Interim HR Manager

Warum ein Interim Provider Ihnen doppelte Arbeit erspart

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Unbesetzte Stellen, wer kennt sie nicht. In vielen Unternehmen gibt es zahlreiche von ihnen. Manche der Stellenausschreibungen müssen jedoch nur vorübergehend besetzt werden und das am besten sofort. Der Besetzungsprozess einer HR-Abteilung ist meistens nicht auf solche Interim-Mandate ausgerichtet, sodass viel Zeit verloren geht und eine kurzfristige Überbrückung oftmals nicht zustande kommt. So bleibt eine […]