Interim Manager Technischer Leiter CTO

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Die Technische Leitung ist ein typisches Einsatzgebiet für einen Interim Manager, da sich ein Unternehmen einen Ausfall nicht leisten kann, oft aber keinen entsprechenden Ersatz in den eigenen Reihen hat, der die vielfältigen Aufgaben eines Technischen Leiters ad hoc übernehmen kann.

Dem Technischen Leiter – auch bezeichnet als Technischer Direktor oder Chief Technology Officer (CTO) – obliegen die Weiterentwicklung und die Betreuung der technischen Infrastruktur innerhalb eines Unternehmens sowie die damit verbundenen Entscheidungen. Technische Leiter finden sich grundsätzlich in den unterschiedlichsten Branchen – vom Hotelgewerbe über Theater und Fernsehen bis hin zur Industrie. Als Interim CTO bekommen wir allerdings fast ausschließlich Anfragen aus der produzierenden Industrie. Meist verbirgt sich hinter einem Interim CTO die Funktion des Werksleiters.

Vielfältige Aufgabengebiete für den Interim CTO bzw. Werksleiter

Je nach Branche werden an den Technischen Leiter unterschiedliche Anforderungen gestellt. Im Industriebetrieb wird er häufig in der Produktion und Fertigung eingesetzt. Fällt hier die Werksleiter bzw. technische Leiter aus, dann ist es essenziell, sofort einen Interim Manager einzusetzen, da bereits ein Produktionsausfall von einem Tag horrende Kosten verursachen kann. Umso mehr gilt es hier für den Interim Manager, rasch die Strukturen zu überblicken und zu handeln, um den weiteren reibungs- und lückenlosen Ablauf garantieren zu können.

Zu den generellen Aufgaben eines Technischen Leiters bzw. Interim Managers gehört vor allem ein störungsfreier und effizienter Ablauf in der Produktion und die damit verbundenen organisatorischen Aufgaben. Er koordiniert Produktionsabläufe, erstellt Einsatzpläne für Maschinen und Personal, und ist auch in die Materialbeschaffung  und Lagerung eingebunden.

Ein weiteres Einsatzgebiet ist aber auch die Wartung aller Geräte oder Produktionsmaschinen sowie die Einleitung von Reparaturen. Er gewährleistet, dass alle Mitarbeiter problemlos mit und an den technischen Geräten arbeiten können. Aber nicht nur um den bereits vorhandenen Bestand innerhalb einer Firma kümmert sich der Technische Leiter. Es gehört genauso zu seinen Aufgaben, die technische Entwicklung, aber auch Gesetzesänderungen, insgesamt zu verfolgen und das technische Inventar des Unternehmens entsprechend anzupassen, um es auf dem aktuellen Stand  einer effizienten Produktion zu halten. Diesbezüglich entwickelt er auch langfristige Strategien, damit das Unternehmen am Markt bestehen bleibt und zu marktrevanten Preisen produzieren kann.

Anforderungen an den Technischen Leiter

Zu den Haupteigenschaften und -aufgaben, die ein Technischer Leiter und somit auch ein Interim Manager für die Technische Leitung erfüllen müssen, gehören unter anderem:

  • umfassendes technisches Know-How auf dem neuesten Stand
  • Organisations- und Planungstalent
  • Vermeiden von Ausfällen
  • Wartung
  • Fokussierung auf Unternehmensziele
  • Teamleitung
  • Kommunikationsfähigkeit

Bei der Tätigkeit eines CTO geht es immer darum, die jeweiligen Unternehmensziele zu unterstützen und zu erreichen. Er verbindet somit die Produktionsseite mit der Managementebene und arbeitet mit dem Chief Executive Officer als seinen direkten Ansprechpartnern zusammen. Meist ist er sogar direktes Mitglied des Management Boards.

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Über die Interim Profis

Wir Interim Profis vermitteln erfahrene Interim Manager in vorwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen, die aufgrund unterschiedlichster Faktoren aktuell nicht genügend Management – Ressourcen zur Verfügung haben…oder sich für einen befristeten Zeitraum in einem Projekt verstärken wollen. Wir sind branchenunabhängig und international tätig. Dabei stehen wir zu 100% hinter unserem Firmenmotto: Schnell, fair und effizient!

Bei der Auswahl unserer handverlesenen Führungspersönlichkeiten ist uns Wissen, Erfahrung und nachweisbare Erfolge aus abgeschlossen Projekten besonders wichtig. Dafür bedarf es absoluter persönlicher Integrität,  maximaler Zielorientierung  und der Fähigkeit, konstruktiv im Team zusammen zu arbeiten. Somit arbeiten wir auch nur mit echten Interim Profis zusammen.

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