Emotional intelligentes Konfliktmanagement – Kostenloses Schnupperseminar für Interim Manager

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Emotional intelligentes Konfliktmanagement – Kostenloses Schnupperseminar für Interim Manager

Sa, 19.08.2017, 10:00 - 13:00
Studio für Leben braucht Bewegung,
Dieselstraße 2
40721 Hilden
NRW

Freie Plätze: 0

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Interim Manager brauchen außerordentliche Führungskraft und berufliche Höchstleistungen. Dies kann jetzt mit Hilfe von innovativen Techniken dauerhaft abrufbar gemacht werden.

Interim Manager kommen oft in einer Krisensituation in unsere Kundenunternehmen. Dabei ist es prinzipiell erstmal egal, ob diese Situation aufgrund einer akuten wirtschaftlichen Schieflagen, aufgrund von Veränderungsdruck durch Gesellschafter/ Eigentümer oder durch eine veränderte Marktsituation entstanden ist. Oft hat dabei die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern gelitten und zwischenmenschliche Konflikte sind entstanden. Eine professionelle Mediation wird hier leider sehr selten in Anspruch genommen – oder es fehlt schichtweg die Zeit hierfür.

Somit muss der Interim Manager in diese komplexe Lage einsteigen und diese Herausforderungen lösen, um eine lösungsorientierte Kommunikation zwischen den Betroffenen/ Beteiligten im Sinne des ganzheitlichen Unternehmenserfolges wieder herzustellen. Zusätzlich muss der Interim Manager hier enorme Führungskompetenz beweisen und auch noch sich selbst zu beruflichen Höchstleistungen bringen.

Um dies zu erreichen, können jetzt emotionale Techniken erlernt werden

Hierfür haben wir mit Arnd Jost einen tollen Partner aus unserem Gewerbepark gewinnen können. Arnd Jost (Jahrgang 68) hat über 10 Jahre ein neues körperorientiertes Bewusstseinstraining entwickelt. Jetzt gibt es hierzu einen Erfahrungsworkshop für mehr Achtsamkeit in der Unternehmenskultur, der als Voraussetzung für unternehmerische Erfolg betrachtet werden kann. In kleiner Runde können wir gemeinsam erleben, wie jeder von uns seine persönlichen Potenziale viel besser auszuschöpfen lernt und diese auf seine berufliche und persönliche Umgebung übertragen kann. Ich selbst habe bereites „geschnuppert“ und bin begeistert, wie gut diese Techniken im „knallharten“ Business- Umfeld anzuwenden sind. Ein wirklich tolles Instrument für den Werkzeugkasten eines erfolgreichen Interim Managers.

Hier einige Informationen von Arnd Jost zu diesem kostenlosen Schnuppertag:

Emotionale Intelligenz

Menschen machen ihre eigene Konflikte. Diese sind zum Schluss immer sehr komplex und vielschichtig. Gelingt es aber, diese Konflikte emotional intelligent aufzulösen, entstehen hierbei große Potentiale für zukünftige Verbesserungen und für Innovation. Solch emotional intelligent gelöste Konflikte können sich sogar zu sehr hilfreiche Begleitern auf dem Weg zu beruflichen Höchstleistungen, gesundem Betriebsklima, starker Führungskraft und außergewöhnlichem Erfolg entwickeln.

Im Workshop können Sie Ihre Sichtweise auf das Thema Konflikte verändern. Begreifen Sie diese ab sofort als Aufforderung etwas zu verbessern. Emotional intelligentes Konfliktmanagement versteht Konflikte als „Aus – ein – ander – setzung“. Erfahren Sie im Workshop, wie Sie die einzelnen Aspekte eines Konflikts emotional intelligent in seine Bestandteile zerlegen und wie Sie Emotionalität und Sachlage voneinander trennen können.

Dadurch entstehen im ersten Schritt Verständnis & Klarheit. Im 2. Schritt gelingt dann umfassende Akzeptanz bei sich selbst, beim Team und bei den Entscheidungsträgern im Projekt. Beide Schritte sind die Grundlage für befriedigende Lösungswege und sind erlern- und erlebbar.

Emotional intelligent gelöste Konflikte führen am Ende immer:

* zu einem besseren Verständnis, zu Klarheit und zu einem stärkeren Teamgeist

* zu intrinsischer Motivation der Einzelnen

* zu konkreten Handlungsweisen, die das Unternehmen und den Einzelnen in sich und aus sich heraus stärken

* zur Steigerung von Leistung und Führungskraft

* zu außerordentlichem Erfolg

 

Wir freuen uns auf einen interessanten Vormittags-Workshop, der Ihnen als Interim Manager wertvolle Hilfen in Konfliktsituationen bieten wird.

Sind Sie als Interim Manager offen für ein so emotionales Thema? Haben Sie den Mut und die innere Einstellung, sich auf dies Experiment mit uns einzulassen?

Dann freuen wir uns, wenn Sie dabei sind. Melden Sie sich hier direkt an und sichern Sie sich einen der wenigen Plätze.

Ihre Annette Elias

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