Interim HR Manager

Warum ein Interim Provider Ihnen doppelte Arbeit erspart

hard skills HR Soft Skills |

Unbesetzte Stellen, wer kennt sie nicht. In vielen Unternehmen gibt es zahlreiche von ihnen. Manche der Stellenausschreibungen müssen jedoch nur vorübergehend besetzt werden und das am besten sofort. Der Besetzungsprozess einer HR-Abteilung ist meistens nicht auf solche Interim-Mandate ausgerichtet, sodass viel Zeit verloren geht und eine kurzfristige Überbrückung oftmals nicht zustande kommt. So bleibt eine […]

HR-Manager Interim Profis

Gutes Personal ist der Schlüssel zum Erfolg – Was ein guter HR-Manager für Ihr Unternehmen leisten könnte…

interim hr manager |

Was macht eigentlich ein… HR-Manager? Das Wichtigste für den maximalen Erfolg einer Firma sind, wie der Titel schon erahnen lässt, ihre Mitarbeiter. Nur wenn die Angestellten für ihren Job über die nötigen Qualifikationen verfügen, sowie motiviert sind und auch in der zu ihnen passenden Position arbeiten, funktionieren die innerbetrieblichen Abläufe reibungslos. Das sind die wichtigsten Voraussetzungen […]

Interim CIO

Unwort des Jahres 2017 – DATENSCHUTZ

Datenschutz |

2018 – neue EU Datenschutzrichtlinien treten in Kraft Die Thematik des Datenschutzes zieht sich durch sämtliche Bereiche des öffentlichen Lebens. 2017 wurde durch eine empörende Berichterstattung geprägt, welche für viel Unmut in der Bevölkerung sorgte. Neben den neuen Gesetzen, die den Datenschutz von Privatpersonen regeln, gibt es auch Neuerungen für Unternehmen. Alle Informationen zu den […]

Teambuilding

Teambildende Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitermotivation und effektiver Zusammenarbeit

Zum Jahresbeginn sollten Sie sich schon einmal Gedanken zum Thema Mitarbeitermotivation und teambildende Maßnahmen machen. Nichts ist für ein Unternehmen Wertschöpfender, als motivierte Mitarbeiter, die einen gepflegten Umgang miteinander führen und wie Zahnräder ineinandergreifen. Sind die Mitarbeiter motiviert und teamorientiert, werden Projekte schneller und vor allem effektiver ausgeführt. Wir hatten ja bereits in einem Blogpost […]

Kündigungswelle

Mit der richtigen Mitarbeitermotivation

mitarbeiter motivation |

Der Kündigungswelle zum Jahreswechsel entgegenwirken Jedes Unternehmen kennt dieses unangenehme Phänomen der dunklen Jahreszeit. Jahresende, neue Vorsätze, Unzufriedenheit und der Drang nach Veränderungen. In den Wintermonaten gehen in den Personalabteilungen richtige Kündigungswellen ein, die im neuen Jahr zu erheblichen personellen Problemen führen. Hauptgrund für dieses Phänomen ist die oftmals zu wenig wertgeschätzte Mitarbeitermotivation eines Unternehmens. […]

Interim Manager werden anders gefunden

Human Resources – Warum Interim Manger anders zu rekrutieren sind als Festangestellte

Interim Manager HR |

Interim Management lebt von seiner Schnelligkeit. Gerade wenn es darum geht, eine kurzfristige Vakanz zu überbrücken oder einen unbestimmten Zeitraum abdecken zu können, in dem ein neuer Angestellter in Festanstellung gesucht wird. Hier sind Interim Manager die perfekte Lösung. Sie stellen sich doch nun bestimmt die Frage, warum es einfacher sein soll, einen Interim Manager […]

DIE TOP 10 RECRUITING-KPIS

Die TOP 10 Recruiting-KPI`s: Ranking zeigt fehlendes gesamtunternehmerisches Denken der HR-Verantwortlichen

recruiting kpis |

Personaler hätten ein generelles Problem mit Zahlen: In diesem Kontext startet die Studie „Auf die Zahlen kommt es an – Recruiting KPIs“ des Magazins Personalwirtschaft. Vierzig führende Recruiting-Experten aus Wirtschaft, Beratung und Praxis wurden gebeten, ihre Top 10 KPIs für Recruiting festzulegen. Was sich dabei jedoch abzeichnet, ist aus wirtschaftlicher und unternehmerischer Sicht erschreckend. Hier […]

Interim Manager Compliance

Warum Compliance oft scheitert – Die Interim Profis zu Gast bei Baker Tilly Roelfs

Vergangene Woche waren wir Teilnehmer der Baker Tilly Roelfs Veranstaltung zum Thema Moderne Vergütungssysteme – Kein Bonus ist auch eine Lösung?. Ein tolles Seminar mit spannenden Rednern, sowie interessanten Teilnehmern aus dem HR-Bereich. Eine rundum gelungene Veranstaltung mit hohem Networking Gehalt. Agenda der Veranstaltung Auf der Agenda standen Vorträge und Podiumsdiskussionen zu den folgenden Themen: […]

HR Vision

Die Interim Profis auf der HR Vision Berlin 2016

hr vision 2016 |

Zum ersten Mal fand die HR Vision dieses Jahr in Berlin statt. Wer sie nicht kennt: Es handelt sich um eine internationale Veranstaltung mit spannenden Vorträgen und Workshops. Eingerahmt ist der Event in eine ungewöhlich harmonische Atmosphäre, die ein entspanntes Networking ermöglicht. Wir – als einer der zehn Sponsoren – waren zum ersten Mal als […]

HR Interim Leiter

Die neuesten HR Trends vom HR-Kongress aus Berlin

hr kongress 2016 |

Beim alljährlichen Personalmanagementkongress in Berlin werden die neuesten HR Trends der Branche vorgestellt. 2016 stand ganz unter dem Motto „Passion“. An jeder Ecke konnte man spüren, dass die Personalmanager, die sich hier weiterbildeten ganz für Human Ressources brennen. Immer noch wird der Personaler in vielen Unternehmen als untergeordnete Führungskraft wahrgenommen. Doch das ändert sich und […]