Interim-Projekte im Sozialwesen

Qualifizierte Interim Manager für die Sozialwirtschaft

Die Sozialwirtschaft beziehungsweise soziale Arbeit ist eine der größten und zentralsten Branchen Deutschlands und nimmt innerhalb dieser eine Sonderstellung ein. Soziale Dienstleistungen werden vom Staat refinanziert, allerdings hat sich die wirtschaftliche Lage der Branche in den letzten Jahren verschlechtert. Das liegt unter anderem an der Preissteigerung, die nicht durch Refinanzierung ausgeglichen wird. Zudem zählt auch Personalmangel zu den Herausforderungen im sozialen Bereich.

Unsere erfahrenen Interim Manager helfen, diese Herausforderungen zu überwinden. Mit ihrem Know-how stehen sie temporär zur Seite und erarbeiten unter anderem Finanzierungskonzepte. Abgestimmt auf die jeweilige Einrichtung finden sie Lösungsansätze und können auch bei der Personalrekrutierung unterstützen.

Wir Interim Profis haben für jede Situation den passenden Interimsmanager: Mit nur einem Klick können Sie innerhalb von 48 Stunden unverbindlich Profile von Kandidaten anfordern.

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Quicklinks

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Interim Projektleiter für alle Einsatzbereiche

Vorteile von interimistischen Einsätzen

Warum die Interim Profis

Interim Manager für alle Funktionsbereiche

Interimsmanager für alle Segmente in der Sozialökonomie

Projekte in der Sozialwirtschaft interimistisch überbrücken

Egal, für welchen Bereich der sozialen Arbeit Sie Unterstützung benötigen: Unsere Interims Manager verfügen über eine umfassende Praxiserfahrung.

Jugendarbeit

Die Jugendarbeit ist Teil der gesetzlichen Pflicht der Jugendhilfe und fördert vorrangig die Fähigkeiten von Kindern und Jugendlichen. Einrichtungen, in denen dies geschieht, sind unter anderem Kinderheime.

Hilfsorganisationen

Die vermehrte Migration der letzten Jahre hat die Flüchtlingshilfe in Deutschland an ihre Grenzen gebracht. Unter anderem Notunterkünfte sind ausgelastet und vielerorts unzureichend. Aber auch Hilfe für andere Länder, wie beispielsweise die Entwicklungshilfe, stellt eine immer größere Herausforderung dar.

Schulen

Auch Schulen sind häufig von Personalmangel betroffen. Eine interimistische Personalleitung kann hier Abhilfe schaffen.

Für welches spezifische Projekt im Sozialwesen suchen Sie Interimsmanager?

Ob Finanzierung, Bewerbungsprozesse oder die Optimierung interner Abläufe – ein Interim Manager kann für jeden Bereich der Sozialwirtschaft einspringen.

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Alten- und Pflegeheime

Betreute Wohnheime sind auch im Bereich Altenpflege eine wichtige Säule. Insbesondere die Leitung ist hier entscheidend – fällt sie aus, können vorübergehend Interim Manager für die Einrichtungsleitung einspringen.

Wohlfahrtspflege

Innerhalb der Wohlfahrtspflege werden unterschiedliche soziale Dienste angeboten. Ihre Koordination und andere Aufgaben können bei Personalmangel von einem Manager auf Zeit übernommen werden.

Kindergärten und Vorschulen

Fällt die Leitung in Kindergärten und Vorschulen unvorhergesehen aus, können externe Manager die Lücke überbrücken.

Engpässe interimistisch überbrücken

Wir verstehen Ihre Herausforderungen

Faktoren wie der demografische Wandel und Inflation stellen die Sozialwirtschaft derzeit vor verschiedene Herausforderungen:

Personalmangel

Fachkräftemangel findet sich in etlichen Bereichen der sozialen Arbeit – immer weniger Menschen entscheiden sich für diese Berufe, gleichzeitig steigt durch den demografischen Wandel der Bedarf. Ein Interim HR Manager kann helfen, potenziell geeignete Fachkräfte gezielt anzusprechen. Beispielsweise erarbeitet ein Interim Recruiter passende Konzepte für die sozialen Medien sowie für das Employer Branding.

Preissteigerungen

Erhöhte Kosten beispielsweise im Energiebereich schlagen sich deutlich auf den sozialen Sektor nieder. Das äußert sich unter anderem im Angebot der Einrichtungen, auch wurden viele Leistungen nicht an die Inflation angepasst. Der Umgang mit den Mehrkosten ist daher oft den Einrichtungen und dem Personal überlassen. Ein Interim-Manager kann an dieser Stelle Finanzpläne aufstellen und ökonomische Prozesse integrieren.

Digitalisierung

Die Digitalisierung im Pflegebereich ist seit Jahren Thema, wird allerdings unter anderem aufgrund unzureichender Finanzierung nicht umfassend umgesetzt. Hinzu kommt, dass häufig nicht das nötige IT-Wissen vorhanden ist. Um zu gewährleisten, dass die technologische Entwicklung auch in der Sozialwirtschaft Schritt hält, können Interim Manager für Digitalisierung eingesetzt werden.

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Ein Einsatz, der sich auszahlt

Interim Manager für kurzfristige Projekteinsätze im Sozialwesen

Einsatzbereit in 48h

Interim Manager sind kurzfristig einsatzbereit und übernehmen sofort Verantwortung. Dies ist essentiell, um operative Ausfälle in Sondersituationen schnellstmöglich zu kompensieren.

Umfangreiche Erfahrung

Interim Manager sind umsetzungsstark und bringen langjährige Führungskompetenzen aus zahlreichen Projekten mit. Sie kennen die Herausforderungen der Branche und wissen, wie man diese im Team nachhaltig und erfolgreich meistert.

Objektive Perspektive

Ohne Abhängigkeiten oder eigene Karriereambitionen bringen Interim Manager eine objektive Perspektive ins Unternehmen. Ihre externe Sichtweise ermöglicht es ihnen, Hürden klar zu benennen und diese zielführend zu bewältigen.

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