48 hours left – Ausfälle in der Führungsebene

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Ausfälle in der Führungsebene kommen in der Regel unerwartet, unpassend, kosten eine Menge Geld und fahren riesige Verluste ein. Das kann definitiv kein Unternehmen gebrauchen. Deswegen ist es extrem wichtig, vorübergehende Lücken schnellstmöglich zu besetzen. Doch wer kann eine so wichtige Position, ohne eine lange, kostspielige Einarbeitungsphase, zielführend und gewinnbringend ausfüllen? Die Antwort lautet: „Interim Manager!“  Die nächste Frage ist dann nun: „Wie finden Sie als Unternehmen, einen Interim Manager, der genau auf Ihre offene Stellenbeschreibung passt, zeitlich verfügbar und gleichzeitig zuverlässig und qualifiziert ist?“  Wenn Sie sich als Unternehmen nun selbstständig auf die Suche begeben, werden Sie unzählige, unqualifizierte und somit nicht passende CV erhalten, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprechen und im Endeffekt ihre kleine Misere zu einer Katastrophe ausweiten werden. Es geht Ihnen viel Zeit, Nerven und natürlich auch Geld verloren, bis irgendwann der passende Interim Manager gefunden wurde und dieser seine Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen kann. Um in dieser ohnehin schon schwierigen Situation schnell die bestmögliche Lösung zu erhalten, beauftragen Sie lieber einen geeigneten Provider, der Ihnen aus einem gut sortierten Pool an qualifizierten Interim Managern eine Auswahl zukommen lässt. Aber auch hier heißt es wieder – AUFGEPASST! Auch unter den Providern gibt es schwarze Scharfe, die aufgrund eines überlaufenden Pools an Interim Manager, kurzfristige Anfragen nicht optimal bedienen können (siehe hierzu: Pool an Interim Manager). Jedoch gibt es weniger Provider als Interim Manager und Sie werden schneller fündig.

Wir von Interim-Profis haben uns als Ziel gesetzt, unseren Pool zu limitieren und stets aktuell zu halten. So können wir Ihre Anfrage innerhalb von 48 Stunden bedienen und Ihnen einen hoch qualifizierten, zuverlässigen und effizienten Interim Manager vorschlagen. Sie bekommen von uns passende CV von verfügbaren Interim Manager zugeschickt, welche Sie anschließend persönlich kennen lernen und auswählen können. Das Ganze kann sogar so schnell vonstattengehen, dass der Interim Manager, 48 Stunden nach Ihrer Anfrage, bei Ihnen im Unternehmen anfangen kann.

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