Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz – Welchen Einfluss sie auf den Beruf hat und was das für Interim Management bedeutet

Während man noch vor einigen Jahren der Ansicht war, dass der Intelligenzquotient ein wesentlicher Faktor in der Qualifikation von Mitarbeitern darstellt, treten heute ganz andere Aspekte in den Vordergrund. Emotionale Schlüsselqualifikationen wie Empathie, Selbstreflexion, Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit werden bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter immer relevanter. Denn sie bestimmen nicht nur über den persönlichen, sondern […]