Interim Management - China

Chinesische Interim Projekte

Der chinesische Markt ist ein wichtiger wirtschaftlicher Partner für deutsche Unternehmen, birgt aber viele Risiken bei Internationalisierungsprojekten. Mit ihren internationalen Projekt-Erfahrungen sind unsere Interim-Manager "die Experten", wenn es um befristete Management-Einsätze in China geht.

Planen Sie ein Projekt in China bzw. haben Sie eine vakante Position in einem chinesischen Unternehmen, die kurzfristig besetzt werden muss?

Die Interim Profis vermitteln handverlesene Manager auf Zeit, die über alle wichtigen kulturellen, politischen und gesetzlichen Kenntnisse Chinas verfügen. Gerne senden wir Ihnen unverbindlich erste Kandidatenvorschläge zu. Auch für weitere Fragen zu dem Thema freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Dürfen wir Ihnen vorstellen:
Einen unserer China Experten
Interim Manager
für China
Interim Manager
für China
Interimsmanager fuer China
Interim Manager
für China

„Die Hierarchie ist in vielen Unternehmen in China stärker ausgeprägt als in Deutschland. Das muss man bei der Führung des Teams berücksichtigen, um gerade am Anfang den richtigen Ton zu treffen.
Als Deutscher in China hat man oftmals am Anfang einen einfacheren Start was die Akzeptanz angeht – dann muss man aber auch schnell wie überall seine Fähigkeiten, besonders auch die Teamfähigkeit, unter Beweis stellen. Durch die größere Hierarchie und die indirektere Art der Kommunikation dauert es länger, wichtige Informationen zu erfahren, um zum Beispiel Lösungen für Probleme zu finden. Hier ist gerade für den Interimsmanager ein größeres Einfühlungsvermögen und Geduld gefragt.

Die Arbeit mit dem Team der Interim Profis ist professionell, dabei aber auch wirklich angenehm und zuverlässig"

Karsten Schmidt ist ein anerkannter China-Experte. Der Volljurist hat bis vor kurzem 14 Jahren in Schanghai gelebt und gearbeitet und dort unter anderem das Büro einer deutschen PR-Agentur aufgebaut und als Geschäftsführer ein Multimedia-Agentur geleitet. Aktuell pendelt er weiterhin für Workshops zwischen Düsseldorf und China. Als langjähriger Fernseh-Korrespondent für RTL in New York ist er Stress und auch die tägliche Zusammenarbeit im internationalen Arbeitssektor gewohnt. Karsten Schmidt spricht fließend Englisch und Chinesisch auf Konversationsebene. Als internationaler Kommunikationsexperte liegt sein Fokus auf der Zusammenarbeit der Teams und die Erhöhung der Effizienz durch Verbesserung der Kommunikation im Team und mit den Stakeholdern.

Sie möchten gerne Herrn Schmidt für Ihr nächstes Projekt engagieren? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf! 

Interim Management China
Interim Manager
für China

Das Prinzip des Interim Managements ist in China noch nicht verbreitet oder so bekannt wie in Europa, obwohl das Prinzip, sich Freelancer zum Know How Erwerb und zur Unterstützung aus dem Ausland nach China zu holen, von chinesischen Unternehmen stellenweise praktiziert wird. Auch werden häufig ältere Mitarbeiter, die an sich schon Rentner sind, im Unternehmen weiter beschäftigt.
Das Arbeiten vor Ort unterscheidet sich stark von dem in Deutschland. Hierarchieebenen sind stärker ausgebildet und Probleme werden anders kommuniziert als in Deutschland. Es braucht Gespür, Erfahrung und Empathie, um nicht nur die sprachliche Barriere zu überwinden, sondern auch, um das notwendige Vertrauen aufzubauen.
Die Akzeptanz und der Umgang mit den beteiligten Mitarbeitern sind der Schlüssel zum Erfolg bei chinesischen Projekten. Die Erfahrung mit den lokalen Kulturen und Gegebenheiten erleichtert die Projektleitung vor Ort."

„Die Zusammenarbeit mit den Interim Profis kann ich mit einem Wort beschreiben: Familiär"

Thomas Willemsen verfügt als Senior Executive über nachweisliche Erfolge bei unterschiedlichen international agierenden Maschinenbauunternehmen und konnte seine Kompetenzen bei der Umsetzung verschiedener Projekte im asiatischen Raum einbringen. Er hat verschiedenste Projekte vor Ort, z.B. in Indien, China, Thailand Malaysia & Taiwan, geleitet und erfolgreich umgesetzt. Branchen, in denen er langjährige Erfahrung vorweisen kann, sind u.a. die Vakuum-, Druck und Polymerindustrie. Sein Focus liegt auf der erfolgreichen Entwicklung starker, sich selbst tragender Teams durch die Verbesserung und Optimierung der Prozesse und der bereichsübergreifenden Kommunikation.
Er arbeitet Werteneutral mit dem klaren Fokus auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und zeichnet sich durch unternehmerisches Denken und einen starken Willen, Dinge voranzubringen, aus.

Sie möchten gerne Herrn Willemsen für Ihr nächstes Projekt engagieren? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf! 

