Corona News

Auf Grund der aktuellen Lage durch das Coronavirus finden Sie hier Branchen-News, Nützliches und Wissenwertes rund um das Thema Corona und Interim Management.

Wir veröffentlichen hier regelmäßig die Ergebnisse unseres CORONA Stimmungsbarometers, sodass Sie stets auf dem Laufenden sind, was die aktuellen Entwicklungen bezüglich Corona angehen.

Die Ergebnisse unserer letzten Umfrage finden Sie hier zum Download als PDF

Um ein stetiges Stimmungsbild der Interim Branche zu generieren und allen voran bei signifikanten Veränderungen rasch reagieren zu können, haben wir eine regelmäßige und anonyme Umfrage für Interim Manager gestartet.

 

Aktuelle Webinare rund um das Thema Coronavirus und Interim Management

Wir werden Sie regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Veränderungen in den einzelnen Branchen  und Funktionen über Webinare informieren. Unsere ausgesuchten Partner sind Experten in Ihrem Fachgebiet und bieten einen hohen Praxisbezug sowie Raum für Ihre individuellen Fragen, damit Sie optimal für die aktuelle Corona-Pandemie gerüstet sind.

Aus der Praxis für die Praxis
Interessante Downloads aus unserem Netzwerk

Wir möchten uns ganz herzlich bei unserem Netzwerk für die praxisnahen Whitepaper, Handreichungen und Überlegungen bedanken.

Wenn Sie auch Interesse haben, uns Ihre Beiträge als PDF zur Verfügung zu stellen, melden Sie sich im Marketing: marketing@interim-profis.com

Im Downloadbereich finden Sie außerdem alle Ergebnisse unseres CORONA Stimmungsbarometers.

Linkzusammenstellung nützlicher Informationen zum Interim Management in der Corona-Krise
Wertvolle Tipps und Informationen

Corona News

Aktuelles und Wissenswertes zum Thema

IT-Strategie: Wer heute nichts macht, hat morgen verloren!
IT-Strategie: Wer heute nichts macht, hat morgen verloren!
Warum gerade jetzt eine IT-Strategie so wichtig ist und wie man zusammen mit einem Interims-CIO den richtigen Weg dahin findet. [...]
Wirksame Krisenkommunikation: Mit Mehrwert und ohne Floskeln
Wirksame Krisenkommunikation: Mit Mehrwert und ohne Floskeln
Gerade in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie sind Orientierung und Vertrauen von zentraler Bedeutung, damit Ihre Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten Sie auch in schwierigen Zeiten unterstützen. Durch eine offene und wertschätzende Krisenkommunikation mit Mehrwert und ohne Floskeln können Sie für notwendige einschneidende und teilweise schmerzliche Maßnahmen Verständnis und Akzeptanz erreichen. Wichtig in Zeiten von Unsicherheit ist das Signal: Da kümmert sich jemand! [...]
Durch Coronavirus Vollbremsung der Wirtschaft - Sanierungsbedarf der Unternehmen
Durch Coronavirus Vollbremsung der Wirtschaft - Sanierungsbedarf der Unternehmen
Die BRD sowie viele andere Regierungen weiterer Staaten haben mit Stützungsma߬nahmen für kleine bis große Unternehmen reagiert. Die Maßnahmen des Corona-Schutzschildes für Deutschland findet man z.B. hier. [...]
Aktuelle HR Herausforderungen
Aktuelle HR Herausforderungen
Die Personalarbeit navigiert derzeit zwischen der Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern in der Krise, den Möglichkeiten der Digitalisierung und der Vorbereitung auf verschärften Fachkräftemangel nach der Krise. Jetzt muss HR seine Rolle neu überdenken, um in der Lage sein zu können, Impulse zu setzen. Dabei darf HR nicht in seiner alten administrativ geprägten Rolle verharren oder sich an hierarchischen Linienrollen festklammern. [...]
Erfolgreiches Krisenmanagement mit psychologischem Wissen!
Erfolgreiches Krisenmanagement mit psychologischem Wissen!
Die Psyche und die einzigartige Persönlichkeit des Menschen wird meistens beim Krisenmanagement, Problem- und Ursachen Analyse, Zukunftsgestaltung zu wenig Beachtung geschenkt, da die wirtschaftlichen Faktoren und deren Unternehmensfunktionen schon immer als ge-wichtiger angesehen wurden und derzeit auch noch werden! [...]
Online-Prozesse, wie der E-Commerce, profitieren von der Corona-Krise
Online-Prozesse, wie der E-Commerce, profitieren von der Corona-Krise
Die Krise, ausgelöst durch eine Pandemie, die wie ein Urknall über alle Kontinente rollt, zeigt, dass die Unternehmen unterschiedlich stark und in unterschiedlicher Form getroffen wurden. Doch welche Auswirkungen wird dies auf die Unternehmen haben?     [...]
Wann hören wir endlich auf so zu tun, als ob Krisen überraschend kämen?
Wann hören wir endlich auf so zu tun, als ob Krisen überraschend kämen?
Es ist mal wieder Krise. 2001-2009-2020. Alle 10 Jahre kommt die Krise über uns und jedes Mal tun wir aufs Neue so, als ob es noch nie eine Krise gegeben hätte. Propheten des Untergangs haben nun ihre Hochphase, delektieren sich an dem selbstproklamierten Armageddon. Die Kakophonie der Heilsbringer schwillt ins Unermessliche an. [...]
Innovative Unternehmenskulturen retten die Unternehmen
Innovative Unternehmenskulturen retten die Unternehmen
Es vergeht kaum ein Tag, an dem Unternehmen in Deutschland nicht von Entlassungen sprechen. Die drohende Rezession und die Überschuldung stellen viele Unternehmen vor eine große Herausforderung. Leider gehen viele Unternehmen den einfachen Weg, indem sie die Personalkosten senken. Was wäre ein anderer Weg? [...]
Corona-Kurzarbeit: Zeitzünder für Betriebsrenten
Corona-Kurzarbeit: Zeitzünder für Betriebsrenten
In der aktuellen Situation gibt es in Betrieben sicher dringlichere Entscheidungsfelder als die betriebliche Altersversorgung. Gerade deshalb ist es jetzt so wichtig, vor unbedachten Entscheidungen zu warnen, die längerfristig erhebliche Kostenrisiken darstellen. [...]
Wie Interim Manager sich der Corona Pandemie entgegenstellen können
Wie Interim Manager sich der Corona Pandemie entgegenstellen können
In Krisensituationen, wie die der Corona Pandemie, sollten gerade Interim Manager maximal informiert sein. Strategisches Handeln auf Basis tagesaktueller Informationen gehören zu den Kernkompetenzen vom Interim Management. In unserem Fachartikel stellen wir Ihnen nützliche Anlaufstellen, weiterführende Informationen und Vorgehensweisen zur Corona Krise zusammen. [...]