insolvenz
Interim Manager im Umfeld der Insolvenz
Interim Manager im Insolvenz – Umfeld müssen sich besonderen Herausforderungen stellen. [...]
Interim Manager in der Elektrotechnik
Interim Manager in der Elektrotechnik
Der Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEI) berichtet vor wenigen Wochen von einem Anstieg der Exporte um 6,5% im Februar 2015 gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres. [...]
Innovationslotsen in der Medizintechnik
Innovationslotsen in der Medizintechnik
Die Medizintechnik ist unentbehrlich für unsere Gesundheit. Vielen Menschen verhilft sie dabei zu einer besseren Lebensqualität, zur Linderung von Schmerzen oder führt zur Heilung. [...]
Interim Manager auf der 9. Private-Equity-Konferenz NRW
Interim Manager auf der 9. Private-Equity-Konferenz NRW
Im Mai 2015 war es wieder soweit: Alljährlich folgte die gesamte PE-Szene der Einladung der NRW.Bank zum großen Branchentreffen in das Congress Center nach Düsseldorf. [...]
Interim Manager in der Chemie - Eine Branche im Ständigem wandel
Interim Manager in der Chemie - Eine Branche im Ständigem wandel
Entlang der Rheinschiene über Oberhausen, Dormagen, Leverkusen, Köln und Troisdorf findet man heute über 250 Chemieunternehmen mit fast 80.000 Beschäftigten. [...]
Interim Manager in der Logistik
Interim Manager in der Logistik
Eine funktionierende und ineinandergreifende Logistik ist heute erfolgsentscheidend für alle Branchen. [...]
Interim Projekte in IT und Telekommunikation
Interim Projekte in IT und Telekommunikation
Die gesamte IT- Branche wäre ohne die zahlreichen Freiberufler bei weitem nicht so leistungsfähig. Und so denken und handeln IT- Unternehmen seit jeher schon in „Projekten". [...]
Interim Manager im Anlagebau
Interim Manager im Anlagebau
Auf der weltweiten Leitmesse der Industrie – der Hannover Messe- konnte man letzte Woche wieder mal die neuesten Entwicklungen im Anlagenbau live sehen. [...]
Interim Management in der Automobilbranche
Interim Management in der Automobilbranche
Die Automotive-Industrie steht niemals still. Immer wieder erleben wir bei unseren Kunden vor Ort, dass starker internationaler Wettbewerbsdruck kontinuierliche Innovationen und zuverlässiges Arbeiten auf höchstem Niveau notwendig macht. [...]
Interim Projekte in Maschinenbau
Interim Projekte in Maschinenbau
Lange hatte man im mittelständischen Produktionsumfeld den Eindruck, dass Automotive der absolute Benchmark in der Industrie sei, wenn es um Effizienz und Produktivität ging. [...]
Warum ist Interim Management effizient?
Warum ist Interim Management effizient?
„Effizient" ist das dritte Adjektiv in unserem Unternehmensslogan. [...]
Schnelligkeit - Das oberste Gebot
Schnelligkeit - Das oberste Gebot
Als Interim-Profis wissen wir, dass schnelles Handeln gefragt ist, wenn in Ihrem Unternehmen spontaner Bedarf an neuen bzw. externen Führungskräften besteht. [...]
Wie passt Fairness zur Vermittlung von Interim Managern?
Wie passt Fairness zur Vermittlung von Interim Managern?
Bereits in unserer ersten Gesprächsrunde mit unserer Web- und Marketing-Agentur führte der Begriff „FAIR" zu echtem Stirnrunzeln.  [...]
Die Interim Profis - Nomen Est Omen!
Die Interim Profis - Nomen Est Omen!
Zum 1. April 2015 sind wir mit unserer Firma Interim Profis GmbH an den Markt gegangen. Dabei treten wir nicht nur selbst als Profis auf, sondern arbeiten auch mit solchen zusammen. [...]

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