Starke wirtschaftliche Abhängigkeit

Der chinesische Wirtschaftsmarkt

Angesichts internationaler Krisen und wachsender globaler Herausforderungen steigt die Bedeutung der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit, denn China sieht Deutschland nicht nur wirtschaftlich, sondern auch politisch als einen Schlüsselpartner in Europa. Deutschland setzt sich dabei nicht nur für engere Beziehungen der EU mit China ein, sondern gleichzeitig auch für eine Stärkung der EU-Einigkeit gegenüber China. Neben den wirtschaftlichen Handelsbeziehungen stehen Deutschland und China in engem Austausch zu Themen wie Investitionen, Umwelt, kultur- und wissenschaftspolitischen Bereichen.

Weltweit agierende deutsche Unternehmen in China 

Alle deutschen Unternehmen mit Rang und Namen sind inzwischen in China bzw. in Asien vertreten. Die größten Automobilmarken und -Zulieferer wie VW, Daimler, BMW und Continental sind mit großen Werken vor Ort ebenso wie die Technologiefirmen Siemens und Bosch. Auch DHL, Lufthansa, Bayer und Thyssen Krupp können nicht auf Niederlassungen in China und auf den chinesischen Export-Markt verzichten. Dabei sind als Standorte für die Firmensitze vor allem Shanghai und Honkong relevant.

Bedarf an deutschen Manager- und Facharbeiterfunktionen

 Deutsche Exportgüter sind vor allem Maschinen, Kfz- und Kfz-Teile, Elektrotechnik und Chemie. Neben den klassischen verarbeitenden Industrien wird in den nächsten Jahren vor allem ein Nachfrageanstieg in den Bereichen Verkehr, Energieerzeugung, Umwelttechnik und Gesundheitswirtschaft erwartet. Angesichts der rapiden Wirtschaftsentwicklung der letzten Jahrzehnte steigt auch die Zahl kaufkräftiger Konsumenten in China, die westliche und damit auch deutsche Konsumgüter nachfragen. Gleichzeitig nimmt der Anteil an chinesischen Beteiligungen (z.B. durch M&A) an deutschen Unternehmen immer weiter zu. Hier gilt es, die daraus resultierenden Herausforderungen und Vorteile für beide Seiten durch entsprechendes Fachpersonal zu kanalisieren und gezielt zu stärken. 

Besondere Herausforderungen

Trotz der wichtigen wirtschaftlichen Beziehungen gibt es weiterhin zwischen Deutschland und China grundsätzliche Meinungsunterschiede. Dies gilt nicht nur für die Menschenrechte und Fragen der Geltung internationalen Rechts, sondern auch für eine stärkere Öffnung der chinesischen Märkte und Anpassung an die internationale Handelsordnung. Hier müssen beide Länder in ständigem Dialog bleiben (Quelle: Auswärtiges Amt)

Dies bedeutet vor allem für die wirtschaftlichen Beziehungen viel „Beziehungsarbeit", regelmäßige Kommunikation und gegenseitiges Verständnis für die gesellschaftlichen Besonderheiten. Denn vor allem für mittelständische Unternehmen gewinnt der chinesische Markt immer stärker an Bedeutung. Dies bedeutet häufig Zugeständnisse an chinesische Industriepartner: Wer in China Geschäfte machen will, muss viele Rechte abgeben und sich davor schützen, Ideen oder Know-how abzugeben. Vor allem die Automobilindustrie ist häufig großem Druck ausgesetzt, da China inzwischen einer der wichtigsten Märkte weltweit ist.

Absicherungen über Verträge und Lizenzvereinbarungen sind unabdingbar. So sollten Unternehmen bei internationalen Verträgen immer vertraglich vereinbaren, welches nationale Recht entscheidend ist. Vereinbarungen sollten immer vertraglich festgehalten werden. Nur durch eine umfassende Absicherung aller Vereinbarungen kann ein wirtschaftlicher Zusammenschluss zwischen deutschen und chinesischen Unternehmen zukunftsträchtig gelingen. Die Herausforderungen sind entsprechend groß. Die Beratung durch Spezialisten ist bei internationalen Vertragsabschlüssen deshalb unabdingbar.

Interim Experte für deutsch-chinesische Projekte gesucht?
Arbeitsgemeinschaft der Interim Profis

China AG

Die großen kulturellen und rechtlichen Unterschiede zwischen Deutschland und China erfordern viel Wissen und Erfahrungen auf Seiten der beteiligten Unternehmen und Manager. Die an unserer China AG beteiligten Interim Projekt Manager haben sowohl für deutsche Unternehmen in China als auch für chinesische Firmen in Deutschland gearbeitet. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der asiatischen Kultur und sind häufig Muttersprachler. Mit ihrer Hilfe erarbeitet unsere AG Konzepte zu den Herausforderungen und Chancen des asiatischen Marktes. Denn nur Interimsmanager mit diesem Wissen können deutsche Unternehmen optimal bei chinesisch-deutschen Projekten unterstützen.

Unsere Projektleiterin Frau Ma kennt als Deutsch-Chinesin beide Nationen und Kulturen und ist aus diesem Grund die perfekte Koordinatorin und Ansprechpartnerin für deutsch-chinesische Projekte.

Sie sind Interim Manager/in, kennen den chinesischen Wirtschaftsmarkt und möchten unserer AG beitreten? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.